鑒于事業發展需要，現公開招聘人工智能學院智能工程系外聘人員一般崗位工作人員1名，具體事項如下：

一、報名時間

即日起至2024年3月15日。

二、招聘崗位

智能工程系團隊行政助理崗1名。

三、基本要求

1.具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，樂于奉獻，儀表端正，身心健康；

2.具有強烈的事業心、責任感和較強的團隊協作精神、組織協調能力、表達能力和服務意識，具有較好的抗壓能力及自我調節能力；

3.具有較好的語言文字表達能力和組織協調溝通能力，能熟練使用辦公軟件；

4.具有本科及以上學歷，年齡不超過35歲，專業不限，具有高校行政管理、學生管理工作經驗者優先；

5.2024年4月到崗，安心工作，服從崗位安排。

四、崗位職責

該崗位需承擔以下工作：

1.團隊研究生管理相關工作，包括：研究生信息錄入與管理（1批/年）、日?？记诠芾怼⒊霾钫堜N假管理等工作；分析學生考勤數據，達到預警值時及時向團隊導師反饋情況等。

2.團隊學生實驗室管理相關工作，包括：教學實驗室的開放運行管理、學生實驗室日常巡檢（1-2次/日）、敦促實驗室衛生打掃并驗收（1次/周）、監管實驗室安全（用電安全、消防安全等）、確保實驗室安全日志按期記錄等。

3.團隊公共物資與會議室管理相關工作，包括：公共研討室管理、公用物資購置、領用、管理等。

4.團隊科研成果匯總相關工作，包括：論文、專利、學生競賽獲獎信息收集等數據的收集、更新，專利維護，科研成果宣傳新聞稿收集等。

5.團隊學生培養過程性管理相關工作，包括：

（1）本科畢業設計答辯安排（1次/年）；

（2）碩士研究生的開題、中期、畢業答辯安排分組（按照學校要求，安排答辯專家，定會議室，1次/學期）；

（3）碩士研究生的成果統計，作為團隊判斷學生能否按時畢業的依據；

（4）博士研究生的開題、中期、預答辯答辯安排（按照學校要求，協調老師，聯系答辯專家，定會議室，1次/學期）。

6.梳理、制定該團隊研究生管理制度，后可結合實際情況更新制度文件。

五、招聘程序

1.應聘人員將簡歷及相關電子版材料（包括學歷、工作經歷、其他附件材料）以“姓名+最高學歷學校+最高學歷+專業+年齡”為標題打包發送至電子郵箱;請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】;

2.人工智能學院智能工程系團隊對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者，進行面試，確定考察人選；

3.經3-5天的考察試用，綜合確定聘用人選；

4.簽訂勞務派遣合同。

六、工資待遇

該崗位工作人員通過勞務派遣方式聘用；按規定繳納五險一金，享受國家法定節假日；寒暑假期間根據實際工作需求及團隊要求統籌休假時間；工資面議。

七、聯系方式

聯系地址：西安市西灃路興隆段266號西安電子科技大學人工智能學院

聯系人：李老師

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https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12489.htm