為深入實施新時代人才強市戰略，進一步加大招才引智力度，及時補充我市衛生系統專業技術人才，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）和《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發[2018]54號）等文件精神，桂平市人民醫院決定面向社會公開招聘高層次人才49名。為確保招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
面向博士研究生，且專業對口并獲得相關職稱或執業資格的人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）符合崗位所需的專業、學歷、學位資格條件；
（四）符合崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件。
各崗位具體招聘條件，詳見《2024年桂平市人民醫院公開招聘高層次人才崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
（六）報考人員具有以下情形之一的，不得報考：
1．因違法違紀受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
2．正在接受紀律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3．在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4．現役軍人；
5．桂平市機關、事業單位在編在職人員（含公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）；
6．聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）第二十四條規定的回避關系的崗位；
7．其他有關法律法規明確不得錄用為公務員或事業單位工作人員情形的。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2024年2月18日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規定外，截止日期為2024年3月2日。
三、招聘時間和地點
（一）時間：2024年3月2日（星期六）上午9：00－16：00。
（二）地點：南寧國際會展中心（具體地點待定）
四、招聘程序
本次招聘按照現場報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）現場報名
1．報名所需材料：
（1）《2024年桂平市人民醫院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）；
（2）《個人經歷業績評價表》（附件3）；
（3）個人簡歷（含近期藍底免冠1寸照片）；
（4）身份證正反面；
（5）崗位所需的職稱或執業資格證書；
（6）《個人經歷業績評價表》中自評得分所需的相關證明材料、其他能體現業績成果的佐證材料，包括但不限于學歷學位證書、榮譽證書、專業技術成果等，海外留學生需提供由教育部有關學歷認證機構的學歷證明。
2．每名應聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。出現同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，視為報名無效，不得進入資格審查程序。
3．以上所提供一切應聘材料必須真實有效，否則由個人承擔相應責任。
（二）資格審查
招聘單位及主管部門依據本公告和《2024年桂平市人民醫院公開招聘高層次人才崗位計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查。對報考并通過資格審查的，不能再報考其他崗位；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并現場反饋給報考人員。
（三）確定人選
招聘單位主管部門根據報考人員提供的報名材料對照《個人經歷業績評價表》對通過資格審查的報考人員進行測評，擬考核人選原則上按照崗位從高分到低分按1：3比例確定；崗位計劃招聘人數與擬考核人選人數達不到1：3比例要求的，又確因工作需要，需經招聘領導小組核準同意后，方可進行。綜合測評后，考核人選按照崗位從高分到低分按1：1比例確定。綜合評價成績出現并列時按以下條件排序，前者優先（優秀畢業生、優秀學生干部、綜合排名）。
考核人選經招聘領導小組審定后，在桂平人才網（https：／／gp．gxrc．com／）等相關政府網站公布，并通過電話或短信通知考生。
（四）考核
考核工作由招聘單位及主管部門具體負責組織實施。根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、職位匹配度以及是否需要回避等方面情況，確定擬聘人選。
（五）體檢
體檢由組織、人社部門統一組織實施。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人承擔。
（六）公示
考核和體檢結束后，根據考核成績、體檢結果等確定擬聘人選，并在桂平人才網等相關政府網站公示，公示期為7日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
五、其他事項
（一）嚴格招聘紀律，對違反規定的應聘人員，一經查實，立即取消聘用合同資格；對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。
（二）應聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，取消報名或考核資格，如已簽訂聘用合同的，則解除聘用合同。
（三）應聘人員提供的聯系電話應準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，如因提供錯誤聯系信息、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。
（四）聘用人員執行事業單位人事管理制度，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務年限合同，期間不得申請調離桂平市。
（五）在本次招聘活動上招聘的人才，經有關程序認定為桂平市急需緊缺人才的，除享受事業單位工作人員薪酬待遇外，還按有關政策規定享受購房補貼、租房補貼、綜合性獎勵、醫療保健等人才待遇。
招聘政策咨詢電話：0775－3381369。
中共桂平市委員會人才工作領導小組辦公室
2024年2月18日
文件下載：
附件1：2024年桂平市人民醫院公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls
附件2：2024年桂平市人民醫院公開招聘高層次人才報名登記表.xls
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來源鏈接：
http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t17984462.shtml
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