一、課題組簡介

以轉基因小鼠為模型，結合臨床樣本，利用現代分子和細胞生物學技術，深入研究哺乳動物心臟發育調控機制，探索先天性心臟病的未知致病機理和產前篩查新方法。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后2名(生物信息學或遺傳統計學、代謝組學)

2.任職條件：

相關專業博士,專注科研，工作勤奮高效，善于多任務操作。能獨立設計和完成實驗，分析結果，撰寫論文。英語聽說讀寫良好，有良好的溝通能力和團隊協作精神。在相關領域內有至少一篇第一作者SCI論文發表。

3.任職要求：

年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；

2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；

3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發送至shihongjun@westlake.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.西湖大學博士后申請表（可另附詳細簡歷）；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；

3.博士學歷學位證明材料。