為進一步深化教育人事制度改革，加強高新區、示范區教育系統校長隊伍建設，扎實做好中小學校長引進工作,根據《中共阿拉善盟委員會人才工作領導小組關于印發〈阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法（試行）〉的通知》（阿黨人才字[2023]2號）《阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）烏蘭布和生態沙產業示范區全面深化新時代教師隊伍建設改革實施方案（試行）》，高新區擬面向社會公開競聘中小學校長、教研室主任，現將有關事項公告如下：
一、指導思想及原則
全面貫徹習近平總書記關于教育工作的重要論述，堅持公平、公正、公開、擇優的原則，嚴把德才標準，周密組織實施，嚴肅紀律要求，嚴格履行選聘工作程序，擇優競聘政治素質過硬、熟悉教育規律、業務能力突出、充滿干事創業激情的校長隊伍，為辦好人民滿意的教育奠定堅實的人才基礎。
二、競聘崗位
競聘崗位共5個：其中高新區第一中學、高新區第一小學、高新區第二小學、巴彥木仁民族學校校長各1名、教研室主任1名。
三、競聘條件及資格
(一）擬競聘中小學校長、教研室主任須具有本科以上學歷，中共黨員；
（二）中小學校長需具有十年以上教育教學工作經歷和五年以上教學管理經驗，55周歲以下（出生日期在
（三）近三年考核均為合格及以上等次；
（四）榮獲盟市級及以上優秀校長在同等條件下優先聘用；
（五）有下列情形之一者，不得參加競聘：
1.受處分期間或未滿期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.違反師德師風造成不良影響的；
3.法律法規規定的其他情形。
（六）高新區、示范區現任中小學校長年齡條件不作限制，不報名者視為自動放棄。
合同期限為三年，連續兩年考核不合格，則取消聘任資格。
四、競聘程序
（一）報名時間
（二）報名地點
阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）社會事務辦公室313人事與師資培訓辦公室（圖書館三樓）
（三）發布公告
《阿拉善高新區、示范區中小學校長、教研室主任公開競聘公告》，在內蒙古阿拉善高新技術產業開發區管理委員會官方網站（http://gxq.als.gov.cn/）及阿拉善高新技術產業開發區微信公眾號等平臺同時發布公告。
（四）報名方式
報名采取網上報名或現場報名的方式進行，網上報名下載報名登記表（附件一），填好后發送至kfqsgjjyg@163.com，并上傳相應報考資料，相關材料按要求掃描壓縮以姓名+競聘崗位命名發送至郵箱。現場報名可到阿拉善高新區圖書館三樓313室報名。
1.競聘人員只能填報1個崗位，不得兼報2個及以上崗位。
2.每個崗位報考比例達到1:3方可開考,即競聘崗位數與資格審查合格的報名人數比例不低于1:3，達不到規定人數的視情況取消該崗位或降低開考人數要求。
3.報名所需提交資料。
（1）《高新區、示范區中小學校長、教研室主任競聘報名表》1份（雙面打印）；
（2）有效期內的第二代身份證原件、復印件；
（3）學歷和學位證書原件、復印件；
（4）專業技術資格證書原件、復印件；
（5）教師資格證書原件、復印件；
（6）任職文件及任職經歷證明材料；
（7）業績、獲獎等書面證明材料；
（8）近三年年度考核合格單位證明；
（9）近期正面一寸免冠彩色藍底漸變照片2張。
以上復印件請用A4紙復印，報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消競聘資格，一切責任由報名人員本人負責。
(五）資格審查
依據競聘條件和資格，由高新區社會事務辦公室負責對應聘者的資格進行審查，確定參加競聘人選。審核通過的，電話通知本人。
（六）面試
面試分現場競聘演講和答辯兩個環節，順序由抽簽決定。面試時限不超過15分鐘，滿分100分。根據演講和答辯情況，由專家組現場評分，面試成績當場公布。
1.時間:待定
地點:另行通知
2.競聘演講
內容：緊扣校長崗位的性質、職責、自身優勢，談自己的工作思路、規劃和措施，演講時限不超過10分鐘。競聘演講總分100分（其中演講80分，答辯20分），根據參加競聘人數，競聘演講可分組進行。
3.答辯
競職演講后進行答辯，由評委現場向競聘者提出1—2個問題，競聘者當場回答，回答問題時間控制在5分鐘以內。
4.評分
競聘演講采取現場評分，去掉一個最高分、一個最低分后取平均分即為競聘者競聘演講成績，競聘者現場簽字確認。競聘演講成績低于60分，取消競聘資格。
5.應聘人員面試成績達到最低合格分數線，每個崗位按照面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現并列的，以面試主考官評分高低順序確定進入體檢、考察范圍的人選；如面試主考官評分仍然相同的，組織加試（加試形式由高新區、示范區中小學校長競聘領導小組確定），按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。
（七）體檢、考察
進入體檢和考察范圍人員名單在在內蒙古阿拉善高新技術產業開發區管理委員會官方網站（http://gxq.als.gov.cn/）及阿拉善高新技術產業開發區微信公眾號等平臺同時進行公示。
