一、學校簡介

紹興地處長江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，東臨寧波，北瀕杭州灣。下轄越城區、柯橋區、上虞區、諸暨市、嵊州市和新昌縣，面積8279平方公里、常住人口527萬人，其中市區面積2959平方公里、常住人口296萬人。紹興素有“山清水秀之鄉、歷史文物之邦、名人薈萃之地”的盛譽。境內交通發達，區位優勢明顯，乘高鐵20分鐘到杭州、1小時15分鐘到上海；汽車30分鐘到蕭山國際機場、40分鐘到杭州、2個小時到上海；地鐵一號線已與杭州地鐵網聯通。

紹興市委黨校（紹興市行政學院）位于風景秀麗的會稽山下，占地180畝，建筑面積6.2萬平方米。設20個處室，其中教研機構為哲學與科社、經濟學、黨史黨建、公共管理與法學、文化與統戰等5個教研室和“楓橋經驗”、黨建、人才發展（掛紹興市人才發展研究院）等3個研究中心。現有教職工114人，其中副高以上職稱27人，研究生或碩士以上學位70人（博士23人），紹興市創新團隊帶頭人2人。2014至2016年連續三年獲得國家社科基金課題立項，連續七次獲全省黨校（行院）系統科研工作優秀獎。已承接全國31個省（市、自治區）、300多個市縣、30余萬人的培訓任務，設有浙江省委黨校、南京農業大學、上海大學等研究生教育教學點。

二、引進專業與人數

三、基本條件與資格要求

1.招聘對象的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）政治思想素質好，遵紀守法，品行端正。

（3）身心健康，符合國家規定的體檢標準。

2.資格要求：

（1）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷學位等要求。

（2）博士研究生年齡在40周歲及以下（即1983年3月5日及以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1988年3月5日及以后出生）。

（3）以碩士研究生學歷報考者須為應屆碩士研究生，包括國內普通高校2024屆碩士研究生及國（境）外2024屆碩士研究生。國內普通高校2024屆碩士研究生指國內普通高校2024年畢業并取得學歷（學位）證書的人員；國（境）外2024屆碩士研究生是指畢業時間或取得教育部中國留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。

下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。以碩士研究生學歷報考者除上述要求外，在校期間還須以第一作者在公開期刊發表本專業學術論文1篇及以上。

四、招聘程序

1.報名

報名時間：

報名截止時間為2024年12月31日。根據崗位報名情況，結合院校教學、科研工作需要，適時對符合資格條件的應聘人員組織考試，直至相應崗位落實聘用人員。

報名地點：中共紹興市委黨校人事處（浙江省紹興市陽明路8號）

報名方式：網上報名。應聘人員下載并填好報名登記表（見附件），點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，按要求上傳應聘材料進行職位報名。材料原件在后續環節審核。

報名材料：

（1）報名登記表（見附件）；

（2）學歷和學位證書掃描件（未取得學歷（學位）證書的國內普通高校應屆畢業生持高校核發的就業推薦表，國（境）外應屆畢業生持入學證明，同時符合《公告》規定的其他條件）。

（3）職稱資格證書掃描件；

（4）本人身份證掃描件；

（5）反映個人學術水平的專業論文或其他成果證書掃描件；

（6）近期一寸正面免冠電子證件照。

報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

2.資格審查

學校根據招聘條件對應聘人員進行資格條件審查。資格審查通過人數與招聘人數原則要達到3:1以上（如低于3:1，由校招聘工作領導小組研究，報市人力社保局同意，可適當降低招聘比例或取消招聘計劃）。應聘人員專業與崗位專業要求可按照“相似相近”的原則，由學校比對課程與所設專業的相似度，進行審查決定。

3.面試

（1）對于通過資格條件審查的專業技術崗位1、專業技術崗位2應聘人員，直接組織面試，進行綜合考核。面試以試講及科研成果評分方式進行，著重考核入圍人員的專業綜合能力、課堂教學能力和學術科研能力。總分滿分為100分，保留小數點后兩位，合格分為60分，面試不合格者，不進入體檢環節。

（2）對于通過資格條件審查的專業技術崗位3應聘人員，采用專業能力測試及教研能力測試評分方式進行。

專業能力測試采用面試方式進行，主要考核個人學科專業綜合能力。專業能力測試滿分為100分，保留小數點后兩位。此輪得分60分以下人員不得進入教研能力測試環節。

教研能力測試采用試講及科研成果評分的方式進行，主要考核課堂教學能力及學術科研能力。教學能力測試滿分為100分，保留小數點后兩位。此輪得分60分以下人員不得進入下一環節。

總分=專業能力測試分×30%+教研能力測試分×70%，保留小數點后兩位。如出現總分相同人數超過招聘計劃，由教研能力測試得分高者錄取。

4.公布成績

面試完畢，根據各項目評分情況，公布面試總成績，并從高分到低分排定名次并予公布。按招聘計劃數1:1在總成績合格人員中按名次確定入圍體檢人員名單。

5.體檢

體檢由我校統一組織，標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號），并結合崗位實際要求執行。體檢不合格者，不能列入考察對象。

6.考察

對體檢合格的人員，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》由學校人事處組織實施考察工作。因體檢或考察不合格或考生個人放棄的，出現選聘崗位空缺時，在綜合考核合格人員中，按面試總成績從高分到低分依次遞補。

7.公示

經考察合格的擬聘人員在我校網站公示7個工作日。

8.聘用

（1）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘人選，由我校報紹興市人力社保局審批。公示期間有異議，對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，由此產生的缺額在考察合格人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補。

（2）不能在2024年12月31日前畢業或2024年12月31日前未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的（含教育部留學服務中心的學歷學位認證書），取消聘用資格，由此產生的缺額不再遞補。

（3）經審批同意聘用的人員，按照規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。

五、人才政策

給予市外全職引進博士以下人才政策：

（一）來紹工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票；

（二）其子女可享受“教育綠卡”。

具體以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策》（紹市委辦發[2024]2號）為準。

另學校提供過渡性住房一套居住。

六、招聘政策咨詢

中共紹興市委黨校人事處，咨詢電話：0575-88129000、88129376（江老師、鄭老師）（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）。

本簡章由中共紹興市委黨校負責解釋，招聘工作接受紹興市人力資源和社會保障局監督，監督電話：0575-85125301。

中共紹興市委黨校

2024年3月6日