一、單位簡介

中國科學院城市環境研究所是中國科學院下屬的事業法人單位，是專門從事城市環境綜合研究的國立研究機構，擁有“環境科學與工程”和“生態學”兩個一級學科博士、碩士學位培養點、“資源與環境”碩士專業學位授予點、“環境科學與工程”和“生態學”兩個博士后科研流動站。研究所位于美麗的南方海濱城市——廈門。根據“所站結合”的戰略布局，研究所在寧波市北侖區建立了寧波觀測研究站。

研究所現有職工330人，研究生640人，博士后、客座及訪問人員約60人。近年來，研究所產生了中國科學院院士1名、中國工程院院士1名，國家杰青3名、國家優青9名（含3名海外優青），目前擁有百余人次榮獲省部級及以上人才稱號或榮譽的高層次人才隊伍，研究所環境與生態學、工程學進入ESI國際排名前1%行列。

研究所是國家科技部“國際科技合作基地”和“國家級對臺科技合作與交流基地”，擁有中國科學院城市環境與健康重點實驗室、城市污染物轉化重點實驗室、城市固體廢棄物資源化技術工程實驗室等科研平臺。研究所分析測試中心已通過國家認證認可監督管理委員會的認證，近四年在科技部對中央級高校和科研院所等單位重大科研基礎設施和大型科研儀器開放共享評價考核中獲得兩優兩良的好成績。

二、招聘方向

研究所面向國家生態文明建設和新型城鎮化重大戰略需求，面向國際城市生態科學和環境科學與技術的發展前沿，面向人民生命健康，圍繞城市環境研究領域，熱忱歡迎如下研究方向的人才加盟：

包括但不限于：

（1）基礎原創類

①城市生態系統中的關鍵因素對人群健康的影響：公共衛生健康、城市環境微生物安全等研究方向。

②城市物質能量代謝、城市發展規劃與管理、碳轉化與碳中和、城市發展模型、大數據等研究方向。

③其他城市環境相關學科的重要人才。

（2）技術攻堅類

④城市綠色低碳技術、城市安全管控技術、城市多介質污染協同控制技術、城市環境系統智能管理技術等研究方向。

⑤城市減污降碳的系統解決方案：城市物質和能量代謝調控方法與技術研究、城市環境治理與碳減排的協同調控政策研究、城市代謝調控方法或核算方法體系。

⑥其他城市環境相關技術的重要人才。

招聘崗位

（一）中科院高層次人才（A+類）

戰略科學家，具有深厚科學素養、長期奮戰在科研一線，具有國際影響力和全球戰略眼光的頂尖科學人才。其待遇、科研啟動經費等一事一議。

（二）中科院高層次人才（A類）

本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題，達到研究所正高三級（含）以上專業技術崗位優秀學術技術帶頭人水平，具有科技領軍才能和團隊組織能力。能夠組織策劃和承擔國家、中科院重大科研或工程項目，帶領團隊開展具有國際水平的科技創新工作。應具有在知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷。原則上年齡不超過50周歲。

（三）中科院高層次人才（B類）

具備優良的科技創新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。取得博士學位后在國內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷，在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬。年齡一般不超過40周歲。

（四）中科院城市所高層次人才（C類）

應聘當年度年齡不超過40周歲。同時應符合以下條件之一：

1.科研成果與中科院高層次人才（B類）候選人相當。

2.科研成果優于研究所臨近競聘通過的相同層次專業技術職務的平均水平，其中海外申請人主持的科技項目可適當放寬要求。

3.研究所緊缺的領域方向或關鍵技術人才。

（五）研究所特區人才（IUE3S-Lab）

1.個人科研業績拔尖，具有較強發展潛力的優秀人才；潛心從事科技創新工作，研究方向符合研究所原始創新研究或關鍵核心技術攻關，重點支持33周歲（含）以下優秀青年人才。

2.結合城市代謝過程與城市健康國家重點實驗室籌建,圍繞城市研究領域，開展“從0到1”的原始創新，爭取做出世界一流的原創成果，努力提出新理論、開辟新方向、突破關鍵核心技術，解決“卡脖子”問題。積極發展新原理、新概念和顛覆性技術，搶占世界科技制高點。

（六）特別研究助理（含全職博士后）

具有博士學位，年齡一般在35周歲以下，身體健康；具有良好的科研工作基礎。

申請特別研究助理（Ⅰ檔），科研成果需達到以下條件之一：

1.至少發表3篇高水平論文；

2.如有第一申請人（導師第一且本人第二的視同第一）的授權專利1項，則至少發表2篇高水平論文；

3.經招聘委員會認定為高水平論文，可不限論文數量；

4.在應用技術研發、解決工程關鍵技術、資助研制儀器設備等方面具有突出貢獻，有相關證明材料，經招聘委員會認定符合特別研究助理要求，且經所務會審核通過的。

申請特別研究助理（Ⅱ檔），需發表過高水平論文或取得相當的其他科研成果。

三、崗位待遇

崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四、其他條件

1.安居保障：為在廈無房的人才提供租房補貼，入職可申請研究所單身公寓或周轉房。

2.子女入學：協助解決引進人才子女的轉、入學問題。

五、應聘方式

請將個人簡歷、相關崗位應聘表格（請復制如下網址進行下載：http://www.iue.cas.cn/ztbd/xzzq/rsjy/）、學歷學位、代表性成果等相關證明材料及3封教授級國內外同行專家的推薦信（應聘特別研究助理崗位要求2封推薦信，其中1位推薦人必須是其導師）發送至以下聯系人郵箱（請在郵件主題上注明：姓名+應聘崗位+研究領域或方向+高校人才網）。

聯系人：人力資源處方老師、闕老師

聯系電話：86-592-6190969/966

傳真：86-592-6190977

郵箱：cwfang@iue.ac.cn、zhaopin@iue.ac.cn

通訊地址：中國福建廈門市集美大道1799號

郵編：361021

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.iue.cas.cn/rcjy/rczp/202209/t20220901_6507604.html 

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。