長治醫學院基礎醫學部成立于1987年，擔負著全校本科生、研究生及繼續教育學生的基礎階段教學任務,承擔各學制、各專業、各層次的基礎課、專業基礎課和部分專業課教學工作，并積極開展相關科研工作。部門現有11個教研室和5個綜合實驗室，1個校級重點實驗室，省級一流本科課程認定課程2門、建設課程4門、培育課程9門。基礎醫學為校級重點學科，醫學實驗技術專業是"山西省高等學校一流本科專業"建設點。

基礎醫學學科現有三個穩定的研究方向：（1）消化道腫瘤的基礎與臨床轉化研究方向；（2）神經退行性疾病的基礎與臨床轉化研究方向；（3）感染性疾病的病原學及免疫學機制研究方向。目前，基礎醫學部特聘教授3人，加強了基礎醫學科研團隊建設、平臺建設、合作博士后選培等工作。基礎醫學部積極支持青年博士和高水平帶頭人拓展研究領域，學校科技工作會議提出科研先行的發展理念，“十四五”期間，積極支持布局一批具有前瞻性、交叉性的新的研究領域和方向，促進基礎應用創新和學科交叉融合。

基礎醫學研究所是校級重點建設的科研研究所之一，科研平臺建設列入基礎醫學部建設任務。基礎醫學研究所占地面積約1780㎡，儀器設備總額約1000萬元，擁有膜片鉗、在體電生理記錄系統、Smart動物行為學分析系統、光遺傳學、冰凍切片機、正置熒光顯微鏡、Real-timePCR、凝膠成像系統、細胞培養系統、全波段酶標儀等設備、可以開展離體，在體電生理記錄、行為學測定、形態學和多種分子生物學實驗。學校大型儀器共享平臺還擁有測序儀、激光掃描共聚焦顯微鏡、蛋白純化儀、液相色譜-四級桿質譜儀等大型設備。實驗動物中心SPF級大小鼠屏障環境約200㎡，可為科研項目的開展提供支撐和保障。校內還有老年健康研究中心、山西省“1331工程”消化道腫瘤基礎與臨床團隊、干細胞與組織工程研究中心等，所有大型設備均對課題組開放共享。

現根據基礎醫學部發展需要，面向國內外高校、科研機構招聘相關專業各層次人才。

一、引進對象

1.優秀博士畢業生，年齡在45歲及以下，有海外學習或工作經歷且成果優秀的博士年齡可適當放寬，E層次博士年齡不限。

2.人才團隊

（1）團隊研究方向屬于學科或行業前沿；

（2）團隊帶頭人及核心成員在國內外科研機構或重大項目研究中工作3年以上，已取得突出學術成果或具有顯著的創新發展潛力；

（3）原則上團隊核心成員至少包括B層次和C層次人才各1人。

二、引進待遇

引進人才按照不同層次享受以下相應待遇，同時可享受山西省、長治市引進人才相關待遇，各層次人才引進方式和條件按照學校《長治醫學院高層次人才引進與管理暫行辦法（修訂）》的有關規定執行，不同層次請具體咨詢聯系人。

（一）學校待遇

（二）省、市待遇

1.根據山西省人才工作相關政策，符合條件人員在學校引進待遇的基礎上，由省財政給予博士后研究人員一次性生活補助20萬元，科研經費10萬元；給予博士研究生一次性生活補助10萬元，科研經費5萬元。

2.根據長治市人才工作相關政策享受相應補助及待遇：生活補貼2萬元/年（可享受3年），租房補貼1500元/月(可享受3年)，為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。

（省、市待遇以具體相關政策為準）

三、引進程序

（一）個人報名

應聘者遞交相關材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書（掃描件）等。

（二）資格審查及面試考核

學校組織相關專業專家對應聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業，代表性教學、科研成果及學術潛力，與我校學科、專業發展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應聘人員，二級教學單位負責資格復審、面試考核等事宜。

四、應聘方式

上述崗位常年招聘，有意向者請將詳細的個人簡歷（含照片）發送至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“基礎醫學部博士/高層次人才應聘”。

聯系人：郁老師

聯系電話：0355-3151575   13934050007

本招聘公告長期有效。

我們期待您的加入！

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http://jcb.czmc.edu.cn/info/1939/6106.htm