人口與勞動經濟研究所是中國社會科學院直屬的研究機構，其前身是中國社會科學院人口研究中心，成立于1980年3月。負責人口學和勞動經濟學相關理論與現實問題研究，并為解決中國人口與勞動問題提供理論依據和政策咨詢。研究領域涵蓋人口學和勞動經濟學，包括勞動與人力資本、人口與經濟發展、技術進步與就業、工資與收入分配、人口統計、養老與社會保障、人口資源與環境等領域。承擔出版《中國人口科學》《勞動經濟研究》《中國人口年鑒》等學術刊物。
2024年，我所擬面向社會公開招收
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含中國港澳臺地區居民），擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具備良好思想品德；
（二）
（三）具有博士學位且相關專業學術背景、較突出的科研潛力和工作業績，較高的外語水平，無科研失信情況，能適應專業研究及國際交流的需要，身體健康；
（四）博士后在站期間須脫產全職從事研究工作，不招收在職博士后。
二、招收類型及相關要求
招收安排：申請人在公告期內提交申請材料，我所將成立專家評審組，通過面試、答辯等形式考核申請人的綜合素質、學術水平和科研能力。通過評審者將被推薦進行申報遴選。按照“個人申報、單位推薦、專家評審、擇優資助”的原則實施分類分檔資助。擬進站人員獲選國資計劃3個月內，辦理進站手續。
培養方式：培養和使用相結合，重在培養。對入選國資計劃等國家專項
招收要求：具有較高的學術水平、較突出的科研潛力和工作業績，無科研失信情況。除符合基本條件外，申請人一般
支持保障：博士后日常經費由國家按相應檔次資助標準撥付；博士后出站前申報科研業績評估考核資助，國家擇優予以一次性資助。我院配套不低于國家資助標準的博士后創新項目科研經費資助，并安排獨立博士后公寓。
業績考核：由國家統一組織。
在站期限：在站時間一般為兩年，確因科研工作需要，經本所黨委審批同意，最多可延期半年。
招收安排：申請人應具有較好的學術背景，具有一定學術成果發表或有國家社科基金項目等研究經歷。
培養方式：培養和使用相結合，重在使用。發揮博士后制度“項目+人才+名師”的組合優勢，招收博士后作為學術助手，快速組建跨學科學術團隊，補充科研團隊力量，完成本所科研攻關任務。
支持保障：日常經費依托研究所及合作導師項目經費，經費標準參照國家資助標準（不低于每人每年12萬元）。博士后在站期間，凡符合條件者可申報國資計劃。博士后可申請我院博士后公寓，由院住房管理部門視當年度博士后公寓使用情況統籌安排。
在站要求：在站期間除完成1部具有較高應用價值的“博士后出站報告”外，還須至少參與完成2項所在研究所或博士后合作導師承擔的國家項目、智庫重大課題、我院創新工程項目等研究任務。
在站期限：在站時間一般為兩年，確因科研工作需要，經本所黨委審批同意，最多可延期半年。
三、合作導師及招收專業方向（接受相關專業方向調劑）：
合作導師及招收專業_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
此外，我所人口仿真與就業監測實驗室招收博士后2名，專業方向為應用經濟學、理論經濟學、管理學、統計學、大數據科學。研究任務為利用先進技術手段開展勞動力市場大數據監測，推進人工智能、通用預訓練語言模型（GPT）與勞動經濟交叉學科研究，依托高頻數據和機器學習方法，構建勞動力市場動態監測體系。基于人口統計、應用計量、大數據科學等學科方法，構建人口、勞動力市場、宏觀經濟等預測模型，將傳統分析方法與大數據方法相結合，推動數據開發應用與技術方法創新相互促進。圍繞人口與就業領域相關議題開展基礎性研究，總結提煉中國獨特的人口轉變進程中的特征、經驗與理論，提出應對中國人口與就業問題的解決方案。
四、申報工作
（一）申報材料：
1.
（1）《
（2）能代表個人學術水平、近2年公開發表的科研成果（電子版）。
2.
（1）《人口與勞動經濟研究所
（2）能代表個人學術水平、近2年公開發表的科研成果（電子版）；
（3）在站期間研究計劃（1000-2000字）。
請將上述材料電子版打包發送至報名郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，打包文件命名為“國資/
（二）遴選推薦
1.自公告發布之日起至
2.
3.
五、申報時間及聯系方式
1.本次申報截止日期為
2.博士后流動站聯系方式：
聯系人：
聯系電話：65263919；
中國社會科學院人口與勞動經濟研究所
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來源鏈接：
http://iple.cssn.cn/ggl/202403/t20240308_5737434.shtml
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