1.體檢。體檢參照公務員錄用有關規定進行，由用人單位主管部門組織。應聘人員須在規定時間到指定的體檢醫療機構進行體檢，其他醫療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。應聘人員未在規定時間內參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。
2.考察。體檢合格者列為考察對象。考察工作須在體檢結束后的15個工作日內完成，由高新區、示范區中小學校長競聘領導小組抽調人員組成3人以上考察組（考察組由基層黨的建設辦公室、示范區綜合辦公室、社會事務辦公室組成）。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，不予聘任。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察，廣泛深入了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察滿分100分，其中，民主測評占20%、個別談話占20%、近三年每年成績比對印證資料占60%。
（八）遞補
本次競聘對資格復審、面試（競聘演講及答辯）、體檢、考察等環節不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應聘崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。
（九）確定擬聘人選
按面試成績×60%+組織考察×40%計算總成績，從高分到低分依次排序，確定擬聘人選。
（十）公示
擬聘人員在內蒙古阿拉善高新技術產業開發區管理委員會官方網站（http://gxq.als.gov.cn/）及阿拉善高新技術產業開發區微信公眾號等平臺進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有影響競聘問題并查有實據的，不予聘任；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘任，待問題查清后再決定是否聘任。
（十一）聘任
1.公示期滿后無異議，由高新區社會事務辦公室按規定程序辦理聘任手續。擬聘者系體制內人員將辦理人事調動手續，體制外人員將按照體制外年薪聘任制予以管理。
2.校長任職實行試用期制，試用期一般為一年，試用期滿，經考核合格且能夠勝任工作的，繼續聘任，不能勝任工作的，予以解除聘任合同。每屆任期為3年，任期屆滿后，重新進行競聘。
五、工資待遇
按照《高新區、示范區中小學校長競聘薪酬發放標準及細則》執行。
1.中學校長:校長年薪總額為40萬元（稅前）包含：①基礎工資對應本人職稱工資按月發放，享受農牧區鄉村教師補貼②任期激勵性收入：年薪總額減去基礎工資剩余部分為激勵性收入。除以上收入之外，不再享受高新區全員聘任制績效及其他津貼補貼。
2.小學校長:校長年薪總額為30萬元（稅前）包含：①基礎工資對應本人職稱工資按月發放，享受農牧區鄉村教師補貼②任期激勵性收入：年薪總額減去職稱工資剩余部分為激勵性收入。除以上收入之外，不再享受高新區全員聘任制績效及其他津貼補貼。
3.教研室主任：基礎工資對應本人職稱工資按月發放，享受農牧區鄉村教師補貼。任期激勵性收入12萬元（稅前）。除以上收入之外，不再享受高新區全員聘任制績效及其他津貼補貼。
連續三年中小學校長各項考核結果（優秀率、及格率、平均分）均達到或超過聯考學校，除基礎年薪、激勵性收入外，一次性發放10萬元教育貢獻獎，單項超過獎勵3萬元。與聯考校優秀率、及格率、平均分差距在3個百分點以內，一次性獎勵5萬元。中小學校長在任期激勵性考核中，各項考核結果均超過既定目標上限的，列入滾動資金三年后進行額外獎勵，不設上限。
六、紀律與有關要求
（一）嚴格執行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得競聘該單位崗位。用人單位負責人員和工作人員在工作中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響競聘公正的，也應當回避。
（二）對有下列情形的，必須嚴肅處理。偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取競聘資格的；競聘人員在考核過程中作弊的；工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；競聘主管部門、用人單位負責人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。
七、咨詢與監督
（一）政策咨詢電話
阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）社會事務辦公室（人事與師資培訓辦公室）
聯系人：謝晶晶、吳亞楠
電話：0483-8185083，15204830609，18748309328
咨詢時間：
上午09:00—12:00，下午15:00—18:00（節假日期間正常接受網上報名和電話咨詢）
（二）監督電話
阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）紀檢監察工委
電話：0483-8185028
本實施方案由阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）校長競聘工作領導小組負責解釋并組織實施，其他未盡事宜由領導小組負責具體研究解決。
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