根據工作需要，經高新區管委會主要領導批準，唐山市公安交通警察支隊第五交通警察大隊決定面向社會公開招聘警務輔助人員6名（5男1女），現就有關事項制定公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優，面向社會公開招聘。
二、招聘人數及工作職責
此次招聘的6名警務輔助人員，主要負責協助民警維護轄區道路交通秩序，緩解城市交通擁堵，提高道路通行能力，提升道路交通秩序管理水平。具體崗位條件等詳見《交警五大隊招聘警務輔助人員崗位信息表》（附件1-1），以下簡稱《崗位信息表》。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度；
4.身體健康、體貌端正，具有履行職責所需要的身體條件和心理素質。身高：男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上；視力：矯正視力不低于5.0，無色盲，色弱；聽力：單側耳語聽力不低于5米；無紋身，無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務工作情形的疾病；
5.符合與所報崗位相適應的戶籍,須在2024年3月15日及以前取得的。
6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷要求，具體按《崗位信息表》（附件1-1）要求確定；
7.年齡在20周歲以上，35周歲以下（1989年3月15日至2004年3月15日期間出生）。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊銷律師、公證員執業證書的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的；
8.截止此次招聘報名前從事過警務輔助工作被單位辭退或仍在從事警務輔助工作未解除勞務合同的；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.國家和省市規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘方式
本次公開招聘采取筆試、體能測試、面試相結合的方式進行。
五、報名辦法
（一）網上報名方式和時間
1.網上報名時間：2024年3月15日8:30至2023年3月22日17：30。
2.招聘信息公告：在高新區管委會官網（www.tsgxq.gov.cn）及唐山市人才網（www.tsrcw.com）發布招聘公告。
3.咨詢電話：（0315）2539577（工作日上午8：30-11：30，下午13:30-17：30）。
4.報名方式：報名人員將以下電子版材料壓縮后（壓縮文件命名為：姓名+聯系電話），發送到郵箱:tsjjwdd@163.com（通過郵箱發送報名材料后，及時撥打報名確認電話進行確認復核)。
所需電子版材料：本人身份證、戶口本（主頁、本人頁）、報名相關學歷、學位證書及學歷、學信網學位認證證書掃描件、《交警五大隊招聘警務輔助人員報名表》（附件1-2）電子版，退役士兵需提供退伍證書掃描件。
(二）網上報名基本程序
1.報考人員對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。
2.按照要求規范填寫《交警五大隊招聘警務輔助人員報名表》，認真核對《崗位信息表》（附件1-1）條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內容。
3.報名經審核通過后于2024年3月25日到唐山市公安交警第五大隊（龍澤路與大慶道交叉口南行200米路東）領取《筆試通知書》。
六、考試內容和流程
(一）筆試
1.筆試內容
筆試采用閉卷考試方法，考試時限為90分鐘，滿分為100分，筆試不指定考試輔導用書和培訓機構。
2.筆試時間和地點
筆試時間及地點在考生領取《筆試通知書》時一并告知。參加筆試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）和《筆試通知書》方能進入考場，否則不得參加考試。
（二）資格復審
1.復審時間：2024年3月28日上午9:00至11:00。
2.復審地點:交警五大隊。
3.進入資格復審人員根據報考崗位條件要求出具如下證件和材料（原件及復印件）；
（1）本人身份證，戶口本（主頁、本人頁），學歷、學位證書原件和復印件，學信網學歷、學位認證證書（紙質版）；
（2）退役士兵需提供退伍證書原件及復印件；
（3）考生資格復審合格后，在資格復審地點現場領取《體能測試通知書》，并按通知要求參加體能測試。
（三）體能測試
體能測試不計算具體成績，結果分為合格或不合格。測試結果合格的考生進入面試，不合格的予以淘汰。
體能測試項目及合格標準如下：
①4×10米往返跑，男子14秒4以內完成合格，女子15秒4以內完成合格；
②男子1000米跑，女子800米跑，5分鐘以內完成合格。
（四）面試
1.從體能測試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的標準，確定面試人員，按照面試的人數與招聘人數的2:1的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。參加面試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）方能進入面試考場，否則不得參加面試。
2.面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業能力。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
3.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，四舍五入，保留小數點后兩位。
（五）體檢、政審（考核）與公示
面試結束后，按體檢人數與聘用人數１:１的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。
體檢項目和標準參照《錄用人民警察體檢項目和標準》執行，體檢費用自理。經體檢合格的，進入政審考核程序。按照《崗位信息表》中年齡、學歷、戶籍及其他條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格，確定為擬聘用人選的進行公示，公示期為七個工作日，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。如因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在面試組里面按總成績由高到低依次遞補。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，錄用為警務輔助人員，用工形式采取勞務派遣方式，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。擬聘人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規定解除勞動合同。
七、工資待遇福利
此次招聘的警務輔助人員實行層級工資制，試用期應發工資3100元/月。試用期滿考核合格的，根據學歷不同，加發相應的層級工資（300元/月至1400元/月），按照國家有關規定繳納各項社會保險和住房公積金。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、資格復審、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，一律取消考試或錄用資格，問題嚴重的要追究當事人相關責任。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
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