黃岡職業(yè)技術(shù)學院參加高校人才網(wǎng)2024年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與黃岡職業(yè)技術(shù)學院上線交流。
1.參會場次
舉辦平臺：騰訊會議平臺
RPO線上面試會第一場（舉辦時間：3月20日）
RPO線上面試會第二場（舉辦時間：4月18日）
RPO線上面試會第三場（舉辦時間：5月16日）
RPO線上面試會第四場（舉辦時間：6月20日）
2.報名通道：
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線：劉老師13903072917
（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
黃岡職業(yè)技術(shù)學院是1999年經(jīng)教育部批準組建的一所公立全日制普通高等職業(yè)院校，全國文明單位、國家“雙高計劃”A類高水平專業(yè)群建設(shè)學校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家優(yōu)秀骨干高職院校、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國首批現(xiàn)代學徒制試點高職院校、第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀獎學校、全國職業(yè)院校魅力校園。
近年來，學校積極實施“人才強校”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“人才高地”，打造優(yōu)秀教學、科研群體，形成一批高水平學術(shù)團隊。學校現(xiàn)有國務(wù)院和省政府特殊津貼專家各1名，國家、省、市教學名師5人，教授、副教授356人，“雙師型”教師654人，常年聘請外籍教師8人、能工巧匠組成的兼職教師600余名。建有國家教學團隊2個，省級優(yōu)秀教學團隊3個、校級優(yōu)秀教學團隊15個，省級技能大師工作室2個。近5年，教師參加說課、信息化教學等比賽，21個團隊榮獲省級、13個團隊榮獲全國一、二等獎。根據(jù)“服務(wù)社會設(shè)專業(yè)、依托產(chǎn)業(yè)建專業(yè)、校企合作強專業(yè)”的專業(yè)建設(shè)思路，開設(shè)了緊貼市場的普通全日制高職教育專業(yè)51個，其中，國家級重點建設(shè)專業(yè)7個、省級重點專業(yè)10個、省級品牌特色專業(yè)9個，涉及文、理、工、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、藝等學科門類。學校主持2個、參與24個國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫建設(shè)，建成了32個校級專業(yè)教學資源庫。
學校發(fā)揮人才技術(shù)優(yōu)勢，41名教師擔任湖北省農(nóng)業(yè)科技專家、黃岡市科技顧問。建立6個應(yīng)用技術(shù)研究團隊、10個產(chǎn)學研合作創(chuàng)新團隊、10個農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣團隊、10個社會服務(wù)基地團隊，深入十縣市，提供實用技術(shù)咨詢、培訓、研發(fā)、推廣等服務(wù)；與百村共建，建立科技示范基地，實施科技扶貧開發(fā)，培養(yǎng)科技致富帶頭人；與千企合作，針對企業(yè)需求，開展訂單教育、員工培訓和橫向項目研究。學校教研科研氛圍濃郁，近幾年，獲國家專利168項，市廳級以上科研成果獎446項。承擔教科研項目900多項，其中，國家級13項，省部級326項，主持科技部星火計劃項目3項、省科技廳攻關(guān)項目3項。教職工公開出版教材和專著800多部，其中，國家級規(guī)劃教材44部、湖北省規(guī)劃教材18部；公開發(fā)表學術(shù)論文近10000篇。學校自主研發(fā)的“春緲”等茶葉榮獲“中茶杯”名優(yōu)茶評比特等獎和金獎，“世界綠茶評比”金獎。學校教師參與研發(fā)的《固體廢棄物制備高性能道路建筑材料關(guān)鍵技術(shù)》獲湖北省科技進步一等獎。
學校踐行“面向全國、扎根黃岡、服務(wù)黃岡、貢獻黃岡”的新辦學定位，樹立“學生為本、質(zhì)量為要、開放融合、需求導向”的辦學理念，錨定“職教本科”新發(fā)展目標，建立“雙輪驅(qū)動”新發(fā)展格局，全面推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力建成世界水平、國內(nèi)一流、老區(qū)標桿的高職院校。
一、崗位申報要求
1.基本要求
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
2.招聘情況：
福利待遇：見表1
專業(yè)：見表2；
