婁底市中心醫院始建于1977年，是婁底唯一一家國家三級甲等綜合性醫院、區域醫療中心。醫院占地10萬余平米，現有在職干部職工2800余人，其中副高以上專家536人，碩士研究生導師20人，博士、碩士550余人，享受省、市政府特殊津貼專家4名。醫院編制床位1800張，設有78個臨床醫療醫技科室和臨床醫學研究中心、遺傳、體外受精-胚胎移植等多個實驗研究中心。醫院年門急診量155萬人次，年出院病人8.8萬人次。現為首批國家級住院醫師規范化培訓基地，全國中醫藥防治傳染病臨床基地，國家醫考基地、國家藥物臨床實驗機構，首批湖南省基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓基地，湖南省骨科-關節外科臨床醫療技術示范基地、頭頸腔鏡臨床醫療技術示范基地，南華大學、吉首大學碩士研究生培養基地。承擔醫院共承擔國家、省、市級科研課題185余項;擁有美國GE3.0T核磁共振、瑞典ELKTA直線加速器、體外生命支持系統（ECMO）、德國西門子256層超高端光子雙源CT等醫療設備;擁有骨科、心內科等省級臨床重點專科和泌尿外科、神經內科、普通外科等省評市州級臨床重點專科14個，腫瘤等市級治療中心和質量控制中心23個，耳鼻咽喉頭頸外科、神經外科、婦產科、肝膽外科、老年內科、內分泌科、風濕免疫科、消化內科、呼吸內科、血液內科、血液透析、普通外科、兒科、新生兒科、生殖醫學中心、介入導管室等科室特色明顯，許多項目達到省內或國內先進水平。
因醫療業務發展需要，經院黨委研究決定，特向社會公開招聘以下博士、碩士等高層次醫學人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
主要面向國內外引進醫學博士、碩士研究生、高級職稱專業技術人員。
二、引進計劃
計劃引進高層次人才一批，具體引進崗位、計劃數及資格條件等詳見《婁底市中心醫院2024年引進高層次人才計劃崗位信息表》(見附件1，以下簡稱《計劃崗位信息表》)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生均要求取得相應的學歷證書和學位證書。報考崗位要求有工作經歷的，需提供相關證明，在學校就讀期間(至正式畢業前)參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷;崗位所要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》《教育部專業目錄》。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》《教育部專業目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》《教育部專業目錄》的，由市人社局、市衛健委、醫院共同認定;
4.碩士研究生不超過35周歲（1988年2月1日以后出生），醫學博士研究生、具有副高專業技術職務人員不超過40周歲（1983年2月1日以后出生），具有正高專業技術職務人員不超過50周歲（1973年2月1日以后出生）;
5.具備良好的品行和職業道德;
6.具有報考崗位所需的專業知識和技能;
7.具有報考崗位所需的其它條件;
8.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
8.現已在婁底市轄區內各級黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員。
四、引進程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式、時間、地點
（1）湖南省衛生健康委人才交流服務中心在長沙舉辦的2024年湖南省醫藥衛生行業專場(春季)大型人才交流會（2月23日）；
①報名方式：參加2024年湖南省醫藥衛生行業專場（春季）大型人才交流會活動現場招聘。
②報名時間：2024年2月23日9:00-14:00。
③報名地點：中國湖南人才市場人才交流大廳一樓（長沙市雨花區湘府中路168號）。
④考試方式：組織面試專家組，對急需和緊缺專業組織現場面試考核，擇優預簽。
（2）中南大學2024屆畢業生春季校園招聘；
（3）廣州醫科大學等其他醫學院校春季校園招聘會；
以中南大學、廣州醫科大學等醫學院校及醫院官網公布的時間、地點為準。
（4）婁底市2024年度招才引智活動。
根據市委人才辦、市人社局等部門下發的通知和方案實施，根據招聘公告組織面試考核。
2、報名材料
(1)《婁底市中心醫院2024年高層次人才引進報名登記表》(附件2);
(2)本人有效期內居民身份證原件及復印件;
(3)學歷學位證原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件，2024屆應屆畢業生憑就業推薦表(學校就業部門蓋章)報名(須在進入考察階段提供學歷學位證書);
(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;
(5)其他相關證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料;
(6)屬于婁底市以外機關或事業單位正式在編人員的，需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
3、資格審查
醫院對考生進行資格初審并報人社部門復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消引才資格。
(二)考試
1、考試方式：面試。
2、面試評委：醫院組織面試專家組。
3、面試對象：經資格初審合格的報考人員。
4、面試內容：主要測試應聘人員的臨床專業能力、科研能力、教學水平、與患者溝通能力、服務水平等綜合能力。
5、面試成績：面試總分100分，面試成績在70分以下者不進入后續招聘環節。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例簽訂預錄協議，進入體檢、考察等后續招聘環節。
(三)體檢
根據引進計劃，按照面試成績高低等額確定體檢人員。體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。
(四)考察
體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現空缺時，可依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
(五)聘用
考察合格者經醫院集體研究提出擬聘用人選，經人社部門審查后面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議的，與醫院簽訂事業單位聘用合同，并按規定期限進行試用，試用合格后按規定辦理入編手續。引進人員原則上工作服務期限不少于3年，未滿服務年限不得申請調動或參加其它單位的招聘考試。
(六)待遇
1.享受婁底人才新政36條相關待遇（鏈接：http://m.ldnews.cn/pcarticle/678039）。
2.學科帶頭人及博士待遇：按照《婁底市中心醫院高層次人才引進培養管理辦法》執行，或一事一議。
3.碩士及副高待遇：正式錄用后，按照國家規定辦理相關手續，工資及福利待遇按照國家工資標準及醫院管理辦法發放。
五、紀律要求
報考者要嚴格遵守紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責。凡在引才的任何環節發現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消面試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、指導監督：市委人才辦、市人社局、市衛健委、市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組及院紀委全程參與指導、監督。
監督電話：市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組0738-8280062
市中心醫院紀委0738-8527229
咨詢電話：市中心醫院人事科0738-8527515
附件1：（請點擊下載）《婁底市中心醫院2024年引進高層次人才計劃崗位信息表》.pdf
附件2：（請點擊下載）《婁底市中心醫院2024年高層次人才引進報名登記表》.pdf
附件3：（請點擊下載）承諾書.pdf
婁底市中心醫院
二0二四年二月七日
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