一、東北財經大學簡介
東北財經大學坐落于遼東半島南端的浪漫海濱都市遼寧省大連市。大連市是國務院確定的計劃單列市，是我國北方重要的港口、工業、貿易、金融和旅游城市，是東北對外開放的龍頭和窗口，素有“東北之窗”“北方明珠”“浪漫之都”的美稱。
東北財經大學以“培育卓越財經人才，服務經濟社會發展”為使命，是一所突出經濟學、管理學優勢和特色，經濟學、管理學、法學、文學、理學等多學科協調發展的研究型大學。學校始建于1952年，是財政部、教育部、遼寧省人民政府共建高校，為遼寧省一流大學重點建設高校。
學校落實立德樹人根本任務，以一流學科建設為統領，著力突出高水平經管學科群的戰略地位和引領功能。在教育部組織的全國第四輪學科評估中，應用經濟學評估結果為A，工商管理評估結果為A-，統計學評估結果為A-，管理科學與工程評估結果為B+。
遵循“博學濟世”校訓，堅持立足遼寧、面向全國、走向世界，堅持“育人為本、學科引領、人才強校、質量優先、開放合作、特色發展”六大發展戰略，東北財經大學正向著全面建設“國際知名、財經特色突出的高水平研究型大學”目標邁進。
二、財政稅務學院簡介
財政稅務學院成立于1996年，是東北財經大學較早成立的全日制學院之一，其前身可以追溯到1952年建校時的財政信貸系。學院設有財政系和稅務系2個學系，在校學生800余人。
學院擁有完備的本、碩、博教育體系，現有應用經濟學一級學科門類下的財政學（含稅收學）專業和公共經濟與公共政策專業2個博士學位授權點和應用經濟學（財政學）博士后流動站；財政學（含稅收學）專業學術型碩士學位授權點及稅務碩士（MT）研究生專業碩士學位點；財政學、稅收學兩個本科專業全部入選教育部國家級一流本科專業建設點。
財政學專業、稅政專業（現稅收學專業）始建于1952年，迄今已有70年的歷史。1981年成為國內最早設立財政學碩士點的專業之一；1998年獲得博士學位授予權，成為國內較早獲得、東北地區最早獲得博士學位授予權的單位；2011年獲首批稅務碩士專業學位授予權。財政學（含：稅收學）1997年被批準為財政部部屬院校首批重點學科；2002年被遼寧省確定為重點學科；2005年，財政學專業被評為遼寧省普通高等學校首批示范性專業；2007年財政學（含：稅收學）被教育部確定為國家重點學科；稅收教學團隊2008年被評為國家級教學團隊；《中國稅收》課程同年被評為國家級精品課程；財政學專業和稅務（現稅收學）專業分別于2008年和2009年被教育部評為國家級特色專業；財政學教學團隊2010年被評為省級教學團隊；2017年財稅類專業被評為遼寧省創新創業改革試點專業；2019年財政學和稅收學專業獲評遼寧省一流本科示范專業。
財政稅務學院師資隊伍力量雄厚。學院現有專職教師33人，其中：教授12人，副教授17人，講師4人；博士生導師10人，碩士生導師30人。32人獲得博士學位，分別畢業于武漢大學、廈門大學、上海財經大學、東北財經大學等。20余人次曾赴美國、加拿大、英國、瑞典、荷蘭、瑞士、日本等國家留學、研修。教師隊伍中，2人享受國務院政府特殊津貼，1人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選、全國宣傳文化系統“四個一批”人才，2人入選教育部新世紀優秀人才，1人任教育部財政學類教學指導委員會委員，2人獲財政部跨世紀學科帶頭人稱號，1人入選遼寧省攀登學者，2人獲遼寧省專業學科帶頭人稱號，2人被評為遼寧省優秀專家，3人入選省級教學名師，6人入選省級青年骨干教師，4人入選遼寧省高校優秀人才支持計劃，5人入選省百千萬人才工程計劃（百人層次）。6人擔任國家一級學會（中國財政學會、中國稅務學會、中國國際稅收研究會等）的常務理事和理事。
