一、院系簡介
北京大學注重體育工作的傳統歷史悠久,最早可以追溯到京師大學堂時期。1917年蔡元培先生主持校務后,大力倡導“思想自由,兼容包并”。在很多場合,蔡元培先生把體育排在“德育、智育、美育”的前面,提倡“完全人格,首在體育”,即使在民族危難的時候,也把體育排在了第一位。1922年第一次直奉大戰爆發后,經蔡元培先生倡導,北京大學正式成立體育部。其后,體育教研部雖隨著國家的興衰幾經跌宕,但一直致力于北京大學各項體育教學與活動,并且不斷發展壯大。新中國成立后,隨著我國教育的發展,北京大學體育教研部也進入了一個新的歷史時期,為新中國的體育事業做出了自己應有的貢獻。
“‘德才均備、體魄健全’,是北大核心的育人理念,是寶貴的精神財富。”充分體現了在時代發展新時期,體育對學生素質、人格的塑造;體育對于校園發展的重要性,建設“體育校園”“健康校園”的必要性。北京大學體育人落實踐行“健康校園,體育先行”的目標原則,與校內多部門共同努力,于2021年2月22日,通過《“健康校園”認證標準》(Healthy Campus Standard)評審認證,獲得了國際大學生體育聯合會(International University Sports Federation,FISU)“健康校園”最高級別認證——鉑金認證,北京大學成為亞洲第一所獲此認證的高校。
北京大學體育教研部目前共有教職工167人,其中在職教師56人,教授9人,副教授31人,碩士導師16人,具有博士學位18人,碩士22人,整個師資隊伍受過良好的科研訓練,具有很強的科研實力。教師隊伍中,除了有許多常年從事體育教育與運動訓練的教師外,還有從事體育人文社會學、民族傳統體育學、運動人體科學等其他專業的教學科研人員。體育教研部下設教學辦公室、運動訓練與競賽管理中心、科研辦公室、校園體育文化中心、場館運營中心、宣傳與品牌建設辦公室、研究生教育辦公室、合作與發展中心等部門,承擔全校公共體育教學、體育科研、高水平體育代表隊的運動訓練、群眾體育工作和場館運營管理工作。
在科研方面,體育教研部有2個國家體育總局重點研究基地、6個校級人文社科研究機構、1個國家民委中國少數民族文化藝術促進會批準的研究中心以及2個校級實驗室,近五年發表300余篇學術論文,承擔國家級和省部級課題60項,獲得多項國家級科研獎勵,在體育人文社會科學包括大學體育、體育產業以及運動與健康等領域產生較大影響力。現面向全球招聘體育教育教學及訓練優秀青年人才。
二、崗位設置
招聘職位 |
職位系列 |
崗位職責 |
應聘條件(年齡、學歷、教學、科研等方面的要求) |
人數 |
聯系方式(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網) |
助理教授/長聘副教授 |
教研系列 |
主要承擔體育教學、科研及學科建設等工作。 |
1、研究方向:體育人文社會學;2、年齡:≤40歲,有高級職稱、成果突出者可放寬至50周歲; 3、獲得博士研究生學歷學位;4、科研能力要求:系統學習過體育人文社會學專業知識,有較強的科研功底;具有廣闊的學科視野、較強的邏輯思維和創新思維;具有較強的科研能力并已經取得國際或國內公認的重大研究成果; 5、能夠承擔至少一項體育教學工作; 6、具有一年以上國際學術經歷優先; 7、獲得國家級學術成果獎者優先; 8、具有學科帶頭人素質的中青年學者。 |
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聯系人:亓老師 聯系電話:010-62760198 電子版簡歷發至: 郵寄地址: 北京市海淀區頤和園路5號 五四體育中心300室 郵編:100871
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講師 |
教學系列 |
主要承擔體育教學、群體工作。 |
1、崗位:體育教師 2、年齡:≤32歲; 3、獲得博士研究生學歷學位; 4、運動員等級標準:二級運動員及以上,國家級健將優先; 5、工作能力要求:具有豐富的教學實踐經驗;能夠承擔至少兩項體育課程教學工作;能夠勝任學生代表隊教練工作; 6、具有豐富管理經驗和領導力潛質者優先考慮。 |
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聯系人:亓老師 聯系電話:010-62760198 電子版簡歷發至: 郵寄地址: 北京市海淀區頤和園路5號 五四體育中心300室 郵編:100871
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教學助理/講師 |
教學系列 |
主要承擔體育教學、代表隊訓練工作。 |
1、崗位:體育教師 2、年齡:≤35歲; 3、碩士及以上 4、運動員等級標準:國際健將;奧運冠軍、世界冠軍優先; 5、工作能力要求:專項能力突出;具有豐富的教學及訓練實踐經驗;能夠勝任學生代表隊教練工作; 6、所帶隊員取得國際和國家級優異運動成績的優先考慮。 |
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聯系人:亓老師 聯系電話:010-62760198 電子版簡歷發至: 郵寄地址: 北京市海淀區頤和園路5號 五四體育中心300室 郵編:100871
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三、應聘材料
1)個人求職申請(需明確申請職位、預計來校時間等,本人簽字)。
2)個人思想政治和師風師風自評報告(需有本人簽字)。
3)個人詳細履歷(包括教學陳述、研究陳述)、學歷學位證明、任職證明(如有工作)等。
4)個人主要研究成果及代表性論著。
5)個人未來3-5年學術工作計劃。
6)三封及以上獨立專家的推薦信(請推薦人直接將推薦信發送到郵箱),建議附加提供校內同行、導師或合作導師的推薦信。
7)其他材料(如獲獎證書、社會兼職證書、創新作品等)。
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