滇西應用技術大學是教育部和云南省人民政府共建的應用技術大學。普洱茶學院是滇西應用技術大學下設的公辦本科特色學院，為普洱市教育體育局管理的事業單位。普洱茶學院為加強教師隊伍建設，充實師資隊伍力量，提升辦學水平，依據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》，遵循“民主、公開、競爭、擇優”原則，結合教學工作需要，面向社會公開招聘34名編制外合同制專業技術人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
面向社會招聘編制外合同制專業技術人員34名，具體崗位要求詳見《滇西應用技術大學普洱茶學院2024年第一輪公開招聘編制外合同制專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；政治素質好，熱愛教育事業，有志從事高等教育教學及管理工作，有強烈的事業心和責任心，品行端正，遵紀守法，在校或工作期間表現良好；
2.所學專業與招聘崗位條件一致，留學生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證；
3.具備招聘崗位所需的其他條件；
4.年齡計算截至
（三）有下列情況之一者不得參加報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.在各類招錄考試中被禁考的人員；
4.法律法規規定的其他不能報考情形。
三、招聘程序
（一）網絡報名。自公告發布之日起，采取網絡報名方式進行，通過指定的電子郵箱（pecxyzzb@163.com)進行網上報名，不接受現場報名，每個考生限報一個崗位。報名截止時間：
（二）提交報名材料
1.報名人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、個人簡歷以及所報考崗位要求的其他相關材料原件和復印件，報名時未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生提供學校開具的證明材料。
2.報名人員填寫并提交《滇西應用技術大學普洱茶學院編制外合同制專業技術人員應聘報名登記表》（附件2）。考生可視自身情況提供參加社會實踐活動材料及其他能證明考生個人能力的證書原件和復印件。
（三）資格審核。根據報名情況，由公開招聘工作組審核，經公開招聘工作領導小組研究決定后，根據實際情況確定面試人員。應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
1.報名崗位不明確或多報崗位，應聘條件不符合學院招聘崗位要求的；
2.應聘報名登記表內容填寫不實，不能提供報名所需的身份、學歷學位等有效證明材料的；
3.提供的復印/掃描材料無法辨認內容。
（四）確定進入面試人員。初審合格，經公開招聘工作領導小組研究決定后，于
（五）面試。暫定
面試采取教學試講、知識問答的方式進行。面試時間15分鐘，其中：教學試講10分鐘。面試成績最低合格分數線為70分。
（七）確定簽約對象。綜合成績合格的應聘者中，按綜合成績從高到低確定簽約對象（專職輔導員按照崗位需求確定）。
（八）資格復審。簽約對象在面試結束后持本人身份證、畢業證、學位證等原件和復印件接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內，無法提供原件的視為復審不合格，2024年應屆畢業生待取得畢業證、學位證后，提供原件進行資格復審，畢業證、學位證取得時間截至
（九）考察。根據有關聘用規定和要求，對簽約對象進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
（十）體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社發[2023]12號）等規定執行。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
體檢指定醫院為普洱市人民醫院，對體檢結果有異議的，體檢期限內按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。
四、公示和聘用、遞補事項
（一）根據體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滇西應用技術大學普洱茶學院網站進行為期7個工作日的公示。
（二）公示期滿后，沒有問題反映、問題反映經查核不屬實以及有問題反映但經查核不影響聘用的，辦理聘用手續；對有問題反映并查核屬實、影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護應聘者權益，反映問題要實事求是，客觀公正，提倡簽署真實姓名并告知聯系方式。
（三）招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環節不合格等，出現崗位空缺的，由招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
五、待遇和管理
學院依據《中華人民共和國勞動合同法》與新招聘人員簽訂勞動合同并實行試用期。試用期滿考核合格后，其工資待遇參照正式在編專業技術人員同等工資待遇（含“五險一金”）。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
六、其他事項
（一）查詢：滇西應用技術大學普洱茶學院網（https://www.pecxy.com/）、滇西應用技術大學普洱茶學院微信公眾號。
（二）應聘者必須在規定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。
（三）應聘者所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（四）應聘者的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考核、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格。
（五）嚴格落實回避制度相關規定。對違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（六）簽訂服務期不少于兩年的聘用合同書，辦理正式聘用手續。合同書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
（七）應聘者應保障通信工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
（八）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。
（九）招聘中如遇其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組依法依規研究決定。
報名咨詢：0879-2188552
滇西應用技術大學普洱茶學院
附件【附件2：滇西應用技術大學普洱茶學院編制外合同制專業技術人員應聘報名登記表.doc】
附件【附件1：滇西應用技術大學普洱茶學院2024年第一輪公開招聘編制外合同制專業技術人員崗位表20240129.xlsx】
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https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1566982.htm
