根據(jù)工作需要，廣清經(jīng)濟特別合作區(qū)廣清產(chǎn)業(yè)園園屬國企向社會公開招聘專項工作聘員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
清遠廣北商業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平；
（二）具備國家教育部門認證的本科及以上學歷、獲得學士及以上學位，法律類、經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類、規(guī)劃建設(shè)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程，有3年以上企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷；
（四）具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、防控風險能力，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為；
（五）年齡45周歲以下，個人年齡（以身份證出生日期為準）計算截止時間為
（六）具有以下情形之一者，不得報考：
1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.應(yīng)聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故,出現(xiàn)嚴重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形。
三、招聘程序
（一）報名和資格審核
1.報名時間：
2.報名方式：采用電子郵箱報名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)將個人報名材料發(fā)送至郵箱gqydzbgs1016@126.com，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
3.報名資料：報名表（詳見附件）、身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》，以及其他資格證及重大獎勵、業(yè)績證明等材料。
4.資格審核：本單位對報考人員材料進行初審，并在“廣清產(chǎn)業(yè)園發(fā)布”公眾號或電話通知方式公布通過資格審核人員、筆試時間、筆試地點。
（二）考試
本次公開考試分筆試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?/span>100分，合格線為60分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。
1.筆試
（1）筆試的時間和地點另行通知。
（2）筆試采用閉卷考試形式進行，總分為100分，合格線為60分，不指定考試參考材料。考生須持本人身份證原件參加筆試。
（3）筆試成績合格的考生，按筆試成績高低順序，以1:5的比例確定面試人員。筆試成績合格的考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。
2.面試
（1）面試的時間和地點另行通知。
（2）面試總分為100分，合格線為60分，取面試官平均分作為最終得分（保留小數(shù)點后兩位）。面試時考生須持本人身份證原件參加面試。在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試的，視為自動放棄。
（3）面試結(jié)束后，將會在三個工作日內(nèi)在“廣清產(chǎn)業(yè)園發(fā)布”公眾號中向社會公布考生筆試、面試和最終成績。
（三）體檢
在綜合成績合格的基礎(chǔ)上，按招聘崗位數(shù)1：1的比例依考試總成績從高到低的順序確定體檢對象，如考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。考生收到體檢通知后3個工作日內(nèi)自行前往縣級以上醫(yī)院做入職體檢，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》，體檢費用由考生個人承擔。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。
（四）考察
考察工作組對擬聘用人員進行考察和背景調(diào)查，視情況采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。考察對象未按時提供相關(guān)證件或證明材料或考察不合格的，按綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
（五）聘用公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬招聘人選后，將通過“廣清產(chǎn)業(yè)園發(fā)布”公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用人員參照公司薪酬級別定薪，享受相應(yīng)崗位的工資、福利和社會保險等待遇，同時，受聘人員實行試用期，試用期1個月，試用期滿合格的予以錄用。
五、其它事項
（一）應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
（二）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理，最終解釋權(quán)歸清遠廣北商業(yè)發(fā)展有限公司所有。
咨詢電話：0763-6862693
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