為加快高要區醫療衛生事業的發展，建設一支醫德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質醫療衛生技術人才隊伍。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）規定，結合實際工作需要，肇慶市高要區面向社會公開招聘醫療衛生技術人才53名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
（一）招聘對象
國內高校納入普通高等院校統一招生計劃大專及以上且所學專業符合相應招聘崗位要求的應往屆畢業生（非在職），以及
(二）招聘崗位
招聘崗位具體見《2024年上半年廣東省肇慶市高要區赴高校公開招聘醫療衛生技術人才崗位需求表》（附件1）。
（三）要求說明
1.國內普通高等院校往屆普通高等院校畢業生須于應聘前取得相應學歷學位證書；2024年應屆畢業生須于
2.機關事業單位在編在崗人員原則上不得報考。如現工作單位同意其報考，應當由現工作單位出具同意報考證明，并經工作單位主管部門同意后方可報考。
3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經委培或定向單位主管部門同意后方可報考。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）適應崗位要求的身體條件,無精神病史；
（六）招聘公告要求的其他條件。
三、其他要求
（一）年齡在30周歲以下（
（二）應聘者執業資格證要求：2021年前畢業的往屆畢業生需取得相應的執業助理醫師以上資格證。2022年后畢業的畢業生應聘者須在錄用后2年內（含試用期）取得相應執業資格證書，聘用后2年內（含試用期）未取得相應執業資格證的，依法解除聘用合同。
（三）考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員。具體按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
（四）本次招聘人員在所選擇的崗位上最低工作服務年限為五年（含試用期），需規培的，服務年限從取得規培證之日起算。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，另行約定相關責任事項。
（五）有下列情況之一的，不予接受報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、報名與考試
（一）報名
1.報名方式：采用網絡報名或現場報名的方式（建議使用網絡報名）。
2.時間：報考人員在
（二）現場資格審核
1.報名人員需參加現場資格審核，現場資格審核合格的按現場通知要求參加考試。
2.現場報名及資格審核時間及地點
廣東醫科大學（廣東省湛江市霞山區）
湖南中醫藥大學
贛南醫科大學
3.現場資格審核需提供以下材料：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
（2）個人簡歷（個人自制），應在空白處簽名，并聲明資料保證真實；
（3）提供以下資料原件與復印件，并承諾復印件與原件一致：
①有效居民身份證（復印件1份、正反面復印到A4紙的同一頁面）。港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證。
②學歷、學位證書原件（復印件各1份），應聘人員學歷專業必須與崗位要求的學歷專業相對應。尚未取得學歷及學位證書的2024年應屆畢業生須提供蓋有學校公章的《就業推薦表》。如應聘者暫無法提供畢業生推薦表（函），須提供加蓋學校就業指導中心或院系公章的院系推薦意見。
③執業資格證原件（復印件1份），未取得相應執業資格證的應往屆畢業生須提供蓋有學校或學院公章的截至當前學期的所有學業成績單。
④個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;
（4）近期免冠正面1寸彩色證件照1張。
報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由本人承擔。
（三）考試
招聘考試分為筆試和面試，考試時間、地點以現場通知為準。
各考試環節，考生均須嚴格按照考試要求攜帶有效身份證(或臨時身份證)原件到達指定考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試，證件不齊全的不予以參加考試。
筆試、面試均實行100分制，合格分數線均為60分。筆試成績不合格考生不得進入面試，面試成績不合格考生不計算總成績。
1.筆試
（1）筆試內容主要包括崗位相關專業知識。
（2）采用閉卷形式。
（3）同一崗位根據筆試合格成績高低排序按招聘人數1：3比例確定入圍面試人員名單，若同一崗位出現因筆試同分超過上述規定比例時，則同一報考崗位且在規定比例排名內同分的考生同時入圍面試。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
2.面試
（1）面試采取答辯的方式。
（2）面試主要考察考生綜合素質、舉止形態、口頭表達能力等。
（3）面試成績在面試結束后向考生本人公布。
3.考試總成績
（1）總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）總成績按四舍五入保留小數點后2位。
（3）如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
（四）面談與簽約
同一崗位面試結束后，計算總成績。同一崗位根據總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定面談人選。
招聘工作小組與入圍面談考生進行面談，達到一致，考生現場即與招聘工作小組簽訂就業服務協議書，（入圍的2024屆應屆畢業生須簽訂高校畢業生三方就業協議書及完成網上簽約手續，具體時間另行通知）完成簽訂就業服務協議書的人員列為體檢對象。體檢時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察
1.體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織實施。體檢不合格的，不得列為考察對象。
2.對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察。考察不合格的，不得列為擬聘用對象。
（六）公示與聘用
經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在肇慶市高要區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間無異議的或反映問題經查不屬實的，按規定的程序報批聘用。
五、聘用人員待遇
招聘對象工資福利待遇由編制所在單位按高要區事業單位工作人員有關工資福利政策執行。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的，依法解除聘用合同。
六、注意事項
（一）資格審查貫穿招考工作全過程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（二）報考人員須恪守誠信原則。具備筆試資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。
（三）有下列情形之一者，取消聘用資格，同時我局有權解除就業服務協議且不作任何補償：
1.規定時間內未能正常畢業取得畢業證、學位證的；
2.擬聘用人員不服從聘用單位崗位工作安排的；
3.因體檢、政審結果等因素影響聘用資格的；
4.法律、法規規定的其他情形。
（四）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在本崗位總成績合格考生中按成績由高分至低分依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由肇慶市高要區衛生健康局研究決定。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
（五）本次招聘不收取報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
本公告如有不盡之處，由中共高要區委組織部、高要區人力資源和社會保障局、高要區衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：
高要區衛生健康局人事股
0758-8392302
高要區人力資源和社會保障局事業股
0758-8360278
附件：
1.2024年上半年廣東省肇慶市高要區赴高校公開招聘醫療衛生技術人才崗位需求表.xls
肇慶市高要區衛生健康局
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