一、課題組簡介

西湖大學功能蛋白質組學與復雜疾病實驗室的科研方向是結合質譜等多組學技術、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細胞生物學實驗方法，研究和認識復雜疾病中蛋白質信號網絡的調節與重編程。通過對蛋白質表達、活性和招募的研究，以及對蛋白質轉譯后修飾和相互作用的動態變化的研究，尋找新的生物標記與藥物作用靶點，為癌癥和多種神經退行性疾病、突發感染性疾病的預防、診斷和治療提供理論依據與實踐手段。近3年來，實驗室以通訊單位在Cell Research、Developmental Cell、Science Advances、Cell Reports、PNAS等雜志上發表了10篇文章。實驗室青年科研人員獲得國自然青年基金3項，國自然博士后面上項目2項，其他各項獎勵資助10余項，晉升副研究員2人，助理研究員1人。

實驗室通過五年多的建設，擁有穩定友善的工作環境，良好的科研氛圍和研究平臺，支持個人職業發展，提供晉升渠道，并支持成績優秀的科學家建立獨立研究組。實驗室建立了一套包含蛋白純化、質譜鑒定、生物信息分析、功能驗證的完備實驗體系。以此體系，我們發現了數個新的復雜疾病藥物靶點并篩選出對應的First-in-class的靶向藥物。歡迎對蛋白質功能研究及靶向藥物開發感興趣的同事加入我們。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后2名

2.任職條件：實驗室結合質譜等多組學技術、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細胞生物學實驗方法，尋找新的復雜疾病藥物靶點并篩選出對應的的靶向藥物，需要具備生物化學、細胞生物學、藥理學、藥物化學、計算生物學、計算機科學等學科專業背景的人才。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；

（2）工作勤奮，細心負責，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過高水平SCI論文；

（3）具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；

2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；

3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發送至lixu@westlake.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；

2.兩位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；

3.博士學歷學位證明材料。