因醫院業務發展需要，根據《事業單位人事管理條例》《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發[2006]7號）等文件規定，結合我院人才需求情況，決定面向社會公開招聘40名醫務人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、資格條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法違紀情況；

2、身體健康，無傳染性、慢性疾病等影響工作病史；

3、具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5、具有招聘崗位所需任職資格、職業資格、技能要求；

6、工作期間，須遵守各項規章制度,服從分配；

7、具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考情形

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分;

4、現役軍人;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6、已被正式聘用的在編人員，未與原單位解除聘用關系的。

(三)招聘崗位、人數及條件

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘的方法

1、本次招聘按個人報名、資格審查、理論考試、操作面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網上報名方式，并進行資格預審，資格審查工作將貫穿于招聘全過程（含聘用后的試用期），對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。

2、分數計算方法：

護士崗：按理論考試分數從高分到低分按照招聘崗位人數1:3的比例進入操作考試，按理論成績40%和操作成績30%從高分到低分按照招聘崗位人數1:2的比例進入面試。按照理論成績40%、操作成績30%、面試成績30%的比例折算綜合成績按照招聘崗位人數1:1的比例進入體檢。綜合成績相同者，依次按照理論成績、操作成績高者排名優先（成績均保留小數點后兩位）。

輔助崗：按操作分數從高分到低分按照招聘崗位人數1:3的比例進入面試，按照理論成績50%、面試成績50%的比例折算綜合成績按照招聘崗位人數1:1的比例進入體檢。綜合成績相同者，按照操作成績高者排名優先（成績均保留小數點后兩位）。

3、考試采取統一命題、統一組織、統一評分。

4、如參加考試人數未達到開考比例，則按實際參加考試人數進入下一環節。

四、招聘的程序

（一）網上報名

1.報名時間：

護士崗：2024年2月28日-2024年3月5日下午17:00止。

輔助崗：2024年3月13日-2024年3月19日下午17:00止。

2.報名程序：

掃描附件相應二維碼進入報名表，填寫報名信息，并上傳1寸相片、有效身份證件、畢業證、資格證等。

（二）資格審查

醫院對應聘者進行資格初審，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實將取消其資格，由此產生的后果由應聘者本人負責。

入闈人員名單將及時公示在于都縣人民醫院官網（http://www.jxydxrmyy.cn/），不再以其他方式通知，請及時關注。

考試前將進行現場資格審查，如發現學歷、年齡、資格、身高等條件不符的，取消考試資格。

（三）護士崗考試流程

（四）輔助崗考試流程

（五）體檢說明

經面試后被確定為入闈體檢的人員由我院統一安排入職體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及醫院工作崗位要求執行,體檢費用由考生自行承擔，體檢需保持空腹。

因體檢不合格或因應聘者主動放棄體檢資格而造成的空缺，按應聘者總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

五、聘用的流程

體檢合格的人員確定為擬聘用對象，在于都縣人民醫院官網公示7個工作日，公示結果不影響聘用的，由醫院統一安排崗前培訓、試用、簽訂勞動合同。

六、工資、福利待遇及其它

其他信息（請點擊鏈接查看詳情）

（二）輔助崗轉崗說明

輔助崗工作滿2年后，擇優轉為相應專業技術崗。

（三）其它

1.上述所有固定工資不包含單位承擔的基本養老保險、失業保險、居民醫療保險等社會保險費用，個人承擔部分在工資內抵扣。

2.聘用人員辦理基本養老保險、失業保險、居民醫療保險，按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納。

七、其他事項

1、應考人員對個人提交的資料負全責，若有作假，一旦發現取消考試資格或解聘。

2、如考試時間有變，另行通知。

3、其他未盡事宜由醫院人事科負責解釋。

招聘咨詢電話：0797-6236290

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

于都縣人民醫院

2024年2月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.jxydxrmyy.cn/a/rencaizhaopin/rencaizhaopin/2149.html

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