一、學校簡介
學校是國家教育部批準成立的公辦全日制普通本科師范院校,為省市共建,并被南昌市人民政府確定為優先發展重點打造的唯一市屬本科高校。
學校肇始于1908年創建的江西省立女子師范學堂,迄今116年。孕育了大革命時期與方志敏齊名的陳贊賢、被魯迅贊為“真的猛士”的劉和珍等革命先賢,培育了中國畫壇的一面旗幟傅抱石、現代中國聲樂教育事業的奠基者喻宜萱、中國抽象代數鼻祖曾炯等專家學者,為區域社會經濟發展做出了重要貢獻,特別是為南昌市教育事業發展做出了突出貢獻。據不完全統計,南昌市80%以上的小學校長和90%以上的幼兒園園長畢業于我校。
學校坐落在南昌市紅角洲高校園區,占地面積1000余畝。學校環境優美,條件優越,文化氛圍濃厚,是江西省首屆紅色基因傳承示范學校、江西省首屆文明校園、江西省2021-2023年創建全國文明校園先進學校。
學校堅守師范初心,有教育學、文學、藝術學、理學、工學、法學、管理學等7大學科門類29個本科專業,省級特色專業6個,省級人才培養模式創新實驗區4個,國家級一流本科課程、教育部“精品視頻公開課”、省級一流本科課程等各類課程近50門。學校是國內最早開設特殊教育專業的院校之一,是江西省特殊教育融合資源中心,并成立了豫章兒童康復中心。
學校設有附屬小學2所、附屬幼兒園2所,均為當地優質基礎教育資源,學校教職工子女享受入讀附屬學校政策。
二、報考基本條件
(一)符合下列條件的均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵守紀律、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
3.具備招聘崗位所需的資格條件、專業水平和身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、引進計劃、資格條件及相關待遇;
(一)特殊人才引進計劃及待遇
分以下五類:
一類(頂尖人才):具有精深的學術造詣,在本學科領域取得突出學術成果,科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就,具備引領本學科趕超或保持國際領先水平能力的頂尖人才。
二類(領軍人才):具有較強學術影響力,在本學科領域取得國內同行認可的重大科研成果,在所從事領域取得國內領先或世界先進水平的學術成就的領軍人才。
三類(拔尖人才):具有較強學術競爭力,在本學科領域取得同行公認的創新性成果的拔尖人才,年齡一般不超過55周歲。
四類(學科帶頭人):具有較大學科領域影響力,在本學科領域取得代表性成果,能夠有效開展本學科的學術研究,具備做好學科發展規劃,配合本學科保持和趕超國內先進水平的能力的學科帶頭人,年齡一般不超過50周歲。
五類(青年學術骨干):在本學科領域成果顯著的青年學術骨干(正高級職稱或博士研究生),年齡一般不超過45周歲。
具體待遇見下表:
人才類別 | 科研啟動費(萬元) | 購房補貼 | 安家費 | 備注 | |
文科類 | 理科類 | (萬元) | (萬元) | ||
一類 | 面議 | 特別優秀人才或學校緊缺人才可一人一議 | |||
二類 | 面議 | ||||
三類 | 面議 | ||||
四類 | 20 | 30-50 | 40 | 60—80 | |
五類 | 15 | 20-30 | 30 | 40—60 |
(二)教授、副教授引進計劃及待遇
1.具有高校教師系列教授或副教授資格證書。
2.年齡要求一般在45周歲以下(1978年2月以后出生),特別優秀的或緊缺專業的可適當放寬。
3.引進后最低服務年限為8年。
4.教授引進后享受編制備案制上編待遇,副教授引進后享受人事代理待遇;教授以及公辦本科院校優秀副教授其他待遇具體面議。
5.教授、副教授具體引進計劃,詳見附表《豫章師范學院2024年面向社會公開引進教授(副教授)崗位表》。
6.南昌市政策:在2023年10月24日之后首次來昌工作的博士研究生給予每人生活補貼10萬元,其他待遇具體參見《南昌新“人才十條”》及其補充規定。
7.江西省政策:推薦申報江西省人才項目,入選可享受相應科研經費資助和生活補貼,參見“人才江西”網站:
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0;
其他政策支持,參見《江西省高層次人才引進實施辦法》(2022年2月修訂發布),網址:
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
四、引進程序
