寧夏蘭一生態園有限公司（以下簡稱“蘭一生態園”）于2003年6月19日成立，為寧夏旅游投資集團有限公司所屬二級子公司，公司主業為餐飲、住宿、休閑娛樂、親子度假、拓展培訓等。為了實現蘭一生態園轉型升級，提升現有的人員素質水平，根據經營發展和工作需要，現面向社會公開招聘蘭一生態園有限公司工作人員8人。

一、招聘原則

蘭一生態園招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；公開公平、競爭擇優原則；堅持黨管干部，德才兼備、以德為先；擇優招聘懂專業、會管理、善經營的優秀人才。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，有正確的世界觀、價值觀、人生觀；綜合素質好，工作責任心強，敢于擔當，遵紀守法，為人正派，無不良記錄；具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達能力，服從組織安排。具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠承受工作壓力；

（二）崗位條件

1.綜合行政崗

（1）30周歲以下；

（2）本科及以上學歷；

（3）具有3年以上中共正式黨員黨齡；

（4）3年及以上黨務工作經驗，黨性觀念強，具有較強的公文和新聞寫作能力；

（5）管理類、中文、新聞、漢語言文學、人力資源、行政管理相關專業；

（6）熟練掌握人力資源及相關法律法規知識和應用能力；熟悉黨務、紀檢等工作內容和工作流程；具備優秀的溝通協調能力、寫作能力，具備良好的職業素養和執行力。

2.經營管理部經理

（1）40周歲以下；

（2）本科及以上學歷，經濟或工商管理相關專業；

（3）5年以上項目管理經驗；熟悉項目建設及管理流程，具備工程建設、項目管理相關證書者優先錄取；參與過項目前期-施工-運營管理全過程者優先考慮；

（4）善于溝通，具備經營管理、項目申報、招標物資采購等方面的能力，能夠勝任生產經營計劃管理、企業改革、發展規劃的管理等相關工作，熟悉對外合作洽談及招商引資相關工作；

