一、學校簡介
西北工業大學坐落于陜西西安，是一所以發展航空、航天、航海等領域人才培養和科學研究為特色的國家“雙一流”建設高校，隸屬于工業和信息化部。1960年被國務院確定為全國重點大學，“七五”“八五”均被國務院列為國家重點建設高校之一，1995年首批進入“211工程”，2001年進入“985工程”，2017年進入“一流大學”建設高校（A類）行列。學校是“卓越大學聯盟”成員高校，“一帶一路”航天創新聯盟發起高校。今天在加快建設中國特色世界一流大學和一流學科上續寫新的輝煌。
二、學院簡介
西北工業大學是我國最早開展信息安全相關專業人才培養的高校之一。2000年成立了“信息對抗”本科專業；2002年在計算機科學與技術一級學科下自設“網絡與信息安全”二級學科博士點，開展研究生培養工作，首批信息對抗技術專業學生畢業；信息對抗專業2007年被教育部評為信息安全類特色專業；2016年獲得首批國家網絡空間安全一級學科博士點；2018年成立了網絡空間安全學院，2021年信息安全專業入選國家級一流本科專業建設點；2024年入選國家一流網絡安全學院建設示范項目。
網絡空間安全學院全面貫徹新時代人才工作新理念，堅持人才引領發展戰略地位。現已形成了一支以杰出學者和高水平學科帶頭人為核心的高水平師資隊伍，近三年學院新增專職國家級人才4人，國防科技創新團隊1個，柔性引進國家級人才11人，其中包括中國工程院院士、IEEEFellow、國家杰青等專家。學院服務國家網絡強國戰略需求，聚焦網絡空間安全科技前沿，結合西工大三航特色，在系統軟硬件安全、人工智能安全、無人系統安全、工業控制與物聯網安全等領域承擔了多項國家網絡安全重要任務。學院成立以來，科研水平得到跨越式提升，先后承擔了國家重點研發計劃、國家自然科學基金等多項國家級重大重點科硏任務，先后獲得省部級科技獎勵十余項，總經費過億。
三、招聘領域
網絡空間安全及相關領域。
四、招聘崗位及待遇
基本條件：遵守中華人民共和國法律法規，熱愛高等教育事業，師德高尚，治學嚴謹，身心健康，具有良好的學術水平和職業道德。
崗位類型：引才崗位包含講
1.講席教授
崗位要求：引領國際科技前沿，在基礎研究領域取得系統性、創造性成就，在國家重大科技任務中取得標志性科技成就；一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰略科學家。
支持待遇：一人一議，按需個性化支持。
2.領軍人才
崗位要求：在本學科領域開展前瞻性和引領性研究，取得國內外同行高度認可；圍繞國家重大需求，對社會發展、科技進步做出重要貢獻；一般為在學科建設、科學研究、人才培養等方面做出重大貢獻的國家級領軍人才。
支持待遇：一人一議，按需個性化支持。
3.海外優青
崗位要求：具有博士學位；年齡不超40周歲；一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。
支持待遇：
編制崗位：事業編制；聘為教授、博導，正高級專業技術職務。首聘期結束后經評審納入長聘教授崗位。
年薪：75萬+獎勵績效+科研等其他收入+學院個性化獎勵等，上不封頂。
科研保障：提供科研經費200-600萬（含國家）；博士生指標入職前三年每年保證一個；入職前三年招收的博士后，薪酬由學校全額承擔。
安家補貼：提供安家補貼200萬（含國家和地方）。
團隊建設：支持組建學術創新團隊，配備“一對一”學術導師，提供赴行業院所掛職鍛煉機會。
子女教育：可享受全國頂尖的我校附屬中小幼教育資源。
醫療等保障：享受高層次人才醫療保健“綠色通道”，每年一次高標準三甲醫院體檢。享受“三秦優才卡”，享受省內機場、鐵路客運站貴賓服務，醫療系統“綠色通道”，三甲醫院體檢，省內A級景區免門票等高層次人才專享服務。
4.翱翔海外學者
崗位要求：具有博士學位；年齡不超40周歲；原則上應有3年以上連續的海外科研工作經歷，尚未回國或回國工作未滿1年；符合我校相應學科準聘教授崗位學術標準；已在相關領域嶄露頭角，具備成長為國家級青年人才的潛力。
支持待遇：
編制崗位：事業編制；聘為準聘教授（正高級專業技術職務），經一定流程聘為博導。
年薪：55萬＋獎勵績效＋科研等其他收入+學院個性化獎勵等，上不封頂。
科研經費：提供100萬
安家補貼：提供40萬，免稅。
特別說明：海外優青進入答辯暫未通過者，經一定程序納入學校翱翔海外學者崗位，并獲相應待遇。
5.準聘教授和準聘副教授
崗位要求：準聘教授年齡不超40周歲，準聘副教授年齡不超35周歲；滿足相應崗位學術標準。
支持待遇：
編制崗位：事業編制；準聘教授給予正高級專業技術職務，準聘副教授給予副高級專業技術職務。
年薪：準聘教授51萬、準聘副教授40萬＋獎勵績效＋科研等其他收入+學院個性化獎勵等。
科研啟動經費：30萬
安家補貼：30萬（稅前）。
6.博士后(特別資助博士后/常規博士后)
崗位要求：取得博士學位3年內；
崗位待遇：
年薪:
其他收入：入選
發展通道：在站期間，達到準聘副教授及以上相應崗位標準，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。
7.專職科研
崗位要求：年齡一般不超45周歲；符合學院、課題組制定的崗位學術標準。
支持待遇：
薪酬：由學院、課題組根據實際情況提供具有競爭力的薪酬和良好的公共實驗平臺以及科研辦公保障條件。
發展渠道：具有暢通的發展渠道，達到學校準聘和長聘師資相應崗位標準的，可按照相關政策和程序申請轉入。
其他：符合條件者可申請國家級、省級人才項目以及我校翱翔人才計劃。
五、招聘方式
網絡空間安全學院常年招聘優秀青年學者，應聘時請登陸西北工業大學人力資源部招聘系統https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm搜索職位并注冊填寫個人信息進行網上申報，也可直接登錄招聘系統https://zhzp.nwpu.edu.cn/點擊右上角“注冊”按鈕，使用郵箱或手機號碼進行注冊申請，上傳簡歷以及教育、工作經歷、學術成果等相關證明材料。
六、聯系人及電話：
聯系人：
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來源鏈接：
https://wlkjaqxy.nwpu.edu.cn/info/1023/6840.htm
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