1.報名時間:從公告之日起至2024年12月31日,招滿為止。聯系人:人事處周老師,聯系電話:0791-87702569郵箱:yzsyrsc_419@126.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)
2.考核方式:由校人才領導小組組織同行專家進行綜合評價和業績業務能力考核。
3.體檢與心理健康測試:檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字[2021]3號)和學校相關規定執行,心理健康測試結果僅供參考,體檢不合格者不予錄用,
4.考察:對體檢合格人員進行考察,全面了解政治立場、道德品行、業務能力和工作業績等方面情況。
5.公示:擬錄用人員名單在我校網站進行公示7個工作日。
6.會議審定:綜合擬錄用人員的綜合考核、體檢、政審及公示情況,報校長會審議、黨委會審定。
7.錄用:按相關要求辦理錄用手續。
豫章師范學院
2024年1月26日
附件
豫章師范學院2024年面向社會公開引進教授(副教授)崗位表
(校人事處招聘郵箱:yzsyrsc_419@126.com)
序號 | 崗位名稱 | 崗位 類別 | 引進 人數 | 專業要求 | 崗位要求 | 聯系方式 | |
1 | 小學教育學院 教師 | 專技崗 | 1 | 教育學 | 具有高校教授職稱;研究生學歷,碩士及以上學位。 | 姚老師 15979146706 729090226@qq.com | 余院長 13607092779 1003127720@qq.com |
1 | 心理學 | ||||||
2 | 學前教育學院 教師 | 專技崗 | 1 | 教育學、學前教育學 | 高校教育學(類)副教授及以上職稱;有教育學類專業帶頭人經驗、高校教學管理經驗、學前教育專業工作經歷、業績優秀者優先;研究生學歷,碩士及以上學位。 | 滕老師 13607066620 498155868@qq.com | 夏院長 13970039819 469075589@qq.com |
3 | 外國語學院 教師 | 專技崗 | 1 | 商務英語研究、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、國際貿易學、國際商務 | 具備國際貿易、或國際商務相關工作經驗或商務英語從教經驗,近五年主持過省部級及以上教科研課題或主持過省級及以上一流課程建設工作。 | 熊老師 18779862151 3051846784@qq.com | 郭院長 13870866451 3179687351@qq.com |
4 | 數學與計算機學院 教師 | 專技崗 | 1 | 數學與應用數學 | 教學獲省級以上獎勵或發表論文被SCI收錄者優先考慮;具有高校教授職稱;具有高水平院校(“雙一流”建設高校)研究生學歷、碩士及以上學位,第一學歷為大學本科學歷、學士學位。 | 萬老師 13970858938 951764@qq.com | 洪院長 13732901292 yzsjxy2022@163.com |
1 | 計算機類專業(人工智能方向、大數據分析方向) | ||||||
5 | 經濟與管理學院 教師 | 專技崗 | 1 | 企業管理(人力資源管理方向)、工商管理(人力資源管理方向)、工商管理學 | 有高校專業帶頭人工作經驗或教研室負責人。 | 朱老師 15179109625 252843049@qq.com | 劉院長 13207080799 326820603@qq.com |
1 | 會計、會計學 | ||||||
6 | 音樂舞蹈學院 | 專技崗 | 1 | 新聞傳播學、戲劇與影視學 | 從事本專業教學研究或行業實踐經歷10年以上;具有傳媒行業一線工作經驗或高校教學經驗。 | 獨老師 18270915925 122423614@qq.com | 王院長 19807911202 122423614@qq.com |
7 | 碳中和新能源研究院教師 | 專技崗 | 1 | 物理學、化學、材料科學與工程、化學工程與技術、光學工程、電子科學與技術、材料與化工 | 有主持重大橫向項目或重大應用技術研發經歷;有大型企業研發經歷者優先。 | 魏老師 15797719891 1127330087@qq.com | 湯老師 (研究院負責人) 18100798866 1260430927@qq.com |
8 | 其他學院教師 | 專技崗 | 專業不限,本科院校具有教授(副教授)職稱的優秀人才。 | 周老師(人事處) 13767194763 |
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