一、課題組簡介

課題組目前的研究興趣在于探究免疫與神經(jīng)系統(tǒng)之間的互作機制。在有機整合遺傳學、細胞生物學和系統(tǒng)生物等多學科的基礎(chǔ)上，我們將系統(tǒng)性地挖掘發(fā)育和疾病中的神經(jīng)免疫調(diào)控機制。期望研究結(jié)果可以為全面理解神經(jīng)發(fā)育調(diào)控網(wǎng)絡(luò)、以及挖掘治療認知障礙和神經(jīng)退行性疾病的新靶點做出貢獻。主要研究方向包括：

1.腦膜免疫系統(tǒng)及小膠質(zhì)細胞在大腦發(fā)育和疾病中的功能及調(diào)控機制；?

2.腦腸軸及腸道神經(jīng)膠質(zhì)細胞在腸道免疫穩(wěn)態(tài)及炎癥中的作用和分子機制。?

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（2名）?

2.任職條件：?

圍繞腦膜或者腸道免疫—神經(jīng)互作方向較獨立地開展科研工作，并輔助指導(dǎo)研究生及技術(shù)員的科研工作。

3.要求：?

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；

（2）在神經(jīng)生物學、免疫學、細胞生物學、生化與分子生物學等相關(guān)領(lǐng)域近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學位；

（3）熱愛科研，能獨立地開展科研工作；具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過研究論文；

（4）職業(yè)目標明確，積極主動，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（5）有以下任一特長者優(yōu)先考慮：熟練掌握免疫和神經(jīng)動物疾病模型構(gòu)建，有代謝相關(guān)方向研究背景。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；

2.學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務(wù)工作；

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至hedanyang@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；?

2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；?

3.博士學歷學位證明材料。?