因工作需要，我街擬面向社會公開招聘7名雇員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位與人數(shù)
執(zhí)法輔助類雇員7名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。
（二）招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、報考條件
崗位一（招聘3名）：
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
2.年齡限35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；
3.大專或以上學歷，同等條件下，具有法律、安全工程、消防、應急管理相關專業(yè)或熟悉安全生產有關政策法規(guī)優(yōu)先；
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應安全生產日常外出監(jiān)督巡查、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應急工作。
崗位二（招聘4名）：
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
2.年齡限35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；
3.大專或以上學歷，同等條件下，具有環(huán)境保護、水務管理、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理相關專業(yè)優(yōu)先；
4.需24小時值班；
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，有駕駛證優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名。
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。報名請復制鏈接：https://www.wjx.top/vm/wR5WS08.aspx，同時把報名資料打包壓縮，以報考崗位+姓名命名（例：崗位一+張三）后通過電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：fengyangjiezhaopin@126.com。每位考生限報1個崗位。
2.報名時間：2022年6月15日至6月22日17:00（以招考單位收到郵件時間為準），逾期不接受報名。
3.報名資料：《鳳陽街道招聘報名表》（附件）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁、學歷（位）證書、學歷學位鑒定證明（可于學信網(wǎng)打印）。以上材料缺一不可，否則視為不符合報名資格。若有專業(yè)技術資格證書、駕駛證等有關證明材料，也可一并提交。
應聘者應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（二）考試
因疫情防控特殊時期，筆試、面試時間、資格審查地點和采取形式視疫情情況另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試綜合業(yè)務知識。筆試形式、時間、地點另行通知。
2.面試。按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達到上述比例的，所有參加筆試的人員均進入面試。面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。面試形式、時間、地點另行通知。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
（三）資格審查及體檢
按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進行資格審查，進入體檢環(huán)節(jié)應聘者須把報名資料原件提交到鳳陽街道辦事處（海珠區(qū)泰沙路555號5樓505黨建辦公室）進行資格審查，審查合格后最終確定體檢人選。
體檢費用由考生自行承擔，體檢合格者進入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。
（四）如疫情防控要求有所調整，考生參加線下筆試、面試及資格審查的特別提示。
1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；
2.考前14天內，中、高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗、直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
4.不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；
5.現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量仍不正常的考生；
6.其他不符合正常參加考試情況的考生。
（四）考察
對體檢合格者進行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標準按區(qū)編外人員管理有關文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。
未盡事宜按我街有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽街道辦事處負責解釋。
鳳陽街道辦事處
2022年6月14日
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