北京林業(yè)大學(xué)是教育部直屬，教育部、國家林業(yè)和草原局、北京市人民政府共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家首批“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校和國家“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”建設(shè)項(xiàng)目試點(diǎn)高校，是國家“雙一流”建設(shè)高校。
學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯至1902年的京師大學(xué)堂農(nóng)業(yè)科林學(xué)目。1960年被列為全國重點(diǎn)高等院校。1981年成為首批具有博士、碩士學(xué)位授予權(quán)的高校。1996年被國家列為首批“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。2017年，首批進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)高校行列，林學(xué)和風(fēng)景園林學(xué)兩個(gè)學(xué)科入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單。2021年，成功獲批雄安校區(qū)，成為首批入駐雄安的高校。2022年，入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單。學(xué)校將以雄安校區(qū)建設(shè)為重大契機(jī)，推動(dòng)北京校區(qū)和雄安校區(qū)“一校兩區(qū)，協(xié)同發(fā)展”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校整體安排，現(xiàn)啟動(dòng)北京林業(yè)大學(xué)2024年度海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)和優(yōu)秀教師招聘工作，具體招聘安排如下：
一、崗位需求
各崗位具體要求及詳細(xì)信息請登錄“北京林業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)與教師招聘網(wǎng)”（https://zhaopinnew.bjfu.edu.cn）查看，崗位將于近期陸續(xù)發(fā)布。
二、招聘時(shí)間
人才引進(jìn)和教師招聘工作全年開展，其中本年度教師招聘崗位的簡歷投遞時(shí)間截至
三、基本要求
（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，擁護(hù)黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向；
（二）遵紀(jì)守法，未曾受黨紀(jì)和政紀(jì)處分，無違法犯罪違紀(jì)記錄及其他不良行為記錄；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，具備課堂教學(xué)的能力和素質(zhì)；
（四）具有優(yōu)秀的研究成果，能夠反映出較強(qiáng)的科學(xué)研究能力或?qū)W術(shù)創(chuàng)新潛力；
（五）教師招聘其他要求詳見招聘崗位具體信息；
（六）人才引進(jìn)不同層次崗位基本條件如下：
1.第一層次：戰(zhàn)略科學(xué)家崗位
在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得國際公認(rèn)的創(chuàng)新性研究成果、做出重大貢獻(xiàn)，學(xué)術(shù)造詣精深，能帶領(lǐng)學(xué)科在本領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平。包括兩院院士、外籍及境外院士或具有相當(dāng)水平人員，年齡一般不超過65周歲。
2.第二層次：領(lǐng)軍人才崗位
國(境)內(nèi)外著名高校、世界領(lǐng)先水平科研機(jī)構(gòu)的教授或資深研究員，年齡一般不超過55周歲。具有較高的國際學(xué)術(shù)影響力，取得行業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的重要研究成果，能帶領(lǐng)學(xué)科在本領(lǐng)域趕超或保持全國領(lǐng)先水平。
3.第三層次：杰出人才崗位
國(境)內(nèi)外知名高校、知名科研院所教授、研究員或相當(dāng)職務(wù)人員，年齡一般不超過50周歲。在本研究領(lǐng)域具有較高影響力，取得行業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的研究成果，具有進(jìn)入世界科技前沿的學(xué)術(shù)帶頭人的潛力。
4.第四層次：青年拔尖人才崗位
國(境)內(nèi)外知名高校、知名科研院所副教授或相當(dāng)職稱及以上人員，年齡一般不超過40周歲。學(xué)術(shù)水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ螅邆鋵W(xué)科專業(yè)人才后備力量。
四、簡歷投遞方式
（一）人才引進(jìn)
申請人通過電子郵件投遞簡歷至意向?qū)W院聯(lián)系人郵箱且抄送校人才辦郵箱（rcb@bjfu.edu.cn），并可通過電話等方式與設(shè)崗單位洽談溝通，了解崗位具體信息及其他要求（詳見聯(lián)系方式）。
（二）教師招聘
應(yīng)聘人員須登錄“北京林業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)與教師招聘網(wǎng)”注冊，按照要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，投遞簡歷。
每位應(yīng)聘者只能申請一個(gè)崗位，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應(yīng)聘者須充分了解招聘崗位要求，具體信息可聯(lián)系設(shè)崗單位（詳見聯(lián)系方式）。應(yīng)聘者填報(bào)完畢后，請保持聯(lián)系方式暢通，如果能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，將通過招聘系統(tǒng)、網(wǎng)站公告或短信等渠道通知。
五、招聘程序
（一）人才引進(jìn)
設(shè)崗單位及學(xué)校按照我校高層次人才引進(jìn)辦法相關(guān)規(guī)定對申請人進(jìn)行遴選考察，并研究確定擬推薦人選。
（二）教師招聘
1.考核考察
設(shè)崗單位根據(jù)本單位情況安排具體考察時(shí)間，組織教學(xué)能力評價(jià)（課程試講）、學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力評議、心理素質(zhì)測試及其他相關(guān)考察環(huán)節(jié)。經(jīng)學(xué)院集體決策后將通過人員名單報(bào)送學(xué)校。具體考察內(nèi)容、時(shí)間及要求由設(shè)崗單位另行通知。
2.學(xué)校復(fù)核、評審和審批
學(xué)校相關(guān)職能部門對設(shè)崗單位報(bào)送的擬接收人員簡歷及材料進(jìn)行復(fù)核，組織專家進(jìn)行評議，通過人員提請學(xué)校審批。
3.體檢、思政考察、公示及簽約
學(xué)校統(tǒng)一組織審批通過人員進(jìn)行體檢，設(shè)崗單位同期開展思想政治考察，體檢、思政考察合格的擬接收人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議的，由人事處統(tǒng)一組織簽訂相關(guān)協(xié)議，并按學(xué)校有關(guān)政策辦理接收和報(bào)到手續(xù)。
六、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘教師崗位人員須先填寫個(gè)人簡歷，再選擇崗位進(jìn)行申請。填寫個(gè)人簡歷時(shí)須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，簡歷中所填寫的各項(xiàng)成果、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等取得時(shí)間截至個(gè)人簡歷提交之時(shí)。不如實(shí)填報(bào)簡歷信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生（除個(gè)別學(xué)科）應(yīng)聘教師崗位來校工作，原則上須先進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動(dòng)站。
3.崗位的管理、待遇等情況根據(jù)國家及學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
4.報(bào)名人數(shù)不足或通過初篩人員較少時(shí)，學(xué)校將視情況縮減或停止相應(yīng)崗位本次招聘工作。
5.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、簡歷投遞方式
（一）人事處聯(lián)系方式
1.人才引進(jìn)
聯(lián)系人：
電話：010-62336135
郵箱：rcb@bjfu.edu.cn
2.教師招聘
聯(lián)系人：
電話：010-62338181
郵箱：bjfuzhaopin@126.com
（二）設(shè)崗單位聯(lián)系方式
單位聯(lián)系_明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
附：北京林業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)崗位信息表
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