根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發[2017]21號)、安徽省編制委員會辦公室、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛生計生委《關于印發〈創新編制管理建立公立醫院編制周轉池制度試點方案〉的通知》(皖編辦[2017]59號)等規定,現就2024年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經核準，2024年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員32名。公告及招聘崗位信息于
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科（學士）及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行;
（四）崗位所需的學歷、專業或技能條件;
（五）適應崗位要求的身體條件;
（六）崗位所需的其他條件：
崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
（三）現役軍人;
（四）經各級組織人事部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
屬機關、事業單位在編正式工作人員的，還需按干部管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
四、招聘方式
此次公開招聘在岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下實施，按照發布招聘公告、現場報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、現場報名：
（1）縣中醫院WS107--WS113崗位報名時間為
（2）縣醫院WS101--WS106崗位報名時間為
2、報名要求：
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
（2）報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、資格審查：報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的、弄虛作假者，隨時取消考試、聘用等資格。
資格審查工作由縣招聘領導小組辦公室和招聘單位共同組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件及2024年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員報名表（附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾）。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
其中屬2024年畢業但尚未取得畢業證書的人員，可提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明參加報名。
（二）面試
為確保新進人員質量,同一崗位報考人數與崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于報名當日中午12：00—13：00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
經資格審查合格人員，進入面試。
1、時間、地點：
（1）縣中醫院WS107--WS113崗位面試時間為
（2）縣醫院WS101--WS106崗位面試時間為
2、考試方式及內容：面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的綜合素質、業務知識、專業能力。面試時間為15分鐘，面試滿分100分。
3、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定70分為面試最低控制合格分數線，低于70分的面試人員取消體檢考察資格。
4、成績：面試成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
（三）體檢和考察
根據有效招聘崗位數與應聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察人員，不足1︰1的比例，按實際人數確定。若出現成績相同，以高學歷者、學位者依次優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
1、體檢工作由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應按時參加統一體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
2、考察工作由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
（四）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組審核后在岳西縣人民政府網公示7天。
（五）聘用
對公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛健委將所有擬聘人員相關材料報縣委編辦辦理社會化用人員額管理手續。
擬聘用人員按通知要求在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂《勞動合同》，其待遇按規定參照在編在崗同類人員執行。聘用人員達到編制周轉池使用條件后，在其編制使用計劃中，運用本次招聘結果優先按程序報批納入編制周轉池管理，正式簽訂《事業單位聘用合同》。事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期不低于五年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規定或未能在
因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，依據報考者面試成績由高分到低分依次遞補，遞補各進行一次。
五、有關事宜
本公告由岳西縣衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。本次招聘考試免收考生面試費、體檢費。公開招聘有關考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網和岳西網查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：岳西縣衛健委：0556-2188955
對于黨組織、黨員干部和公職人員違紀和職務違法行為問題，可通過撥打0556-12388舉報電話、到岳西縣紀委監委來訪等途徑進行舉報。
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
1、2024年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員崗位表；附件：附件1.docx
2、2024年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員報名表；附件2.docx
3、2024年度岳西縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業技術人員應屆畢業生承諾書。附件3.docx
岳西縣衛生事業單位
公開招聘工作領導小組辦公室
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