因工作需要，2022年我區(qū)部分區(qū)屬單位及街道將面向社會統(tǒng)一公開招聘編外特定崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次招聘共有15家單位，計劃招聘合同制編外特定崗位工作人員24名。用工形式為勞務(wù)派遣，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)情況；
3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡一般在35周歲及以下（1986年6月20日及以后出生），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2022年6月30日；
8.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考相關(guān)專業(yè)目錄上的規(guī)范名稱（詳見附件2）；
9.戶籍要求：審核以2022年6月20日的戶口所在地為準(zhǔn)，具體要求詳見《2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》；
10、部分崗位招聘對象范圍限定為應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日(含）前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書。
11.對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的任職時間計算截止到2022年6月30日。
三、報名
報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名。時間：2022年6月20日9:00-6月24日17:00。應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位視為報名無效。報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審。時間：2022年6月20日9:00-6月25日17:00。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不能再報考其它崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施并解釋。
報名結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或酌情核減招考計劃。招考計劃取消的，報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。
（三）準(zhǔn)考證打印。報名成功人員在2022年7月6日9:00－7月8日17:00上網(wǎng)（http://qssy.zjks.com/）下載打印準(zhǔn)考證，因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。考試時間2022年7月9日上午9:00—11:00，地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試成績可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/）進(jìn)行查詢。
（二）面試。
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試實施前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。普通高校2020年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費憑證、工作資歷證明等材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。復(fù)審不合格或放棄面試資格的，將在該招考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試，需在接到面試通知書之日（含）起2個工作日內(nèi)遞交書面放棄聲明，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點后兩位）。若考試綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如筆試和面試成績都相等，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
資格復(fù)審和面試時間、地點另行通知。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由上城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行，參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
若放棄體檢或體檢不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
六、公示及錄用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息）公示七天，公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后辦理錄用手續(xù)。
七、其他事項
1、此次上城區(qū)編外特定崗位公開招聘指定網(wǎng)站---杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息），招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
2、杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次編外特定崗位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以編外特定崗位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與杭州市上城區(qū)人力社保部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
3、報考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求，填寫并提交考生個人健康承諾書（見附件3、4）。
4、各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》（附件1）。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：30—17：30（雙休日除外）。
5、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等文件執(zhí)行。
6、本公告由杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。上城區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0571-87181230，86975056，86972102。
附件1：2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表.xls
杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月9日
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http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/6/9/art_1267801_58972243.html
