1、學院介紹

深圳大學材料學院前身為1998年設立的材料科學與工程系，于2006年獨立成院。學院現有教職工107人，其中專任教師85人，包括中國科學院院士1人，加拿大工程院院士1人，國家級人才3人（包括杰青1人），國家級青年人才7人（包括優青6人），廣東省杰青4人，廣東特支計劃1人，珠江人才3人，青年人才托舉工程1人，博士生導師13人，掛靠我院的院士工作站3個（AIE研究中心、智慧水務研究中心、精細化工國家重點實驗室分室），深圳市孔雀團隊3個。目前在讀本科生608人，在讀研究生484人，在站博士后129人，在崗專職研究員43人。材料學院現擁有實驗設備5497臺套，總資產2.21億余元，其中50萬元以上設備超過80臺套，實驗室面積約2.1萬平方米。近五年承擔科學研究項目共計484項，其中國家級項目98項，項目總經費3.1億元。近五年，發表SCI學術論文2100余篇，其中，中科院大類一區論文970余篇，包括Science論文3篇。2022年7月材料科學學科進入ESI全球前千分之一，是深圳大學第二個ESI全球前千分之一學科，2023年9月ESI全球排第72名。

2、課題組介紹

課題組圍繞新型光電功能半導體材料及器件開展研究，課題組長為材料學院副院長朱德亮教授，成員另包括教授1人、副教授3人、助理教授2人，博士后4人和研究生40余人。課題組近年來承擔國家級科研項目10余項，在Adv. Mater.、Mater. Today、Adv. Energy Mater.、ACS Nano、Matter等國際知名雜志上發表學術論文200余篇，授權國際專利2項，國家發明專利10余項，獲得省科技進步獎一等獎和二等獎各1項、省科學技術獎二等獎1項、中國電子學會科技進步獎二等獎1項。

3、崗位描述

專職副研究員（1名）

職責及應聘條件：

1)在契合課題組研究方向前提下開展研究、撰寫研究論文。

2)具有博士學位，年齡一般不超過35歲，優秀者可放寬年齡限制。

3)具有較好的科研能力，在SCI/SSCI或者國內知名期刊上發表論文者優先。

待遇：

1)副研究員實行年薪制，43-48萬元/年，具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。

2)優秀者（世界top150大學；國內985高校；所在學科為A-及以上；發表中科院二區文章2篇及以上；）可申請“荔新獎勵計劃”，額外獎勵4000元/月，核發不超過24個月，當月申請，當月辦理。

3)合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，同等條件下優先錄用。

4)可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優質基礎教育服務。

5)在聘期內可以項目負責人身份申請各級科研基金課題和各項人才計劃。

6)課題組提供科研績效獎勵。

課題組為副研究員提供良好的科研環境和團隊支持，助其安心科研和良好發展。

課題組與北京、杭州、鄭州、上海等科研院所杰青、優青團隊保持有良好的合作關系，根據課題需要相關人員可以以訪問學者身份在上述地區開展課題研究。

申請方式

申請人請將個人完整簡歷、代表性論文合并為一個PDF文件發送至王春楓，郵箱：cfwang@szu.edu.cn。郵件標題請注明應聘崗位+姓名+高校人才網。

應聘崗位請前往：http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

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https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7501.htm