一、教育科學(xué)學(xué)院簡介
（一）學(xué)科專業(yè)特色
◆軟科排名：教育學(xué)、心理學(xué)學(xué)科連續(xù)在軟科2018-2023“中國最好學(xué)科排名”中榜上有名，位列河南省前三位；
◆教育學(xué)學(xué)科為信陽師范大學(xué)首批立項(xiàng)建設(shè)的博士點(diǎn)培育學(xué)科、目前學(xué)校傾力支持的兩個(gè)博士點(diǎn)培育學(xué)科之一；
◆教育學(xué)專業(yè)為國家級(jí)一流本科專業(yè)和河南省一流本科專業(yè)；心理學(xué)為河南省一流本科專業(yè)；
◆碩士專業(yè)設(shè)置：碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科兩個(gè)：教育學(xué)、心理學(xué)；碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別兩個(gè)：教育碩士、應(yīng)用心理碩士，碩士研究生200余人；
◆本科專業(yè)設(shè)置：現(xiàn)有教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)5個(gè)本科專業(yè)，在校生1500人。
（二）學(xué)科平臺(tái)
◆河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省高校特色專業(yè)、省教學(xué)團(tuán)隊(duì)：教育學(xué)、心理學(xué)
◆河南省基礎(chǔ)教育研究中心
◆河南省高等學(xué)校人文社科重點(diǎn)研究基地：課程與教學(xué)改革研究所
◆河南省社科聯(lián)人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地：應(yīng)用與社會(huì)心理研究中心
◆河南省教育大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
◆河南省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地：教育碩士、應(yīng)用心理碩士
◆河南省特色品牌碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)：教育碩士
◆河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：教育社會(huì)心理學(xué)
◆河南省優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)：教育社會(huì)心理學(xué)
◆河南省教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)：豫南地區(qū)“U-G-S”合作共同體教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、信陽師范大學(xué)教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)
◆信陽市心理健康與精神衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
（三）良好環(huán)境
教育科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有腦電、眼動(dòng)、近紅外等各類實(shí)驗(yàn)室16個(gè)，實(shí)驗(yàn)室規(guī)模近
學(xué)校對(duì)教研科研成果有一系列激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，同一成果在學(xué)校享受年度績效和學(xué)者資助計(jì)劃雙重獎(jiǎng)勵(lì)；教育科學(xué)學(xué)院另有自己的一套教研科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)新，優(yōu)勞優(yōu)酬。
二、招聘專業(yè)
教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科。
三、優(yōu)秀人才招聘條件及待遇
（一）高層次人才
1.杰出人才
兩院院士、學(xué)部委員，國家杰青等。學(xué)校以“一人一議”方式，提供優(yōu)厚待遇。
2.領(lǐng)軍人才
引進(jìn)對(duì)象：國家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者（領(lǐng)軍、青年）、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選、國家級(jí)教學(xué)名師；教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、海外知名高校
相關(guān)待遇：（1）學(xué)校提供有競爭力的薪酬待遇，（2）安家費(fèi)100-150萬元，（3）提供高層次人才周轉(zhuǎn)房一套，工作滿8年以后周轉(zhuǎn)房使用權(quán)無償歸個(gè)人所有，（4）科研啟動(dòng)費(fèi)50-100萬元，（5）學(xué)校安排其配偶工作。
3.拔尖人才
引進(jìn)對(duì)象：
符合下列（1）、（2）條中的其中1條，同時(shí)要符合（3）、（4）、（5）條中的其中2條：
（1）河南省級(jí)人才計(jì)劃（或其他省級(jí)人才計(jì)劃)學(xué)術(shù)帶頭人人選。
（2）國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人。
（3）在我校認(rèn)定的本學(xué)科一級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文4篇或二級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文8篇。
（4）主持2項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目或教育部人文社科類項(xiàng)目。
（5）獲國家教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（均僅限前3名）。
相關(guān)待遇：
（1）學(xué)校提供有競爭力的薪酬待遇。
（2）安家費(fèi)70-100萬元。
（3）提供高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套，享受校內(nèi)職工同等價(jià)格。
（4）科研啟動(dòng)費(fèi)30-50萬元。
（5）學(xué)校安排其配偶工作。
（二）優(yōu)秀博士研究生
1.基本條件
本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；德才兼?zhèn)洌硇慕】担挲g一般在38周歲以下。
2.引進(jìn)待遇
學(xué)校對(duì)優(yōu)秀博士實(shí)行分類（A類、B類、C類）引進(jìn)政策，代表性業(yè)績經(jīng)同行專家認(rèn)定后，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
（1）安家費(fèi)：A類50-60萬元，B類25-35萬元，C類15-20萬元（均為稅后）。檔案及學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發(fā)放。此外，學(xué)院對(duì)
（2）房租補(bǔ)貼600元/月，發(fā)放1年或提供周轉(zhuǎn)房1年。
（3）科研啟動(dòng)費(fèi)：A類理工科10萬元、文科7萬元，B類理工科8萬元、文科5萬元，C類理工科6萬元、文科3萬元。
（4）博士學(xué)歷學(xué)位津貼1000元/月。
（5）入校工作后，可根據(jù)《信陽師范大學(xué)“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目實(shí)施辦法》申請(qǐng)相應(yīng)資助，標(biāo)準(zhǔn)為A類人選每月6400元，B類人選每月3200元。
（6）條件優(yōu)秀的博士，其配偶具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的，結(jié)合其配偶所學(xué)專業(yè)和學(xué)校崗位需求情況，經(jīng)過考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，減少安家費(fèi)10萬元。
（7）學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排子女入學(xué)（均為信陽市優(yōu)質(zhì)幼兒園、小學(xué)、初中）。
（8）博士后來校工作后，根據(jù)河南省有關(guān)政策，積極協(xié)助
（9）優(yōu)秀博士直聘為碩士生導(dǎo)師，專門分配研究生指標(biāo)。
四、應(yīng)聘辦法
《信陽師范大學(xué)應(yīng)聘工作人員報(bào)名表》和簡歷發(fā)送至相關(guān)郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，聯(lián)系人：何安明，電話：0376-6393015，15937629630（微信同號(hào)）。
信陽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院
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