一、招聘崗位及條件
(一)高中各學(xué)科教師
1.政治素養(yǎng)好，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，無違法犯罪行為；
2.具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，能勝任班主任教育教學(xué)和學(xué)生管理工作；
3.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的普通高中教師資格證書；
4.應(yīng)聘者應(yīng)具有規(guī)定的“普通話”等級(jí)證書(語文、英語、音樂教師需二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師需二級(jí)乙等及以上)；
5.優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、教育教學(xué)成果突出者、有從教普通高中畢業(yè)班教育教學(xué)經(jīng)歷，并獲區(qū)縣以上骨干教師等榮譽(yù)的優(yōu)秀教師可優(yōu)先錄用；
6.應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料必須真實(shí)、可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
(二)宣傳企劃
1.全日制本科以上，有相關(guān)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)撰寫學(xué)校重大活動(dòng)策劃、方案和執(zhí)行，包括策劃案、新聞稿、場(chǎng)地布置、活動(dòng)照片拍攝、視頻拍攝、剪輯等；
3.負(fù)責(zé)收集整理學(xué)校品牌宣傳所涉及的各類資料，并建立資料庫；
4.配臺(tái)集團(tuán)的品牌宣傳、策劃等工作；
5.負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，公眾號(hào)稿件排版發(fā)布，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；
6.熟練運(yùn)用各類公眾號(hào)排版編輯器、PS、Pr、剪映等軟件；
7.薪酬待遇面議。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1.全日制本科以上，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；
2.熟練使用電子表格、財(cái)務(wù)軟件等各種辦公軟件；
3.儀表端正，身體健康，性格開朗，情緒穩(wěn)定，有團(tuán)隊(duì)精神，無違法犯罪記錄；
4.薪酬待遇面議。
(四)具有以下條件的在職教師直接面試，待遇面談
1.獲省、市級(jí)骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)。
2.省特級(jí)教師、中學(xué)正高級(jí)教師。
3.獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才等榮營(yíng)稱號(hào)。
4.近五年來參加地市級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課賽、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得一等獎(jiǎng)或特等獎(jiǎng)。
二、福利待遇及成長(zhǎng)晉升
(一)福利待遇
1.可認(rèn)定支教：在田陽民族高中的教學(xué)經(jīng)歷可認(rèn)定為支教經(jīng)歷。
2.薪資待遇：學(xué)科帶頭人綜合年薪18-30萬元；在職骨干教師綜合年年薪15萬元起，具體待遇面議；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)教師月薪5-8千起。
3.福利優(yōu)厚：入職后學(xué)校免費(fèi)提供教師公寓住宿(拎包入住)，享受五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休息、重大節(jié)日慰問、餐補(bǔ)、教師年度免費(fèi)體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠等。
(二)成長(zhǎng)晉升
1.專業(yè)成長(zhǎng)軌跡：
新銳青年教師→成熟骨干教師學(xué)科教學(xué)名師→集團(tuán)名師→集團(tuán)首席名師
學(xué)科教師→備課組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)→集團(tuán)名師→集團(tuán)首席名師
2.管理晉升平臺(tái)：
學(xué)科教師→班主任/副班主任→年級(jí)干事一年級(jí)管理干部/中層管理干部→校級(jí)管理層→集團(tuán)管理層
三、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選-→筆試→面試→體檢→簽約錄用
(一)簡(jiǎn)歷投遞方式：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名，聯(lián)系電話：黃老師13317769752(微信同號(hào))（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）。
(二)簡(jiǎn)歷篩選：學(xué)校將依據(jù)崗位計(jì)劃與要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查，資格審查通過者，學(xué)校將以電話或郵件方式通知參加筆試或面試。
(三)筆試內(nèi)容：相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(四)面試方式：片段教學(xué)、課堂試講(具體以電話通知為準(zhǔn))、面談。
(五)體檢：憑二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢報(bào)告單。
(六)錄用：筆試、面試合格者按要求簽訂合同，辦理入職手續(xù)。
