因工作需要，浙江理工大學繼續教育學院面向社會公開招聘1名非事業編制管理崗位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、崗位名稱及招聘人數

繼續教育學院教務管理與培訓崗1人

二、主要崗位職責

1.負責學歷教育教務管理。

2.協助做好學歷教育學生日常管理。

3.協助做好校外教學點管理。

4.協助做好短期培訓、職業技能等級認定等工作。

5.完成領導安排的其它任務。

三、應聘條件

1.品行端正，熱愛本職工作，責任心強，吃苦耐勞，工作認真踏實。

2.具有良好的團隊合作意識和溝通能力。

3.具有良好的計算機操作能力。

4.碩士學位，專業不限。

5.年齡在35周歲及以下（1988年2月26日及以后出生）。

6.能在2024年7月5日前正式入職。

四、招聘程序與辦法

1．報名時間和方式

（1）報名時間：公告之日起至2024年2月26日16:00，逾期不再受理。

（2）報名方式：采取電子郵件的方式進行（郵件主題設為“應聘崗位名稱+姓名+高校人才網”），不設現場報名。電子郵箱：jxjyzhb9606@163.com。

（3）應聘材料：應聘者應向用人部門以電子郵件方式提供如下材料：

①《浙江理工大學非事業編制員工公開招聘報名表》；

②個人簡歷，身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）。若應聘人員為國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

2.資格審核與考試

繼續教育學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。所應聘崗位通過資格初審人數如少于等于15人，將采用面試方式進行考核，面試滿分為100分，按100%計入總成績；若多于15人，則采用筆、面試相結合的方式進行考核。筆試、面試滿分均為100分，筆試按40%、面試按60%計入總成績。面試前須進行資格復審。資格復審及筆、面試需到校進行，其他具體安排和要求屆時通過短信通知相關人員。

通過資格初審的報名人數應不少于3人。少于3人由繼續教育學院決定是否取消招聘計劃。若取消招聘計劃的，告知報考人員。

3.體檢、考核

面試后，按1:1比例確定該崗位體檢、考核對象。體檢工作參考公務員考錄體檢工作辦法進行，時間、地點由用工單位指定，費用由受檢者自理，體檢合格者確定為考核對象。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由繼續教育學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據總成績從高分到低分依次進行。

4.公示

經體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網上公示3個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。

五、用工模式及待遇

1.本次聘用人員為勞務派遣人員。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限一般為2年（試用期2個月），其人事關系屬于勞務派遣公司。公司按國家規定為其繳納各類險金。試用期內如發現不適合應聘崗位的，將解除勞動合同。

2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江理工大學有關辦法執行。

3.聘用人員執行國家法定假節日休息制，不享受寒暑假。

六、補充說明

1.擬錄用人員逾期不能報到的，或在規定時間內與繼續教育學院協商不成者，繼續教育學院有權不予保留聘用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責。如信息不全或與事實不符，繼續教育學院有權取消其聘用資格。造成的不利后果由應聘者本人承擔。

七、聯系方式

浙江理工大學繼續教育學院：杭州市錢塘區2號大街928號，電話：0571—88929606。

2024年2月20日

附件【附件1.docx】

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