中國社會科學評價研究院是中國社會科學院所屬事業單位，切實履行“制定標準、組織評價、檢查監督、保證質量”的評價職責和科研誠信管理職責。
機構與智庫評價研究室是中國社會科學評價研究院的內設機構，致力于系統深入推進國內外智庫與科研機構的評價研究工作，自2013年組建以來，已連續推出一系列具有原創性和實用性的高質量研究成果。
現根據研究室工作需要，擬招聘編制外聘用人員1名，具體情況公告如下。
一、基本要求
1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法及法律，無違法亂紀等不良記錄，能夠遵守我院各項規定。
2.認真嚴謹，具有高度的責任心和良好的職業素養，學風端正，專業功底扎實。
3.具有良好的溝通能力，善于合作、富有團隊精神。
4.身體健康，能夠勝任工作要求。
二、招聘崗位及條件
【招聘崗位】科研輔助人員1名
【工作內容】
1.國內外機構與智庫評價相關研究的輔助工作；
2.資料與數據的采集、整理、加工、翻譯等；
3.文稿的撰寫、編輯、校對、翻譯等；
4.參與部門調研、各種會議和學術活動；
5.研究室日常業務及交辦的其他相關工作。
【招聘條件】
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷人員。
2.具有較強的科研能力和文字表達能力，能夠熟練使用各類辦公軟件。同等條件下，擅長數據分析人員優先。
3.熟練掌握英語。同等條件下，具備第二外語者優先。
三、招聘程序
1.發布招聘信息：自招聘信息發布之日起至
2.下載并填寫《中國社會科學評價研究院公開招聘人員報名表》（見附件）進行報名。
3.初審。根據報名條件和要求，用人部門對應聘人員資格進行初審，并將通過初審人員名單交至綜合辦公室。相關工作人員按照有關安排及時通知資格審查通過的應聘人員參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。
4.考試。考試分為面試和筆試。
參加考試人數與招聘人數的比例一般不小于3∶1。達不到該比例的，視情況取消該崗位招聘計劃。筆試、面試成績滿分均為100分，合格分數線為60分。筆試、面試均達到合格分數線的，根據考試綜合成績由高到低的順序確定2人進入下一環節。若達到合格分數線以上人數未達到2人，經研究確屬亟需人才的，可按實際人數根據應聘人員面試成績、筆試成績以及與擬聘崗位的匹配度等，綜合研究確定進入下一環節人選。
5.試用期考察。安排2周的試用期考察，進一步確認其是否適應崗位工作要求。
6.體檢。安排應聘人員到指定醫院體檢。
7.政治考察。由應聘人員原單位或檔案所在地提供政治表現鑒定。
8.研究決定擬聘人選。根據考試、試用期考察、體檢、政治考察等情況，評價院黨委集體研究確定擬聘人選。
9.按照有關規定辦理入職手續。
四、聘用待遇
工資按中國社會科學評價研究院非事業編制人員工資標準執行，并繳納“五險一金”。
有意應聘人員，請下載并填寫附件《中國社會科學評價研究院公開招聘人員報名表》，同時提供應聘材料包括：身份證復印件、戶口本首頁和本人頁復印件、學歷學位證書復印件、外語水平證明材料復印件、獲獎證書復印件及個人成果復印件等。
應聘材料電子版請發送至郵箱：hwifb@cass.org.cn，郵件題目請注明：智庫室編外科輔+應聘者姓名+高校人才網。
截止日期：
聯系人：
聯系電話：85195174
中國社會科學評價研究院
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