宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘12名工作人員,派駐于相關單位工作。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發布人才供求信息、提供擇業指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業務。
公司成立以來,秉承創新、合規、高效、務實的企業精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區,提供人才保障”為宗旨,為三江新區提供規范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區高質量快速發展。
二、招聘對象及應聘條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業,綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報名。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現役軍人;
(6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發布公告
本次招聘所有環節公告在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發布。
(二)報名
采取網絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯系電話+崗位+派駐單位的標題格式提交(例:李某+13512345678+竹文化博物館前臺+美成投資公司),每位應聘者只能發一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結果不合格。
報名時間:發布公告當天至
應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。
(三)審核
報名的應聘者應規范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規范,導致審核不通過,由此產生的后果,責任自負。審核結束后三江匯智公司后續會以電話或短信通知符合公司招選條件的應聘者進行下一環節。
(四)招聘方式
詳見《崗位表》的考評方式
(1)面試設置70分為最低合格分數線,應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節。
(2)實操主要測試應試人員設計能力,實操設置60分為最低合格分數線,應聘者筆試成績低于60分則不進入下一招聘環節。
(3)綜合評分按照實操+面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(2)實操/面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環節合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
崗位表
1 |
竹文化博物館前臺 |
2 |
中文、公關等相關專業 |
大專及以上學歷 |
1.身高 |
1.負責前臺接待及電話轉接,以及其他內勤工作,配合開展講解接待工作;2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋;3.每天統計當天客流,匯總成報表。 |
7-8萬元/年 |
面試 |
美成投資公司 |
2 |
竹文化博物館視頻設備管理員 |
1 |
機械、自動化、計算機等相關專業 |
大專及以上學歷 |
1.遵守項目規章制度及管理規定,不遲到、早退、脫崗,每天提前五分鐘交接班;2.具有警覺性和高度責任心,能從監控器中及時發現問題;掌握監控設備操作標準,無責任事故發生,掌握突發事件處理程序;3.未經領導批準不得私自泄漏錄像資料。 |
1.負責監控室屏幕、消防監測設備監視工作和負責監控室衛生清潔工作;2.發現異常情況可疑人員及時報告并通知安保員到現場查看;3.負責監控設備的管理,熟悉掌握設備性能及使用,對設備進行調試和檢修;4.發現應急突發事件立即報告,并按報警程序報警。 |
7.5-8.5萬元/年 |
面試 |
美成投資公司 |
3 |
竹文化博物館票務管理員 |
2 |
營銷、電子商務、財務類相關專業 |
大專及以上學歷 |
1.熱情主動、普通話標準、責任心強,工作嚴謹,善于溝通;2.熟練辦公軟件,能完成數據統計和分析報告工作。 |
1.完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;2.負責前場票口的日常管理、領取、登記、發售和保管工作;3.注意客流動態,及時調整售票窗口;4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
7-8萬元/年 |
面試 |
美成投資公司 |
4 |
竹文化博物館美工設計 |
1 |
工藝美術、產品設計、廣告設計、計算機等相關專業 |
本科及以上學歷 |
1.規劃網絡平臺的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局及活動推廣等:2.負責品牌整體形象的創意設計,把握網絡平臺的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果:3.負責對項宜傳拍攝及方案策劃、對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果。 |
1.具有較強的美術基礎和獨特審美能力:2.熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設計制作及日常辦公軟件;3.積極肯干,吃苦耐勞,責任心強,具備較強的溝通能力、創新精神及團隊協作精神。 |
10-12萬元/年 |
實操+面試 |
美成投資公司 |
5 |
合規風控部副部長 |
1 |
本科:二級學科:法學類、金融學類、經濟學類、財政學類、經濟與貿易類、工商管理類、統計學類。 研究生:一級學科:法學、法律、應用經濟學、金融、稅務、數字經濟、統計學、工商管理學、會計、審計。 |
全日制本科及以上 |
1.年齡40周歲以下; 2.具有3年以上私募基金風控工作經驗(任職機構管理規模需大于3000萬元)、或3年以上律所工作經驗(需從事證券、基金、期貨相關的法律等工作)、或3年以上商業銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及其資產管理子公司合規管理、風險控制、監察稽核、法律事務相關工作經驗。上述經驗需提供業績證明材料進行佐證; 3.最近5年不得有從事與私募基金管理相沖突業務; 4.熟悉私募股權基金、私募股權投資業務、基金業協會相關法律法規,以及項目運作流程,有實際參與投資項目風險管控,法律文件起草、訴訟等實踐; 5.具有較強的分析、寫作能力,具備編寫業務風險監控報告及法律盡職調查報告的能力; 6.需符合中基協關于風控負責人任職資格審查的其他要求,通過中基協風控負責人變動備案作為正式錄用的必備條件; 7.具有碩士研究生及以上學歷、持有法律職業資格證書(A)、CPA或高級會計師職稱者,任滿足一項可不限專業且同等條件優先考慮; 8.持有基金從業資格證。 |
1.履行合規風控負責人職責,負責公司合規管理、風險控制、監察稽核、法律事務等相關工作,建立健全相關規章制度; 2.參與私募基金設立、投資等相關商務談判,組織起草、修改和審核投資協議等有關法律文件; 3.負責公司股權投資業務的合規風險、市場風險及操作風險的日常監控和分析、跟進工作; 4.參與對股權投資目標企業的盡職調查,對風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告,對目標企業投資建議報告等相關文件進行合規審核; 5.參與已投資項目的投后管理工作,對已投項目的風險進行監測,及時發現風險并提出解決方案,并定期出具項目運營及風險評估報告; 6.協助開展管理人登記、產品備案等其他基金日常業務中風控工作,負責公司私募平臺合規運行維護,履行私募基金業務信息披露職責,以及與中基協的聯絡溝通工作; 7.持續關注法律、法規和監管政策的最新發展,為管理層、業務部門提供法律咨詢; 8.完成公司安排的其他工作。 |
根據遠瓴創投薪酬管理制度執行 |
面試 |
宜賓遠瓴創業投資有限公司 |
6 |
前廳接待 |
2 |
不限 |
高中及以上學歷 |
1.形象氣質佳。 2.能熟練運用office辦公軟件,有一定英語基礎,有酒店相關工作經驗者優先。 |
1.確保收銀設備正常使用,備用金、票據準確; 2.收款時必須做到賬目明確,所以賬單必須入機.打印收銀小票給到客人; 3.要了解當日酒店入住和預訂情況,熟悉酒店所有設施設備。 |
5-6萬元/年 |
面試 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司 |
7 |
客房服務員 |
2 |
不限 |
初中及以上學歷 |
1.性格開朗,踏實肯干,做事認真負責; 2.有相關工作經驗者優先。 |
1.負責酒店客房設施的清潔和保養; 2.認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導。積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議; 3.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; 4.負責房間的清潔工作。 |
4.5-5.5萬元/年 |
面試 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司 |
8 |
餐飲服務員 |
1 |
不限 |
初中及以上學歷 |
1.性格開朗,踏實肯干,做事認真負責; 2.有相關工作經驗者優先。 |
1.負責開餐前的衛生工作,保證提供優雅干凈的衛生環境。 2.照工作程序與標準做好各項開餐準備工作,按標準換臺布、擺臺,清潔餐廳桌椅和轉盤。 3.解決客人就餐出現的問題:盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問題和投訴反映給領班,尋求解決辦法。 4.及時補充餐具:迅速補充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛生。 |
4.5-5.5萬元/年 |
面試 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司 |
合計 |
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12 |
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