因工作需要，中國東方電氣集團有限公司/東方電氣股份有限公司面向全社會（含集團內(nèi)部員工）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）安全環(huán)保管理1人
質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）工程管理2人
財務(wù)部資產(chǎn)管理1人
財務(wù)部數(shù)智財務(wù)1人
二、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）安全環(huán)保管理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)收集最新、適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府監(jiān)管部門相關(guān)文件，制定并完善公司安全環(huán)保規(guī)章制度；
（2）負(fù)責(zé)編制年度安全環(huán)保工作計劃；
（3）負(fù)責(zé)組織重大危險源、重要危險源、重點污染源辨識和評估，督促各企業(yè)落實相關(guān)風(fēng)險防范措施；
（4）負(fù)責(zé)制訂檢查計劃及方案，對所屬企業(yè)的安全環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查，提出安全環(huán)保管理改進建議；
（5）負(fù)責(zé)編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案，組織或參與應(yīng)急救援演練；
（6）負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，督促落實職業(yè)病防治相關(guān)工作；
（7）負(fù)責(zé)本級職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系日常運行及維護；
（8）負(fù)責(zé)碳排放管理相關(guān)工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1989年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全環(huán)保及相關(guān)專業(yè)，從事安全環(huán)保業(yè)務(wù)6年以上（或具有安全環(huán)保及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，從事安全環(huán)保業(yè)務(wù)4年以上），取得注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格；
（2）熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、應(yīng)急相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求；
（3）熟悉企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、應(yīng)急管理實務(wù)，具有一定的實踐經(jīng)驗；
（4）具有良好的信息處理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和較高的文字寫作水平；
（5）具有良好的思想政治素質(zhì)；
（6）具有廉潔自律、忠誠擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）工程管理
1.崗位職責(zé)
（1）統(tǒng)籌集團公司工程項目建設(shè)工作的制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制定、工作推進；
（2）統(tǒng)籌對集團公司的工程項目建設(shè)進行進度、成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的動態(tài)管控；
（3）負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位加強工程項目建設(shè)及運維管理平臺的建設(shè)；
（4）負(fù)責(zé)對工程項目建設(shè)進行監(jiān)督檢查，并對整改情況進行跟蹤和核實；
（5）負(fù)責(zé)建立工程建設(shè)管理考核激勵機制；
（6）負(fù)責(zé)組織與工程管理相關(guān)的會議；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1984年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有建筑、工程管理、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)背景；
（2）熟悉大型能源發(fā)電企業(yè)基本情況，具備發(fā)電相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解新能源項目市場行業(yè)動態(tài)，具有6年以上大型能源發(fā)電企業(yè)新能源工程管理崗位工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的工作策劃能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，具備較強的文字功底，能熟練操作運用日常辦公軟件；
（4）為人樂觀積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)能力，具有較強的服務(wù)意識和良好的心理素質(zhì)；
（5）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；
（6）具有海上風(fēng)電項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）具有一級建造師資格證書者優(yōu)先。
財務(wù)部資產(chǎn)管理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)健全公司資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記、國有資本經(jīng)營預(yù)算等管理制度；
（2）負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部專家對公司及二級子企業(yè)報送的資產(chǎn)評估事項進行審核、備案，負(fù)責(zé)資產(chǎn)評估機構(gòu)庫、評審專家的管理和調(diào)整；
（3）負(fù)責(zé)辦理公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)占有、變動、注銷登記工作，審核所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記申請，建立和完善公司及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理檔案；
（4）負(fù)責(zé)組織開展公司國有資本經(jīng)營預(yù)算管理工作，包括組織申報國有資本經(jīng)營預(yù)算，申領(lǐng)和撥付預(yù)算資金，下達(dá)預(yù)算項目績效目標(biāo)，開展項目績效監(jiān)控及評價等相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)組織開展公司“兩金”“兩資”及非貨幣性資產(chǎn)價值管理工作；
（6）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)管理，包括部門重點工作督察督辦、固定資產(chǎn)管理、收發(fā)文管理、保密管理等；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1984年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備相關(guān)專業(yè)知識和政策水平，熟悉資產(chǎn)評估、國有資產(chǎn)交易有關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資財務(wù)評價相關(guān)業(yè)務(wù)，了解會計法、評估法、公司法、合同法、會計制度和會計準(zhǔn)則等國家相關(guān)法律法規(guī)及財會制度；
（3）具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，以及良好的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力；
（4）具備良好的語言、文字表達(dá)能力和信息處理能力，能熟練操作計算機和日常辦公軟件；
（5）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或持有資產(chǎn)評估師、CTA、CPA、ACCA等執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
財務(wù)部數(shù)智財務(wù)
1.崗位職責(zé)
（1）統(tǒng)籌管理財務(wù)數(shù)智化相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)參與編制財務(wù)數(shù)智化建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃制定年度工作計劃；
（3）負(fù)責(zé)健全財務(wù)數(shù)智化相關(guān)管理制度，組織建立財務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；
（4）負(fù)責(zé)組織實施財務(wù)數(shù)智化項目，組織和參與項目方案編制、項目建設(shè)和開發(fā)、系統(tǒng)測試及上線運行等工作；
（5）負(fù)責(zé)組織開展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)價值挖掘方面的工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1984年1月1日以后出生，具有財務(wù)會計、信息化相關(guān)專業(yè)雙學(xué)位或雙專業(yè)背景，或具有財務(wù)會計和信息化相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）具備一定的財務(wù)專業(yè)知識和政策水平，熟悉財務(wù)常用信息系統(tǒng)；
（3）具備一定的信息化專業(yè)知識和數(shù)字化思維，了解數(shù)字化發(fā)展趨勢、系統(tǒng)建設(shè)基本知識，了解數(shù)據(jù)治理，具有一定數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器相關(guān)知識；
（4）具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，以及良好的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力；
（5）具備良好的語言、文字表達(dá)能力和信息處理能力，能熟練操作日常辦公軟件；
（6）具備3年以上財務(wù)信息化方面工作經(jīng)驗或PMP證書的優(yōu)先。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應(yīng)聘報名；
3.資格審核、確定參加考核人選；
4.開展筆試（若有）、面試考核；
5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；
6.公司審批；
7.公示；
8.入職體檢；
9.辦理入職手續(xù)。
四、報名事宜
1.報名時間：即日起至3月10日23:59(以在線報名時間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。
2.報名方式：登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：
（1）質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）安全環(huán)保管理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82209743929616307
（2）質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）工程管理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82210314489178035
（3）財務(wù)部資產(chǎn)管理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82211192021460915
（4）財務(wù)部數(shù)智財務(wù)：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82210723249268659
3.報名材料包括：
（1）準(zhǔn)確完整填寫《DEC應(yīng)聘人員報名表》內(nèi)容（下載地址：https://www.dongfang.com/zxns/bgxz.htm），采用其他格式表格填寫的視為無效；
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。
五、應(yīng)聘須知
1．應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；
2．錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定；
3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護及競業(yè)限制等相關(guān)事項；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財產(chǎn)安全。
組織人事部
2024年2月19日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.dongfang.com/info/1395/17947.htm
