中國地質科學院鄭州礦產綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質調查局直屬正局級科研機構，是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術研究中心依托單位，主要承擔礦產綜合利用評價、綜合地質調查、生態地質調查與修復示范，綜合利用技術創新和標準化工作，開展科技成果轉化與推廣應用，向社會提供相關公益性服務。
根據研究所業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員8名，有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.2024年應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。
2.具有相關工作經歷的在職人員，年齡35周歲以下（在1988年2月以后出生）。
二、招聘崗位
|
序號 |
招聘崗位 |
崗位簡介 |
招聘人數 |
專業 |
學歷學位要求 |
其他要求 |
備注 |
|
1 |
專業技術崗1 |
從事浮選工藝、選礦藥劑合成、礦物作用機理等相關基礎應用研究。 |
1 |
0819礦業工程（僅限礦物加工工程方向）/ 0817化學工程與技術（僅限礦物加工浮選藥劑相關方向） |
博士研究生 |
本科、研究生專業一致或相近。 |
應屆 畢業生 |
|
2 |
專業技術崗2 |
從事金屬、非金屬礦分選技術、工藝、基礎理論研究；固廢資源化利用、工藝技術研究及工程化等。 |
1 |
0819礦業工程（僅限礦物加工工程方向）/ 0857資源與環境 （僅限礦物加工工程方向） |
碩士研究生 及以上 |
本科、研究生專業一致或相近。 |
應屆 畢業生 |
|
3 |
專業技術崗3 |
從事戰略性稀有、稀貴、稀散元素冶金提取技術研究，難利用鐵礦資源開發利用技術及裝備研發。 |
1 |
0806冶金工程 |
碩士研究生 及以上 |
無 |
應屆 畢業生 |
|
4 |
專業技術崗4 |
從事中低品位鋁土礦、銅鈷礦等大宗難利用礦產冶金提取技術研究，礦業固廢綠色利用及無害化處置技術研究。 |
1 |
0806冶金工程/ 0830環境科學與工程（僅限礦業固廢資源化利用、煙氣治理方向） |
碩士研究生 及以上 |
無 |
應屆 畢業生 |
|
5 |
專業技術崗5 |
從事高純石英等重要非金屬礦綜合利用研究。 |
1 |
0819礦業工程/ 0805材料科學與工程 |
碩士研究生 及以上 |
本科、研究生專業一致或相近，同等條件下具有高純石英相關研究經歷者優先。 |
應屆 畢業生 |
|
6 |
專業技術崗6 |
從事分子篩、硅酸鹽制品等無機非金屬材料制備研究、礦業固廢資源化與材料性能評價。 |
1 |
0805材料科學與工程/ 0856材料與化工/ 070301無機化學 |
碩士研究生 及以上 |
本科、研究生專業一致或相近。同等條件下具有分子篩合成相關研究經歷者優先。 |
應屆 畢業生 |
|
7 |
專業技術崗7 |
開展復合磁場技術流體仿真模擬及相關磁選裝備研制。 |
1 |
0802機械工程/ 0807動力工程及工程熱物理 |
碩士研究生 及以上 |
本科、研究生專業一致或相近。 |
應屆 畢業生 |
|
8 |
專業技術崗8 |
負責巖石礦物元素分析或相態價態形態分析。 |
1 |
0703化學 |
碩士研究生 |
中級及以上職稱（化學類），年齡35周歲以下。 |
在職 人員 |
|
1.應聘人員須以最高學歷所學專業報考； 2.專業設置主要依據《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》； 3.所學專業接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。 |
|||||||
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間：2024年3月31日截止，逾期不予受理。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”(網址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器（極速模式）登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
報名結束后，我單位將按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人數原則上不得低于崗位擬招聘人數的3倍，不足3倍的，我單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。
通過資格審查人員名單在我單位官網發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。
（三）考試
1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分數與面試分數各占總成績的50%。專業技術崗1不進行筆試，面試成績為最終考試成績；專業技術崗2—8需同時進行筆試和面試。
2.筆試。采用閉卷考試，滿分100分,合格分數線60分。筆試內容、時間、地點另行通知。
3.面試。筆試成績60分以上的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實際人數進行面試。
通過資格審查的專業技術崗1博士研究生達到開考比例1：3的，所有人員直接進入面試環節。
若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在我單位官網公布。
面試滿分100分,合格分數線80分。面試內容、時間、地點另行通知。
（四）考察
面試成績80分以上的應聘人員方可被確定為考察對象，各招聘崗位按照總成績由高到低等額確定考察人選。考察對象名單在我單位官網公布，并按照有關規定和程序對考察對象進行考察。考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，我單位視情況研究是否進行遞補，如遞補按照綜合成績排序依次遞補并另行發布公告。
（五）體檢
我單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。
（六）擬聘用人員公示
擬聘人員名單將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國地質調查局門戶網站及研究所門戶網站進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續
公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.聘用人員工資待遇按照事業單位和本單位相關政策規定執行。
2.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格；對已經聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
3.公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
六、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
聯系人：閆老師、李老師
聯系電話：0371-68615399，68632016
電子郵箱：yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn
單位網址：www.imu.cgs.gov.cn
通訊地址：鄭州市中原區隴海西路328號
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202402/t20240228_514075.html
