根據《關于印發黑龍江省鄉鎮衛生院2022年公開招聘醫學畢業生實施辦法的通知》（黑衛基層函[2022]22號）、《關于做好2022年全省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生有關工作的通知》等文件精神和省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關于建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的要求，結合肇州縣實際，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，嚴格依法辦事，切實加強監督，認真履行招聘程序，確保招聘工作順利實施。
二、招聘計劃
計劃招聘4人，具體詳見《2022年肇州縣鄉鎮衛生院招聘大學生計劃表》附件1
三、招聘條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛衛生事業，志愿服務基層；
（三）具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康；
（四）報考學歷畢業證上所學專業與報考崗位要求專業相一致；
（五）具有統招全日制專科及以上學歷的，年齡要求35周歲以下（
（六）服從招聘單位對崗位的安排和調整；
（七）符合招聘崗位所需的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
4、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
5、現役軍人；公務員、事業單位在編在崗工作人員（含新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員）；
6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
7、按照政策規定，與所報崗位有回避關系的人員；
8、依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
四、報考方法及程序
（一）現場報名及資格審查。報名人員自
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。
（二）報名注意事項
1、報考人數與招考計劃比例原則上不低于3:1。如有不足3:1比例的，將取消、合并招聘計劃，對緊缺急需崗位的，經肇州縣公開招聘醫學畢業生領導小組研究，可降低開考比例。
2、報名人員應在
（三）領取準考證
領取準考證的時間、地點將通過電話通知報名成功的考生。
五、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內容。主要考察相關專業知識，滿分為100分，考試時間為150分鐘。
2、具體考試時間、地點見筆試準考證。
3、筆試加分政策按黑政辦發[2013]42號文件、黑政規[2018]17號文件、黑政辦明傳[2020]13號文件的有關規定執行。符合加分人員需在報名時進行加分確認，時間、地點詳見有關說明項。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。服務期滿計算截止日期為
4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
（二）面試
1、篩選原則。筆試結束后，招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。如有不足3:1比例的，將取消、合并招聘計劃，對緊缺急需崗位的，經肇州縣公開招聘醫學畢業生領導小組研究，可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。
2、面試方式。原則上采取結構化面試方式進行。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。
（三）考試總成績
考試總成績按百分計。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢與考核
根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以筆試總成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核由肇州縣衛生健康局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績由高分到低分予以遞補。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以筆試總成績高者遞補。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予以遞補。
（五）公示
根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予以遞補。
（六）聘用
對公示期滿無異議人員，上報省衛生健康委和省人社廳備案。縣衛生健康局負責組織應聘人員簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續。
五、相關待遇
1、鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《聘用合同》（一式4份），縣衛生健康局、人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。
3、聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。
4、聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。
5、聘用人員聘期內3年年度考核合格的，按規定程序經肇州縣衛生健康局審核同意后，在本縣鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。
六、有關說明
（一）本次招聘中學歷、服務期限等資格時限計算截止日期為
（二）筆試加分資格確認。筆試加分資格確認與資格審查同時進行（
1、身份證原件及復印件1份；
2、我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等）1份；
3、我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等）1份；
4、由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業證的原件及復印件1份；
5、在現單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫務人員享受加分及年齡放寬政策的報考人員，須提供服務單位出具的證明材料（姓名、身份證號、參加工作時間、考核結果、經辦人員姓名及聯系方式，工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時提供《新冠肺炎疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助審批名冊》復印件1份；
6.離開享受加分政策崗位超過3年的報名人員，不享受加分政策。
（三）報考人員自報名之日起需時刻關注肇州縣政府網站發布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯系方式，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（四）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）防疫要求。報考人員須從報名成功后即開始進行自我健康狀況監測，每日早、晚各測量1次體溫并做好記錄，體溫≥
凡有考生不按要求進行核酸檢測、虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經發現，取消考試資格，如造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任。
（六）本公告由肇州縣公開招聘醫學畢業生領導小組負責解釋。
咨詢電話：0459—8522858。
附件：
5、2022年肇州縣鄉鎮衛生院招聘大學生考生誠信承諾書.docx
6、2022年肇州縣鄉鎮衛生院招聘大學生現場資格確認表.xlsx
7、2022年肇州縣鄉鎮衛生院招聘大學生公益性崗位工作證明.docx
8、2022年肇州縣鄉鎮衛生院招聘大學生加分承諾書.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.zhaozhou.gov.cn/xinxifabu/zhengwudongtai/tongzhigonggao/68839.html
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