（5）具備較強的邏輯分析能力，熟悉企業經營指標分配及考核相關工作；熟悉國家相關法律法規，具有敏銳的市場意識；

（6）具備良好的溝通、協調和組織能力，內部資源整合調配能力；優秀的執行能力和推動能力；

（7）熟練使用常用辦公軟件及網絡應用；

（8）具有較強的責任心及目標感，能承受壓力和挑戰。

3.財務資產部經理

（1）45周歲以下；

（2）本科及以上學歷；

（3）會計、財務等相關專業，具有中級會計師及以上職稱，注冊會計師優先錄取；

（4）3年以上同崗位工作經驗或連續5年以上財務部門、審計部門工作經驗，有酒店、旅游行業經驗優先；

（5）熟練掌握國家財經政策、會計準則、稅務等法律、法規；

（6）具備全面財務管理和財務制度建設能力；

（7）具備主導、組織財務人員依法、合規開展財務、稅務、資金管理等財務工作能力；

（8）具備核算、稅務、預算、財務分析等工作經驗；

（9）具備良好的溝通能力、組織協調能力和公文寫作能力，熟練操作財務軟件及辦公軟件；

（10）具有較強的責任心、邏輯表達能力、分析解決問題能力和抗壓能力。

4.會計

（1）35周歲以下；

（2）本科及以上學歷；

（3）會計、財務等相關專業，有酒店、旅游行業經驗優先；

（4）具有中級會計師及以上職稱，2年以上財務部門同崗位工作經驗；

（5）熟悉財務全套賬務，掌握財務預算、核算、稅務、融資等知識,熟練運用用友財務軟件及辦公軟件；

（6）熟悉國家頒布實施的各項財務法律法規、稅法政策、制度；

（7）具備較強的溝通、團隊協作能力和業務分析能力；

（8）認真負責、抗壓能力強。

5.出納

（1）30周歲以下；

（2）本科及以上學歷，

（3）會計、財務等相關專業；

（4）2年以上財務部門同崗位經驗；

（5）了解國家財經政策和法規，熟悉銀行結算業務；

（6）熟練操作各類辦公軟件；

（7）具備良好的學習能力、獨立工作能力。

6.市場開發部經理

（1）40周歲以下；

（2）本科及以上學歷；

（3）旅游管理專業；

（4）具有10年以上文旅行業工作經驗，5年以上公司中層團隊管理建設的經驗；

（5）具備較強的溝通能力及統籌能力，與公司各個部門高效配合，具有培養市場團隊的綜合能力；

（6）對經營的項目，具有提出每年度、季度、月度營銷計劃及任務考核方式的能力及經驗；

（7）對市場開拓及市場營銷具有豐富的經驗，對經營的項目及項目包含的產品具有多類銷售渠道；

（8）對活動策劃、帶領團隊活動執行、媒體宣傳、互聯網入口營銷等具有豐富經驗。

7.研學培訓崗

（1）30周歲以下；

（2）本科及以上學歷；

（3）具有2年以上文旅行業、研學培訓或教育機構的工作經驗，有導游證者優先；

（4）具備研學產品設計、研學活動策劃及執行的專業能力；

（5）擁有研學產品銷售渠道及客戶團體；

（6）具備銷售渠道開拓、銷售渠道維護的業務能力。

8.維修崗

（1）40周歲以下；

（2）高中及以上學歷；

（3）專業不限，具備對基礎設施設備進行維護維修的能力，能及時處理設備故障，保障設備高效運轉；

（4）須持有低壓電工操作證或維修電工職業技能等級證書，具有電力工程、維修電器等相關經歷和經驗。

（三）有下列情形之一的，不受理報名

1.受過司法機關刑事處罰的；受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。

2.企業應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

四、報名與資格審查

1.報名時間：2024年2月28日至2024年3月6日下午18:00，逾期不予受理。

2.報名資料：《報名登記表》、應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明。以上所有資料提供掃描件，報名材料恕不退還。

3.報名方式：登錄寧夏旅游投資集團有限公司網站http://www.nxlytz.com，下載《報名登記表》，按填表說明將登記表及應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題，在規定時間內發送至lystydqzhb@163.com。超過規定時間報名的，無法進入資格審查環節。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。如發現報名者不符合資格要求或者提供虛假材料，一經查實，即取消應聘資格。資格審查通過的人員名單報招聘工作領導小組審核，審核通過后，確定參加測試面試人員名單。

根據資格審查情況，從符合報名條件的應聘人員中按照招聘崗位數與初步人選數1:5比例（對報名人數不足1:5的，按照不低于1:3比例）推薦進入面試的人選。擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

五、面試考察

1.面試：面試主要考察應聘者專業能力、綜合素質、分析判斷能力、解決問題的能力、崗位匹配度、溝通表達能力、組織協調能力、實踐經驗等。

2.考察：考察包括主要包括背景調查、勝任能力測評等。

3.體檢：測試面試結束后，根據總成績由高到低，按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員。參加體檢的人員應在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢合格者辦理入職手續。應聘者本人放棄體檢、不體檢或體檢不合格的，不予辦理入職手續。

六、錄用

根據體檢結果確定錄用人選，寧夏蘭一生態園有限公司辦理入職手續。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知5個工作日內）不報到的，取消錄用資格，招聘工作領導小組可根據前期確定的擬錄用和遞補人選情況決定是否再進行考察和錄用。

七、薪酬待遇

入職后簽訂《勞動合同》，試用期結束后，經考核符合條件的，按制度流程轉正，薪酬按照《寧夏蘭一生態園有限公司薪酬管理辦法》確定。

八、其他事項

（一）個人簡歷要如實、詳盡填寫，注明招聘崗位。

（二）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動合同》的，解除勞動關系。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，生態園承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（四）資格審查、面試、體檢等事宜將通過短信或電話通知本人。未進入后續環節的應聘人員，將不再進行通知。

本次招聘事宜解釋權歸寧夏蘭一生態園有限公司。

聯系人：馮萬川

咨詢電話：18794557325

附件：寧夏蘭一生態園有限公司工作人員應聘報名登記表

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