表1 黃岡職業(yè)技術(shù)學院博士人才引進待遇
序號 | 待遇 | 標準 |
1 | 安家費 | 1.博士研究生安家費60萬，具有正高職稱博士研究生100萬。 2.特別優(yōu)秀的博士研究生安家費可經(jīng)校辦公會“一事一議”方式研究決定。 |
2 | 住房補貼 | 1.學校提供人才住房1套（配備基本生活設(shè)施），服務(wù)期前5年內(nèi)免租金，未選擇學校安排住房的可享受住房補貼9萬元（服務(wù)期前5年按1500元/月標準發(fā)放）； 2.或申請黃岡市不超過140㎡的人才公寓1套（免租金入住5年），承租人才公寓滿5年后，經(jīng)考核合格的，可按市場評估價60%購買承租住房。 |
3 | 高層次人才績效 | 完成規(guī)定的工作任務(wù)，享受四級崗位人才績效800元/月；聘任為學校帶頭人的考核合格發(fā)放考核績效600元/月。 |
4 | 人才補貼 | 享受黃岡市人才補貼5萬元/年，連續(xù)補貼5年。 |
5 | 科研啟動經(jīng)費 | 10-20萬元，具有正高職稱的博士研究生20-30萬元。 |
6 | 績效工資待遇 | 特別優(yōu)秀的可實行“一事一議”，享受教授校內(nèi)績效工資待遇。 |
7 | 培育支持 | 優(yōu)先支持參加國家、省、市專家評選表彰活動，申報國家、省人才項目和市級以上重大研發(fā)項目。 |
8 | 配偶安置 | 配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。 |
9 | 子女入學 | 其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。 |
10 | 面試待遇 | 引進人才來校面試，按學校標準報銷往返交通費和住宿費。 |
表2 黃岡職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘引進高層次人才崗位表
招聘單位 | 招聘崗位 | 報考資格條件 | 政策待遇 | |||
招聘單位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位所需專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | 1、提供安家費60-100萬； 2、學校提供人才住房1套,服務(wù)期前5年內(nèi)免租金;未選擇學校人才住房的,可享受住房補貼9萬元； 3、完成規(guī)定的工作任務(wù),根據(jù)崗位聘任情況，每月發(fā)放考核績效600元-800元； 4、提供科研啟動經(jīng)費20-25萬元； |
建筑學院 | 2 | 工學（建筑設(shè)計、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)、無機非金屬材料、道路橋梁、巖土、智能建造等相關(guān)領(lǐng)域方向） | 全日制博士研究生 | 博士 | 45周歲及以下（具有正高級職稱的人員，可放寬至50周歲） | |
智能制造學院 | 2 | 工學（制造類相關(guān)的專業(yè)都可以，機電、工業(yè)機器人、電氣自動化、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、制冷與空調(diào)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域方向） | ||||
電子信息學院 | 4 | 工學（計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子科學與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域方向） | ||||
交通學院 | 2 | 工學（機械工程、智能制造、控制工程、汽車工程、交通運輸、計算機類等相關(guān)領(lǐng)域方向） | ||||
生物與農(nóng)業(yè)學院 | 2 | 化學、材料與化工、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、輕工技術(shù)與工程、環(huán)境科學與工程、生物與醫(yī)藥、風景園林學、風景園林、生物學、農(nóng)學、生物工程、食品科學與工程、農(nóng)業(yè)工程 | ||||
醫(yī)藥學院 | 4 | 臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、康復技術(shù)、醫(yī)學檢驗、針灸推拿、藥學、中藥學 | ||||
商學院 | 1 | 經(jīng)濟學、管理學 | ||||
護理學院 | 1 | 醫(yī)學、生物學、生物與醫(yī)藥、生物醫(yī)學工程 | ||||
公共課部 | 1 | 文學、教育學 | ||||
馬克思主義學院 | 1 | 哲學、法學 | ||||
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