廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）是廈門市總工會直屬事業單位，主要負責廈門市總工會信息化建設、工會新媒體運營與宣傳報道以及境外工會組織來訪聯絡工作。因工作需要，現面向社會公開招聘2名合同制人員（按企業用工制度管理）。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件及崗位
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍;
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3．具有良好的品行，愿意履行聘用人員義務;
4．身心健康，具有正常履行崗位職責的身心條件；
5．具備招聘崗位設置的其他資格條件。
（二）招聘崗位
01.綜合行政（對外交流），1人
崗位職責：
（1）負責組織各級勞動模范、優秀技術工人和基層一線先進工作者代表等人員外出休養學習,統籌對外交流相關業務開展；
（2）負責國（境）內外工會組織來訪的聯絡與接待；
（3）重大活動的策劃籌備、組織協調工作；
（4）配合日常行政工作，完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
（1）學歷：大學本科及以上學歷，旅游管理、工商管理類等相關專業；
（2）工作經驗：2年及以上相關工作經驗，且具有導游員資格證書；
（3）年齡：18周歲以上、35周歲以下（在1988年3月至2006年3月期間出生）；具有5年以上工會工作、對外交流工作經驗者，年齡可放寬至45周歲以下（在1978年3月至2006年3月期間出生）；
（4）具有較強的溝通協調、應急應變能力，責任心強，能適應短期出差；
（5）服從工作及崗位安排。
02.運維工程師，1人
崗位職責：
（1）負責信息化系統軟件的管理、維護和技術支持；
（2）負責各類數據庫管理和維護工作；
（3）負責業務系統的用戶需求收集、需求分析、數據分析并提供優化改進方案等；
（4）完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）學歷：大專及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業；
（2）工作經驗：3年以上數據庫管理經驗；
（3）年齡：18周歲以上、年齡45周歲以下（在1978年3月至2006年3月期間出生）；
（4）熟練MySQL、oracle等數據庫的使用和管理工作，具備較強的用戶需求收集分析能力，掌握Visio、Axure等原型設計工具，具備良好的文案撰寫能力，有出色的學習、分析洞察能力和表達能力；
（5）具備良好的服務意識和團隊協作能力，較強的責任心和執行力；
（6）服從工作及崗位安排。
二、招聘程序
（一）公開報名
報名時間：2024年3月6日9:00至2024年3月12日17:00
報名材料：報名者須填寫個人報名表和報名信息簡表（見附件），并提供個人資料，包括但不局限于①身份證原件及復印件；②畢業證、學歷證復印件；③個人簡歷；④崗位要求相關的資格證書、從業證書、職稱證書等；⑤工作經驗或社保繳交記錄證明。
報名方式：將上述材料發送至郵箱qmtzx@xm.gov.cn，所有報名材料請使用姓名＋應聘崗位命名、用RAR或ZIP格式打包上傳。
學歷（位）認定：崗位資格條件要求的學歷(位)須是國家教育部門認可的國民教育畢業學歷(位)，應提供在“學信網”“學位網”上可查詢的認證，對境外學歷需提供相應的證明。
本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》作為崗位專業條件設置和審核的依據。
咨詢電話：0592-2661037。
（二）資格審查
報名結束后，將對應聘人員的資格條件進行審查；經資格審查合格后，參加考試人員名單、考試時間和地點將在廈門市總工會官方網站上進行公布。招考崗位的招考人數與報考人數比例不足1:3的,該職位原則上不開考。
（三）組織考核
1.考核辦法：采取筆試與面試相結合的考核辦法，筆試面試分數各占50%，最終綜合分數由筆試與面試分數加權求和后產生。
2.筆試考核：筆試采取閉卷方式進行，主要測試應聘人員從事崗位工作相關的能力和專業知識水平，筆試成績滿分100分，成績合格線為60分，成績低于60分者(不含60分)不能進入面試。
3.資格復核：從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定資格復核人選。筆試成績合格人數不足1:3比例的，按筆試成績合格實際人數確定。資格復核時，考生應提供以下資料的原件及復印件，復印件需依序裝訂成冊：個人報名表、本人有效身份證、學歷證、學位證、個人簡歷以及崗位資格條件要求的其他材料。對于資格復核不合格的由筆試排名下一位報考人員遞補。
4.面試考核：面試采用結構化方式進行，主要考核考生的綜合素質，包括專業水平、崗位匹配等。面試成績總分為100分，由面試小組成員當場打分，以去掉一個最高分和一個最低分后加和求平均為面試成績。面試成績當場公布，并由報考者簽字確認。面試合格線為60分，面試成績低于60分者(不含60分)不能錄用；實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，面試成績低于70分者(不含70分)不予錄用。
具體筆試及面試時間、地點等信息將在廈門市總工會官網公告，并通過短信的方式予以告知（以此為準），請報考者確認所留的聯系方式準確無誤并保持暢通。
5.總分計算：綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
各考核科目成績均采用四舍五入方式取小數點后2位，并在考核結束2個工作日內于廈門市總工會官網等平臺進行公示。
（四）體檢
1.筆試和面試成績均合格者中，根據綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定進入體檢人選。綜合總分相同者，以面試成績較高者進入體檢。綜合總分和面試成績皆相同者，以加試成績較高者進入體檢。
2.進入體檢人員在通知體檢后，統一組織到指定醫院按照指定項目進行體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
3.體檢不合格的，按報考者加試面試成績排名依次遞補進入體檢。
4.本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）等文件的要求，具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。如需復檢，參照我市事業單位招聘體檢相關規定執行。
5.體（復）檢費用由個人自理。
（五）考察
1.對體檢合格的報考人員，對報考人員資格條件再次進行復核。報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格取消其錄用資格。
2.考察不合格的，將取消其資格，并按綜合總分排名報考者依次遞補進入體檢、考察。
（六）錄用和遞補
1.根據面試、體檢、考核結果，確定擬聘人選，在廈門市總工會官網公示欄公示5個工作日。
2.公示結果無異議，或經核實不影響聘用的，擬聘人員原則上應于公示期滿后2個月內提供辦理入職手續，否則視為放棄聘用資格。公示結果，報市總組織人事部備案。
3.對于考察缺席或不合格等原因而造成招考職位空缺的，可從報考該職位且面試成績達到合格線的人員中按照最終成績從高到低確定遞補人選。
（七）管理及待遇
1.錄用人員與廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）簽訂勞動合同，按企業用工制度管理。
2.錄用人員的崗位調整、績效考核和工資待遇等按廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）制定的相關制度執行。
（八）其他事項
具有下列情形之一的人員不得報名：
1.現役軍人；
2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2024年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查未做結論的人員；尚未解除黨(政)紀處分的，或正在接受紀律審查的人員；
4.聘用后即構成回避關系的人員；
5.法律法規規章規定不得聘用的人員。
本次公開招聘全程接受監督，舉報電話：0592-2661025。
未盡事宜由招聘單位及其主管部門負責解釋。咨詢電話：0592-2661037。
廈門市職工對外交流中心
廈門市總工會全媒體中心
2024年3月5日
附件下載
·附件1：廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）2024年補充合同制人員招聘報名表.doc
·附件2：廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）2024年補充合同制人員招聘信息簡表.xls
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