根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）規定，結合實際工作需要，高要區教育局面向普通高校2024年應屆畢業生招聘中小學教職員224名和高要區委黨校教師2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
（一）招聘對象
國內高校納入普通高等院校統一招生計劃大學本科(學士)及以上學歷(學位)2024年應屆畢業生，以及
(二）招聘崗位
招聘崗位具體見《2024年肇慶市高要區招聘教職員崗位表》（附件1、2、3）。
（三）要求說明
1.國內普通高等院校2024年應屆畢業生須于
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的相關條件，可報考相關崗位。
3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）適應崗位要求的身體條件,無精神病史；
（六）招聘公告要求的其他條件。
三、其他要求
（一）年齡在30周歲以下（
（二）應聘者應持有中小學系列教師資格證書或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》。報考會計、校醫、黨校崗位除外。
（三）應聘者可以應聘所持有中小學(幼兒園）系列《教師資格證書》或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》本學段及以下學段崗位，如具備高級中學數學教師資格可以報考高中數學教師崗位、初中數學教師崗位和小學數學教師崗位；具備小學數學教師資格只能報考小學數學教師崗位。幼兒園教師資格只能報考幼兒園教師崗位。
（四）考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員。具體按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
（五）本次招聘人員在所選擇的崗位上最低工作服務年限為五年（含試用期），對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，另行約定相關責任事項。
（六）有下列情況之一的，不予接受報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、報名與考試
（一）報名
1.報名方式：采用網絡報名方式，不設現場報名。
2.報名時間：報考人員在
3.報考人員須按報考系統提示填寫相關資料并完整上傳，才視為報名成功。
（二）現場資格審核
1.報名人員需參加現場資格審核，現場資格審核合格的按現場通知要求參加考試。
2.現場資格審核時間及地點
湖南師范大學
江西師范大學
安徽師范大學
注：如實際招聘數量不足226名，在其他高等院校繼續補充招聘（時間待定）。
3.現場資格審核需提供以下材料：
（1）《肇慶市高要區赴高校面向2024年應屆畢業生招聘教職員報名表》（附件4）；
（2）個人簡歷（個人自制），應在空白處簽名，并聲明資料保證真實；
（3）提供以下資料原件與復印件，并承諾復印件與原件一致：
①有效居民身份證;港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證。正反面復印到A4紙的同一頁面。
②蓋有學校或學院公章的學業成績單;
③《就業協議書》和蓋有學校公章的《就業推薦表》;
④中小學（幼兒園）系列《教師資格證書》或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》。應聘崗位相對應提供教育部學籍在線驗證報告（學信網下載打印）；
⑤個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;
（4）近期免冠正面1寸彩色證件照1張。
報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由本人承擔。
（三）考試
招聘考試分為筆試和面試，考試時間、地點以現場通知為準。
各考試環節，考生均須嚴格按照考試要求攜帶有效身份證(或臨時身份證)原件到達指定考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試，證件不齊全的不予以參加考試。
筆試、面試均實行100分制，合格分數線均為60分。筆試成績不合格考生不得進入面試，面試成績不合格考生不計算總成績。
1.筆試
（1）筆試內容主要包括崗位相關專業知識。
（2）采用閉卷形式。
（3）同一崗位根據筆試合格成績高低排序按招聘人數1：3比例確定入圍面試人員名單，若同一崗位出現因筆試同分超過上述規定比例時，則同一報考崗位且在規定比例排名內同分的考生同時入圍面試。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
2.面試
（1）面試采取試講或答辯的方式。
（2）面試主要考察考生綜合素質、舉止形態、應急處理能力、口頭表達能力、學科教學能力等。
（3）面試成績當場公布。
同一崗位面試結束后，計算總成績。同一崗位根據總成績從高到低順序按崗位招聘人數等額確定面談人選。進入面談的考生將另行通知。
3.考試總成績
（1）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（2）總成績按四舍五入保留小數點后3位。
（3）如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
（四）面談與簽約
報考同一崗位組的人員按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考崗位組中選擇一個具體崗位（不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位），確定為該崗位的擬聘用人員。
招聘工作小組與入圍面談考生進行面談，達到一致，考生現場即與招聘工作小組簽訂就業協議書（入圍的2024年應屆畢業生須于三十日內簽訂三方就業協議書及完成網上簽約手續，逾期沒有簽訂三方就業協議書的或未完成網上簽約的視為自動放棄擬聘用資格。）完成簽約的人員列為體檢對象。體檢時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察
1.體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織實施。體檢不合格的，不得列為考察對象。
2.對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察。考察不合格的，不得列為擬聘用對象。
（六）公示與聘用
經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將會在肇慶市高要區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間無異議的或反映問題經查不屬實的，按規定的程序報批聘用。
五、聘用人員待遇
（一）工資待遇。招聘（引進）對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標準執行。
（二）生活補貼。招聘（引進）對象為博（碩）士試用期滿后可享受相應的生活補貼，共發放3年，其中：博士每人每月2000元，碩士每人每月1000元；工作未滿5年終止協議的，須按協議約定退還所領取的生活補貼。
六、注意事項
（一）資格審查貫穿招考工作全過程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（二）報考人員須恪守誠信原則。具備筆試資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。
（三）有下列情形之一者，取消聘用資格，同時高要區教育局有權解除就業協議且不作任何補償：
1.規定時間內未能正常畢業取得畢業證、學位證的；
2.擬聘用人員不服從高要區教育局入職崗位工作安排的；
3.因體檢、政審結果等因素影響聘用資格的；
4.法律、法規規定的其他情形。
（四）高要區教育局按擬聘用人員的考試總成績由高到低的順序，在所報考崗位組內由擬聘用人員自行選擇聘用單位，確定為該崗位的擬聘用人員。聘用后必須服從聘用單位的專業技術崗位安排。具備中、高級專業技術資格的報考人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待本單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。
（五）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在本崗位總成績合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由區教育局研究決定。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。
本公告如有不盡之處，由中共高要區委組織部、高要區人力資源和社會保障局、高要區教育局負責解釋。
咨詢電話：高要區教育局人事股0758-8392552，0758-8391668；高要區人力資源和社會保障局事業股0758-8360278。
附件：
1.肇慶市高要區赴高校面向2024年應屆畢業生公開招聘教職員崗位表（湖南師范大學現場審核點）.xlsx
2.肇慶市高要區赴高校面向2024年應屆畢業生公開招聘教職員崗位表（江西師范大學現場審核點）.xlsx
3.肇慶市高要區赴高校面向2024年應屆畢業生公開招聘教職員崗位表（安徽師范大學現場審核點）.xlsx
4.肇慶市高要區赴高校面向2024年應屆畢業生招聘教職員報名表報名表.xls
肇慶市高要區教育局
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