為滿足醫院人才隊伍建設需求，現誠邀海內外優秀高層次人才加入蚌醫大一附院，共建“蚌醫大新醫學”，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位：計劃招聘175名博士研究生（詳見附件1）。優秀博士研究生、高層次人才可不受專業、名額等限制。

二、招聘條件：

（一）遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德。

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

（三）學歷要求：全日制博士研究生，境外取得的學歷比照執行。

（四）年齡原則上≤35歲，急需緊缺人才的年齡和專業可適當放寬；具有海外經歷、高級職稱或綜合條件優秀者年齡可適當放寬。

（五）專業對口，畢業專業與招聘專業一致。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、引進待遇

四、招聘方法步驟：

（一）應聘人員請發送包含個人業績及基本情況的簡歷至醫院招聘郵箱：byfyrsk2017@163.com，電子郵件及簡歷標題請按照“最高學歷-專業-姓名-招聘科室-高校人才網”的順序標注。

（二）資格審查

收到應聘者簡歷后，由醫院人事科進行初審，初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排考核時間。

（三）應聘人員崗位考核

醫院人才工作領導小組對應聘者進行考核，考核根據情況采取現場面試或線上面試等形式進行，現場考核時可安排應聘者對醫院進行現場考察。

考核結果按相應崗位招聘人數1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

（四）體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，按規定公示7天。

（六）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同。

（七）有關事宜

1.招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，醫院紀委辦全程參與監督，并接受社會及群眾的監督，監督電話：0552-3086020（紀委辦公室）。

2.應聘人員按我院要求在規定的時間內到我院辦理報到手續，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，醫院有權拒絕辦理報到手續，先前簽訂的協議視為無效。

3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合醫院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關工作經歷需與社保（含養老保險）繳納證明對應。如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

4.本公告未規定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由醫院人事科負責解釋。

（八）聯系方式

誠摯歡迎符合條件的各類人才加盟！醫院常年引進高層次人才，有意向者請提交詳細個人簡歷及相關成果證明材料，誠邀有意向者來電咨詢、來院考察。來院應聘和考察者，醫院將統一安排住宿，并報銷往返路費。

醫院官網：http://www.byyfy.net/

聯系電話：0552-3086037

郵箱：byfyrsk2017@163.com

聯系人：謝老師、胡老師

地址：安徽省蚌埠市長淮路287號蚌埠醫科大學第一附屬醫院行政樓9樓人事科

附件1：蚌埠醫科大學第一附屬醫院2024年公開招聘博士研究生崗位匯總表

蚌埠醫科大學第一附屬醫院

2024年2月5日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.byyfy.net/col24/9966

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。