單位介紹（崗位介紹）：

本單位擬公開招聘員工3名，派遣至派遣至浙江大學醫學院羅本燕課題組單位從事相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料以一份pdf文件形式發送到hefangping@zju.edu.cn郵箱，郵件標題及附件簡歷命名方式為“應聘科研助理崗位-本人姓名-高校人才網”。經初步評審，將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。

羅本燕教授團隊研究慢性意識障礙、認知障礙的新型診療方法以及機制探究。我們利用神經心理學范式，結合神經電生理、功能磁共振等研究方法，探究慢性意識障礙患者神經調控新靶點；結合腦機接口以及其他數智化設備致力于慢性意開發可穿戴的智能化診療體系。我們的研究興趣包括：1)慢性意識障礙患者外周微反應的監測；2)慢性意識障礙患者語義加工的神經機制；3)短期昏迷狀態腦功能紊亂的分子機制探究；4）阿爾茨海默病和帕金森病的外周診斷標記物、神經調控治療以及認知障礙的早期預警系統的建立。

羅本燕教授簡介：https://person.zju.edu.cn/1191030

杭州江南人才服務有限公司

2022年6月14日

崗位要求（招聘條件及要求）：

崗位職責:

（1）參與實驗室課題研究，進行相關臨床數據的采集；

（2）相關數據的初步分析與解讀；

（3）數據錄入與數據庫的常規維護等。

崗位要求：

（1）具有醫學、生物醫學工程、計算機或者神經生物學相關本科及以上學歷，具有較好的英語水平，具有matlab、R語言或者python基礎者優先；

（2）熱愛科研，上進心強，工作勤奮踏實；

（3）善于溝通，有較好的合作精神。

薪酬與福利待遇：

根據相關規定以及申請人工作能力，實驗室將提供較好的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利，具體待遇面議。

注意事項：

若一個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

招聘截止時間：2022年8月30日（招滿為止）

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來源鏈接：

http://www.cmm.zju.edu.cn/2022/0614/c38676a2592037/page.htm