中泰證券股份有限公司是全國大型綜合類上市券商，在全國28個省市自治區設有44家分公司、280多家證券營業部，員工9000多人，控股中泰期貨、中泰資本、中泰金融國際、中泰資管、中泰創投、齊魯股權交易中心、萬家基金，形成了證券、期貨、基金、投資等各項業務齊頭并進的發展格局。截至目前，公司服務客戶800多萬，管理客戶資產超過1.3萬億元；累計為上千家企業提供了近2萬億元的境內外股債融資服務。

中泰證券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月經國家人社部批準設立，已與清華大學、山東大學建立起良好的合作培養機制。工作站以促進產學研結合、培養符合證券行業發展需要的高層次科研人才為辦站方針，為加強經濟金融領域和資本市場改革發展穩定重大課題研究，提升金融服務實體經濟質效，現面向海內外公開招聘2024年度博士后研究人員。

一、招聘崗位

博士后研究人員。

二、招聘條件

（一）具備良好的政治素質，遵守國家法律法規，品行端正；

（二）近兩年在國內外獲得博士學位或將于2024年畢業的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業水平優秀，身體健康，年齡在35周歲以下；

（三）具有經濟、金融、管理、數學、統計、信息技術、理工類專業背景，擁有較強的科研能力、敬業精神和團隊合作能力，能夠獨立、盡職盡責地完成博士后科研工作；

（四）具備全脫產在中泰證券股份有限公司從事博士后科研工作的條件；

（五）具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等資格的優先。

三、研究課題

（一）基于大數據和時間序列的理財產品精準營銷模型

（二）基于輿情的產品推薦模型

（三）基于宏觀結構方程模型的風險管理研究

（四）證券公司風險智能監測預警研究

（五）投資組合管理買方投顧研究

（六）大模型在證券公司的應用研究

（七）人工智能技術在股票投資研究中的應用

（八）國內高收益債券市場的建設及發展機制研究

（九）新金融工具準則預期信用損失模型構建及應用

（十）資本市場財務舞弊識別與防范研究

（十一）海內外ETF業務相關研究

（十二）A股行情畫像與金融產品匹配度研究

（十三）基于深度學習的金融產品銷售業務風險評估方法研究

（十四）ESG表現對企業價值的影響及ESG評價體系的構建與應用

（十五）上市公司綜合競爭力研究

除上述推薦研究課題外，鼓勵申請人員圍繞資本市場創新發展的重點領域自主選題。

四、報名材料

申請來中泰證券股份有限公司從事博士后研究的人員，請提交下列申請材料：

（一）《中泰證券股份有限公司博士后申請表》（詳見附件）；

（二）擬選課題研究計劃書（5000字左右）；

（三）博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件（2024年博士畢業的，需提供學生證掃描件及畢業生推薦表掃描件；海外獲得博士學位的留學人員，需提交教育部留學服務中心出具的學位認證書掃描件）；

（四）身份證（或護照）掃描件；

（五）兩位本學科領域博士生導師的推薦意見。

五、招聘程序

（一）申請報名。請應聘者按要求，將申報材料置于一個文件夾中，壓縮文件發至報名郵箱（postdoctor@zts.com.cn），文件標題注明：XX單位（所畢業院校或現所在單位）XX（姓名）申請博士后+高校人才網。本次招聘報名時間自公告發布之日起至2024年3月31日。

（二）資格審查。根據招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，資格審查通過人員參加考試。

（三）筆試、面試。對通過資格審查的人員進行筆試、面試，具體時間、地點另行通知。

（四）公示及錄用。根據應聘人員綜合成績、背景調查情況、體檢情況，擇優確定擬錄用人員，并對擬錄用人員名單進行公示。經公示無異議后，確定最終錄用人員名單。

六、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或錄用資格。公司對應聘者所提供的信息保密。

（二）筆試、面試及錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄用者，不再另行通知。

（三）本次招聘統一采取網上報名方式，其他報名方式無效。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。

（四）中泰證券對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

聯系人：肖老師

聯系電話：15966325398

E-mail：postdoctor@zts.com.cn

附件：中泰證券股份有限公司博士后申請表.docx

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202402/ba9652a6-a4e6-480e-83db-130b25503fb7.html

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。