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中國科協創新戰略研究院2024上半年全球高層次人才引進系列活動

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國科協創新戰略研究院參加高校人才網2024上半年全球高層次人才引進系列活動,歡迎海內外優秀高層次人才報名參會,與中國科協創新戰略研究院現場交流。

1. 參會場次

3月16日-北京站A(人文社科經管藝術類專場)博士專場(地點:北京新世紀日航飯店 · 2樓中華廳

3月30日-武漢站博士專場(地點:武漢融通中南花園酒店 · 3樓中南廳

2. 報名通道:點擊立即報名【內地場次】→【3月16日-北京站A(人文社科經管藝術類專場)博士專場】【3月30日-武漢站博士專場】

海(境)外場次報名通道即將開啟,敬請留意。

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 活動咨詢

【3.7研究生專場招聘會-廣州站】面向碩博人才,其余場次面向博士人才:

(博士請添加“小高老師”(微信號:gzgxrcw01),碩士請添加“小碩老師”(微信號:gxrcw02),添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2024現場招聘會”,后續我們將邀請您加入活動交流群)

4. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號,驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

5. 平臺代投

如您意向該單位,但無法到場參會,可點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,選擇 【平臺代投】 職位進行報名,高校人才網將代您把簡歷材料直薦至用人單位。(注意:現場參會可與意向單位面對面交流,提高求職成功率。如您確實因地域等因素無法到場,請再選擇代投服務)

 

全球視野、時代高度、

歷史縱深、科技前沿

中國科協創新戰略研究院是中國科協直屬的科研型事業單位,是中國科協建設國家高端智庫的重要載體,是聯系服務廣大科技工作者咨政建言的開放型平臺。我院堅持以服務黨和政府科學決策為宗旨,緊緊圍繞推動高水平科技自立自強的重大戰略性、前瞻性、基礎性問題開展綜合研究和戰略咨詢,致力于建設成為國家倚重、社會信任、特色鮮明、國際一流的高端科技創新智庫。我院下設創新評估研究所、創新人才研究所、創新環境研究所、調查統計中心等10個內設機構,擁有100多名科研和管理人員,其中高級研究員和特聘研究員達40余人。

我院長期聚焦和深耕科技戰略與政策、科技人才、創新環境、科技組織、第三方科技評估等特色研究領域,相繼承擔了國務院辦公廳、國家科技咨詢委、中央政法委、最高法、中組部、科技部、財政部等中央部門委托的一系列重大決策咨詢任務,通過多種渠道向黨中央和國務院呈報了一大批高質量智庫專報和評估報告,在業界具有較大的影響力。我院依托中國科協的科技群團組織優勢,在全國范圍內建有500多個科技工作者狀況調查站點,擁有獨特的一手數據采集平臺;能夠有效匯聚覆蓋理、工、農、醫、交叉學科的200多家全國學會的決策咨詢力量,擁有強大的智力資源支撐體系;同時,還建立了多領域、多維度的國際科技交流與智庫研究合作網絡。

我院于2015年9月設立博士后科研工作站,具備獨立培養資質,同時也與清華大學、中國科學院等相關國內一流研究機構建立了長期聯合培養機制,擁有完備的人才培養管理體系、高水平的導師隊伍和高質量的科研任務平臺,2020年被人社部、全國博管會評為全國優秀博士后科研工作站。經過多年發展,我院已累計培養博士后60余人,出站博士后很多被國家自然科學基金委、工信部、商務部、中國社科院、北京科技大學等國家部委、知名高校、科研機構作為高層次人才所引進吸納,受到了用人單位的高度好評。

一、基本要求

1.一般在35周歲以下,身心健康;

2.在國內外已取得或即將取得博士學位;

3.具有較強的敬業精神、職業操守、科研能力和團隊意識;

4.能夠全職從事博士后研究工作,不招收在職博士后。

二、福利待遇

1.參照我院在編人員享受同等工資福利標準;

2.另行發放季度考核獎勵性績效工資;

3.享受年度體檢、帶薪休假、節日慰問、工會福利、定期團建、機關食堂等基本福利待遇。

三、職業機遇

1.提供高水平科研平臺,擁有參與國家級、省部級重大科研項目的機會;

2.支持申報社科、自科、博士后基金及其他重大國家級課題;

3.對在站表現突出的,可擇優留院工作,享受事業編制;

4.向國家部委、國際組織、全國學會、科協系統等單位推薦出站就業的機會;

創新院2024年度博士后招聘計劃

部門

研究方向

招聘人數

崗位要求

創新評估研究所

科技人才競爭力研究

1

1.具有管理學、經濟學、理學、工學等相關專業背景;

2.熟悉科技領域,具有相關研究經驗者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

數據驅動評價方法研究

1

1.具有數據科學與大數據技術、軟件工程等相關專業背景;

3.熟悉科技領域,具有相關研究經驗者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

創新人才研究所

科學家精神研究

2

1.具有科技史、社會學、科學傳播、科技哲學、數字人文、歷史學等相關專業背景;

2.具有相關研究經驗者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力。

人才國際化研究

1

1.具有國際關系、管理戰略、企業創新管理、全球宏觀經濟等相關專業背景;

2.擅長量化研究方法及相關科研項目經歷者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

科技人才測算研究

1

1.具有數量經濟、統計測算等相關專業背景;

2.擅長計量及社會調查方法、及相關科研項目經歷者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

創新環境研究所

科學文化理論與實踐研究

3

1.具有管理學、社會學、歷史學、科學文化、建筑學等相關專業背景;

2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業文獻,撰寫學術報告;

3.具有較高的文字綜合表達能力和外語水平。

科技倫理治理研究

2

1.具有管理科學與工程、社會學、科技史、科技哲學、計算機、生物技術等相關專業背景;

2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業文獻,撰寫學術報告;

3.具有較高的文字綜合表達能力和外語水平。

調查統計中心

指標、應用統計、技術經濟研究

1

1.具有管理學、經濟學、統計學、社會學或理工科相關專業背景;

2.熟悉經濟計量、統計分析、問卷設計、抽樣設計等工具和方法;

3.在科技評價、文獻計量、社會調查、量表設計、數據爬取、統計建模等方面有項目經驗者優先。

人才戰略、規劃、政策研究

1

1.具有公共管理、科技政策、人力資源、社會調查等相關專業背景;

2.熟悉統計分析工具和方法;

3.在科技政策、人才政策、政府規劃、政策評估等方面有項目經驗者優先。

科技工作者、科技人才調查研究

1

1.具有社會學、統計學、心理學等相關專業背景;

2.熟練掌握問卷設計、抽樣設計、統計分析工具和方法;

3.在社會調查、量表設計、科技評價、人才政策等方面有項目經驗者優先。

文獻信息中心

戰略新興產業研究

1

1.具有情報學、管理學、經濟學等相關專業背景;

2.熟練掌握統計分析工具,具有較強的文本挖掘分析能力,有相關調研項目經驗者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

科技社團研究

1

1.具有科技哲學、科技史、管理學等相關專業背景;

2.具有較好的數據分析能力,在科技類社會組織等相關方向有一定學術積累者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

智庫體系建設處

高端科技智庫建設、老年科技人才資源開發、前沿科技發展戰略與政策研究

2

1.具有管理學、經濟學、社會學、科技哲學等相關專業背景;

2.具有較強的報告撰寫能力,有智庫建設、國家重大科技規劃及相關項目經驗者優先;

3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。

 

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