為深入推進新時代人才強州戰略，吸引集聚更多優秀人才助推湘西州經濟社會高質量發展，經中共湘西自治州委人才工作領導小組同意，決定面向社會公開引進醫衛類事業單位高層次急需緊缺人才91名，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
在中共湘西自治州委組織部和州人力資源和社會保障局指導監督下，成立湘西自治州醫衛類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組，領導小組辦公室設在湘西自治州衛生健康委，具體負責引進人才工作的組織、實施、協調等事宜。州紀委監委駐州衛生健康委紀檢監察部門派員全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和能力素質。
（三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神。
（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生（部分特殊崗位最低學歷可放寬至學士本科）詳見崗位計劃表（附件1）適應崗位要求的身體條件。
（五）學士本科生年齡一般在30周歲以下指1994年1月1日以后出生，碩士研究生年齡一般在35周歲以下指1989年1月1日以后出生，博士研究生或具有高級技術職務的年齡一般在45周歲以下指1979年1月1日以后出生，部分崗位對年齡有進一步明確要求的以“崗位一覽表”（附件1）標明的為準。
其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
面向2024年應屆畢業生引進的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，于2024年7月31日前畢業的學生。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷(學位)的留學回國應屆畢業生，未落實工作單位的，可以報考面向2024年應屆畢業生引進的崗位。
（六）學歷、學位、職稱、專業等符合引進崗位所需的相關要求。海外留學回國人員須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
報考崗位有工作經歷要求的,按實年計算，時間截止2024年3月31日。在全日制學校就讀期間（至正式畢業前）參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷;最低學歷要求為碩士研究生的崗位，碩士研究生就讀期間參加的住院醫師規范化培訓不視為工作經歷。
（七）身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員。
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（四）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（六）現役軍人。
（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀普通全日制學歷的人員(2024年應屆畢業生可不受限制)。
（八）定向委托培養的,以及按規定到定向工作單位未滿服務期限的。
（九）近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同履職完的人員。
（十）湘西自治州各級機關、事業單位和國有企業在職人員。
（十一）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考事業單位的人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列情形的職位。
四、崗位計劃及要求
具體崗位、計劃及要求詳見《2024年湖南省湘西自治州醫衛事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
五、引進程序及辦法
（一）信息發布
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網（http://www.xxzdjw.com/）、湘西自治州衛生健康委員會網（http://wsjkwyh.xxz.gov.cn/）面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2024年3月25日上午9:00時至3月29日下午17:00時。
2.報名方式及要求：采取網上報名方式。報名期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網（http://www.xxzdjw.com/）、湘西自治州衛生健康委員會（http://wsjkwyh.xxz.gov.cn/）“2024年湘西州醫衛類事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名服務平臺”進行報名。同時報考人員須將本人居民身份證、畢業證(2024年應屆畢業生還未取得的，可持《畢業生就業推薦表》)、學位證(2024年應屆畢業生還未取得的，可持學校學位證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相關資格證及證明等正式有效證件(表格)的掃描件，發送至指定郵箱(zwjwrsk8223592@163.com），郵件標題統一按照“姓名+學歷學位+應聘單位+應聘崗位+崗位代碼”填寫。
3.網上報名注意事項：
（1）報考人員只能選報一個崗位。
（2）報考人員的學歷學位、專業、年齡、資格證、工作經歷等須與所報考崗位要求的資格條件相符合。
（3）報名時，報考人員務必認真閱讀“公告”和“崗位一覽表”，了解基本的政策和要求，并簽訂誠信考試承諾書。報考人員仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考與自己資格條件相符合的崗位，須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。
（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）,該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”)。報考人員的所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，由州直相關單位及相關縣認定。
（5）報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數值：寬度130，高度170）。
（6）報名期間，未進入提交生成報名表界面前，報考人員可以修改自己的報名信息，或者改報符合條件的其他崗位，一旦點擊確認提交后，生成打印報名表，不能修改報名信息和報考崗位。
（7）網上報名完成后，報名系統將自動生成《考生報名表》。《考生報名表》作為參考依據，由考生自行下載打印，并簽名確認（手寫）。
（8）對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生憑學校證明材料報名參考的，考生應于2024年7月31日前提供相應學歷（學位）證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學回國的應屆畢業生還應于2024年8月31日前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。未在規定時間內提供相關證書原件的，視同放棄引進資格。
（9）州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的書面意見。
4.資格審查：報名截止后，由州醫衛類事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才工作領導小組辦公室牽頭，組織州直有關單位及相關縣對報考人員進行資格初審。具體資格審查時間另行通知。資格審查貫穿引進人才全過程，任何環節發現和符合報考條件或者信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的，一經查實，取消資格。
（三）考試
1.本次醫衛類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才只進行面試。主要測試應試者在能力素質、專業知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度。面試成績設定滿分100分。
2.醫衛類崗位的面試，由湘西州衛生健康委牽頭組織實施。具體面試組織實施方式及面試時間地點另行公告。準考證領取時間及地點另行通知。
3.同一崗位開考比例原則上要達到1：3。達不到開考比例的，經報州公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室同意后，根據實際情況可降低開考比例、核減或取消相關崗位引進計劃。已報考取消崗位的考生在規定時間可改報符合條件的其他崗位。
達到開考比例的崗位，設置考核成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位的引進計劃。
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置考核成績合格線為70分,相關考生考核成績未達到合格線及以上的，則取消該崗位的引進計劃，不再進入人才招引下一環節。
本次考試根據需要將對考生進行統一管理，如不服從安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。
4.若出現同一崗位確定入圍下一環節對象面試成績相同的，則按主評委分數高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數均相同，則增加復試環節。
（四）體檢
按照同一崗位計劃引進人數，根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由州事業單位公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室會同相關部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
（五）考察
對體檢合格對象的考察，由州直主管部門及用人單位、相關縣分級組織實施。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位根據實際情況提出是否遞補意見，報州事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才工作領導小組辦公室確定。若遞補最多不超過兩次。
（六）聘用
考察合格者經研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經相關部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用備案手續。
六、紀律與監督
公開引進高層次急需緊缺人才工作嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受社會監督。
（一）監督電話：
中共湘西自治州紀委監委駐湘西自治州衛生健康委紀檢監察組：0743-8515033
（二）政策咨詢電話：
湘西自治州衛生健康委人事科：0743—8223592；
鳳凰縣衛生健康局：0743—3506356；
古丈縣衛生健康局：0743—4723630；
花垣縣衛生健康局：0743—7212050；
龍山縣衛生健康局：0743—6260031。
七、管理及待遇
本次湘西自治州公開引進的高層次急需緊缺人才，除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外，屬州直事業單位的，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》（附件2）享受相關政策待遇；屬縣直事業單位的，按照相關縣人才引進政策待遇執行。
八、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進工作安排將在湘西州人力資源與社會保障局網、湘西黨建網公布，請密切關注。
九、報考人員須按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
十、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
十一、本公告未盡事宜由湘西自治州醫衛類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
湘西自治州醫衛類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室
2024年3月14日
相關附件下載：
附件12024年湘西自治州醫衛事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202403/t20240314_2132026.html
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
