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湖大粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新研究院(廣州增城)2024年平臺(tái)儀器管理崗招聘公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
提供過(guò)渡房
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基本信息
公告詳情

研究院簡(jiǎn)介

湖大粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新研究院(廣州增城)(以下簡(jiǎn)稱研究院)是湖南大學(xué)和廣州市人民政府、廣州市增城區(qū)人民政府三方共建的事業(yè)法人新型研發(fā)機(jī)構(gòu),坐落于國(guó)家級(jí)增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。

研究院深度融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè),瞄準(zhǔn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展需求,遵循綜合性、專業(yè)化、國(guó)際化、創(chuàng)新型的發(fā)展戰(zhàn)略,按照需求牽引、協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)教融合、爭(zhēng)創(chuàng)一流的建設(shè)思路,充分發(fā)揮湖南大學(xué)人才、科研和學(xué)科優(yōu)勢(shì),積極探索產(chǎn)學(xué)研深度融合模式,大力打造高端人才聚集洼地、科技創(chuàng)新策源高地、產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、成果孵化轉(zhuǎn)化基地,致力于建設(shè)成為一流的研發(fā)平臺(tái)。

研究院首期五年建設(shè)期重點(diǎn)布局新一代信息技術(shù)、新能源汽車、生物醫(yī)藥、智能制造與裝備、新型材料、綠色建造與環(huán)保等六大研發(fā)領(lǐng)域,積極探索一院一園一基金發(fā)展模式,為廣州市建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新強(qiáng)市、增城區(qū)打造廣州東部中心現(xiàn)代活力核、湖南大學(xué)建設(shè)富有歷史文化傳承的中國(guó)特色世界一流大學(xué)注入新的強(qiáng)勁動(dòng)能,為推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)湖大力量。

招聘崗位

崗位一:分子表征與計(jì)量分析測(cè)試平臺(tái)儀器管理員

崗位職責(zé)

1.能熟練使用核磁共振、質(zhì)譜、光譜、掃描電鏡、X射線衍射等儀器,負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)及樣品預(yù)處理、測(cè)試、數(shù)據(jù)處理和安全;

2.對(duì)送樣或者測(cè)試操作人員進(jìn)行培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室安全管理,熟悉中心各種規(guī)則與流程,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人保障中心正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

應(yīng)聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)失信記錄,無(wú)違反師德師風(fēng)和違反職業(yè)道德的行為;

2.學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷,具有長(zhǎng)期豐富相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可以放寬到本科學(xué)歷。具有化學(xué)、材料、生物醫(yī)學(xué)等分子科學(xué)方向研究背景,能夠熟練使用核磁共振、色譜、質(zhì)譜、光譜、掃描電鏡、X射線衍射等表征技術(shù)。儀器管理員崗位有高校、科研院所、行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)相關(guān)儀器使用和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.為人踏實(shí)誠(chéng)懇,工作認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的組織和溝通能力、協(xié)調(diào)和管理能力、學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)、以及團(tuán)隊(duì)精神;

4.能夠熟練使用各類日常辦公軟件、數(shù)據(jù)處理軟件、掌握一定基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。


崗位二:微納制造與檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)儀器管理員

崗位職責(zé)

1.能熟練使用離子束濺射機(jī)、硅刻蝕設(shè)備、深硅等離子刻蝕機(jī)、掃描電子顯微鏡、激光直寫光刻機(jī)等設(shè)備,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)及樣品測(cè)試和常規(guī)數(shù)據(jù)分析;

2.對(duì)送樣或者測(cè)試操作人員進(jìn)行培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室安全管理,熟悉中心各種規(guī)則與流程,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人保證中心正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)失信記錄,無(wú)違反師德師風(fēng)和違反職業(yè)道德的行為;

2.學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷,具有長(zhǎng)期豐富相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可以放寬到本科學(xué)歷。具有物理、機(jī)械、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;儀器管理員崗位有高校、科研院所、行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)相關(guān)儀器使用和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.為人踏實(shí)誠(chéng)懇,執(zhí)行力強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的組織溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力和良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神;

4.能夠熟練使用各類日常辦公軟件、數(shù)據(jù)處理軟件、掌握一定基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

薪資待遇

薪資:提供符合廣州市同類人才標(biāo)準(zhǔn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

福利:提供過(guò)渡房,并協(xié)助符合條件人員申請(qǐng)地方政策;

其他:“一事一議”政策。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市增城區(qū)金融大道湖大粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新研究院(廣州增城)

應(yīng)聘流程

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、工作或研究經(jīng)歷、個(gè)人代表作等申請(qǐng)材料發(fā)送至gba@hnu.edu.cn(黎老師),郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”。應(yīng)聘材料恕不退還,將予以嚴(yán)格保密。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黎老師

聯(lián)系電話:020-62832788

聯(lián)系郵箱:gba@hnu.edu.cn

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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