一、招聘部門

廈門大學教育研究院是中國高等教育研究的重鎮，由中國著名教育家、中國高等教育學的創建者潘懋元教授創立，始建于1978年，是中國第一個以高等教育為研究對象的專門研究機構，第一個高等教育學碩士和博士學位授權單位，第一個高等教育學國家重點學科單位，全國唯一的專門研究高等教育的教育部人文社科重點研究基地——廈門大學高等教育發展研究中心依托單位，入選國家“雙一流”建設教育學一流學科建設單位。

二、招聘人員數量

2-4人

三、合作導師簡介

別敦榮，教育學博士，廈門大學教育研究院教授、院長、博士生導師。兼任教育部本科教學評估專家委員會委員，全國教育專業學位教學指導委員會委員，山東省高等教育專家咨詢委員會委員，中國高教學會院校研究會副理事長，中國學位與研究生教育學會研究生教育專業委員會副理事長，中國教育發展戰略學會高等教育專業委員會副理事長等。

長期參與教育部高等教育政策咨詢研究，主持國家級、省部級課題多項，曾經主持40余所大學戰略與規劃的編制；曾赴法國、挪威、美國、日本、奧地利、加拿大、馬來西亞、南非、俄羅斯、沙特阿拉伯、波蘭、德國、西班牙等10多個國家和臺港澳地區參會、講學和訪學。在高等教育原理、高等教育管理、大學戰略與規劃、大學教學與評估等領域取得了豐碩的研究成果，出版了《世界一流大學教育理念》《高等教育管理探微》《大學管理與治理》《現代大學制度：原理與實踐》《中美大學學術管理》《高等教育管理與評估》《大學戰略與規劃》《大學教學改革》《高等學校教學論》《中國高等教育改革發展30年》等30多部著作，發表了300多篇學術論文。尤其在高等教育普及化、現代大學制度、大學戰略規劃理論與實踐和大學教學理論與改革等主題開展了系統深入的研究，有著廣泛而重要的影響。曾受邀為數百所大學作學術報告，對推動大學改革發展發揮了建設性作用。

四、本次招聘人員的合作研究方向

高校評價改革研究；高等教育普及化發展研究；民辦高等教育發展研究；人工智能技術與高等教育改革等。

五、候選人條件

1.年齡不超過35周歲，具有博士學位，且獲得博士學位一般不超過3年；

2.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康，工作責任心強，具有團隊合作精神；

3.具有獨立開展教育科學研究的能力，如實地調研、資料數據收集和分析、學術論文和研究報告撰寫等，對科研事業懷有高度熱情；

4.文字能力突出，在國內外高水平期刊發表過學術論文；

5.候選人需全職在站工作。

六、薪酬福利待遇

1.薪酬及福利：20萬元-50萬元/年（含政策性補貼），合作導師可根據博士后科研能力及表現，進一步追加配套，上不封頂，享受單位社保及公積金；

2.科研經費：可申請中國博士后科學基金（5-18萬）；

3.住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓（校園內，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發放租房補貼；

4.子女就學：幼兒園至初中優質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次；

5.對外交流：在站期間可根據科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；

6.留校任職：在站期間可申請學校教職、南強青年拔尖人才等各類人才項目，學校選聘優秀博士后留校任職；

7.其他待遇：可申請特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，享受健康體檢、工會福利等。

七、應聘材料

1.申請信；

2.個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與研究內容、代表性學術論文、獎勵等；

3.博士導師及另1位推薦人的推薦信和聯系方式。

八、聯系方式

候選人提交申請材料PDF版本至電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件標題請注明：廈門大學教育研究院博士后應聘+候選人本人姓名。

九、截止日期

2024年12月31日下午

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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