一、崗位信息

招聘崗位：研究所主任

招聘人數：1

二、工作職責與崗位描述：

1、負責制定研究所的發展規劃、工作計劃，做好年度工作總結，并向院部報告；

2、負責制定、完善及落實研究所的相關制度。

3、組織科室核心小組成員定期召開科務會，全面管理研究所各項工作；

4、組織開展研究所的日常工作：

（1）組織選定、設計、申報研究課題；

（2）組織課題進度匯報，協調科研項目在實驗室的實施；

（3）組織課題的中期匯報、結題、論文撰寫，以及成果申報等工作；

（4）組織了解掌握國內外婦產科學研究新動態，組織重點開展醫院發展需要新技術、新方法的科學研究，組織創新性科研項目的實施；

（5）組織與外單位進行科研項目合作；

（6）負責研究室的人員調配和協調，保證研究室自身科研項目順利實施的同時，配合和完成臨床科研項目和臨床檢測項目的完成；

（7）負責組織對試驗設備的定期檢測，保證在正常狀態下的使用，進行維護保養工作，匯總意見，根據工作需要，向有關科室提出設備購買及維護建議；

（8）負責領導開展臨檢項目臨檢試劑申購、考核及試劑質控管理；

（9）參與醫院處理突發性公共衛生事件。

5、負責研究所的學科建設和人才培養：

（1）在醫院整體的人才規劃和科研計劃的指導下，制定本學科建設與人才培養工作計劃，組織實施，督促檢查；

（2）負責主持婦產科相關專業國內外學術動態、新技術、新療法的學習；

（3）組織參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學與技術的合作和交流；

（4）組織開展本科室內的業務培訓活動；

6、組織開展研究所的教學工作：

（1）做好研究所的研究生的教學培養工作；

（2）接受科教科下達的教學任務，承擔醫療人員的實習、進修任務。

7、負責研究所的經濟管理工作：

（1）掌握本科室每個月的收入、支出狀況，控制成本費用的發生；

（2）負責科室內人員的考核、獎懲及績效薪酬的分配；

（3）負責組織對本科室所使用資產的管理、維護和保養；

（4）負責科室內經費預算制訂和使用，各類財務開支審批。

8、組織開展醫德醫風教育及精神文明建設活動；

9、認真履行“一崗雙責”制度：既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管部門的黨風廉政建設。將黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”。“一崗雙責”的責任人，其責任延伸到八小時以外；

10、執行院部交辦的各項工作、服從院部的各項安排，積極配合其它科室工作。

三、任職要求：

1、資歷要求：博導、具有正高級職稱，已獲國家高層次人才計劃支持。

2、工作經驗：具有豐富的醫學研究工作經驗和和管理崗位工作經驗。

3、專業知識：把握學科前緣及發展動向，精通實驗室管理和醫學專業知識，具有腫瘤學、免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、生物信息學、遺傳學、基礎醫學、婦產科學等專業背景。

4、核心能力：具有很強的科研項目規劃、實施能力，較強的領導能力和建設優秀團隊能力，良好的人際溝通和協調能力，很強的計劃制定和執行能力、解決問題的能力、創新力和影響力。

應聘者請將簡歷發送至我院招聘郵箱：fckyyrsk@163.com，郵件標題為“應聘研究所主任+姓名+畢業院校+學歷”。

醫院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。

聯系方式

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郵編：200090

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