學院重視科學研究，堅持把科研擺在先導位置。近5年來共承擔國家社會科學基金重大項目3項、國家自然科學基金重點項目1項、國家社會科學基金重點項目2項及國家社會科學基金一般項目、國家自然科學基金、教育部人文社會科學研究項目等國家級項目18項，其他省市級縱向課題100余項。公開出版學術專著、教材60余部，在國內外有影響的學術刊物上發表論文500余篇。多項科研成果獲黨和國家領導?、省級主要領導批示。
學院堅持以教學為中心，視教學質量為立院之本。通過深化教學改革，致力于全方位培養適應社會主義市場經濟和21世紀要求的應用型、復合型、創新型高級人才。不斷優化專業課程設置，改革教學方法和教學手段，教學管理規范，教學質量達到較高水平。
學院以立德樹人為根本目標，是遼寧省首批黨建標桿學院、遼寧省首批“三全育人”綜合改革試點學院。學院借鑒國內外大學人才的培養模式，實施“教授班主任”制度，因材施教，實行個性化教育，營造培養創新型人才的良好氛圍。學院依托專業優勢，積極為學生搭建第二課堂，持續多年打造了“稅法宣傳月活動”、“遼寧省普通高等學校本科大學生財稅智能應用創新創業大賽”等精品學生活動品牌。學生在“互聯網+”、大學生創新創業大賽、全國稅收風險管控案例分析大賽等活動中取得優異成績。學院積極拓展實習實訓基地建設，鼓勵和引導學生參加社會實踐和國際交流項目。學院重視學生黨支部的黨建工作，學生黨支部被評為校級規范化建設示范點，遼寧省校園先鋒示范崗，學院多名學生獲得遼寧省優秀大學生黨員、遼寧省優秀畢業生以及大連市自勵自強標兵等光榮稱號。
三、招聘學科與專業
（一）財政學、稅收學專業
（二）經濟學、管理學等相關專業
包括應用經濟學類、理論經濟學類、公共管理類，公共經濟與公共政策、會計學、財務管理、審計學、數量經濟學、大數據管理與應用、統計學等研究領域與財政學科有交叉，能勝任財政學、稅收學培養方案中區塊鏈與智能稅收、稅收信息系統等課程的教學工作。
四、招聘崗位、崗位設置及職責
（一）崗位設置
學院人才引進與師資招聘包括長聘制、預聘制崗位教師、
1.長聘制崗位教師
長聘制崗位面向在其他高校或科研機構工作的具有副教授以上職稱的教師或科研人員。
2.預聘制崗位教師
對于沒有副高級以上職稱的優秀博士，設置A、B、C（C2崗位面向非本校
首聘期結束考核合格后相關聘任另行約定。
3.師資博士后
（二）崗位職責
1.長聘制崗位教師
長聘制教師的崗位職責由學校相關職能部門另行制定，包括對受聘人的教學、科研以及公共服務等方面的要求。
2.預聘制崗位教師
對實行預聘制管理的各類優博崗位職責如下：
在教學方面，積極承擔本科和研究生課程教學任務，按相應職稱（非準聘）完成每學年教學工作量定額；不斷總結教學經驗，豐富教學內容，積極創新教學方法，積極開展教學研究，注重選用教材質量，及時總結教學成果并積極推廣與應用。積極引導學生從事科學研究，認真指導研究生及本科生完成學位論文。
在科研方面，在本學科領域開展具有前瞻性、創新性的研究，在本領域重要學術刊物上發表科研論文，面向國家和地方重大戰略需求和重要現實問題，積極承擔重要科研項目，取得標志性成果，其中：
A類崗位：要求取得A-級（東北財經大學量化賦分細則成果目錄，下同）以上成果4項以上，其中A+級成果至少1項或A級成果至少2項；
B類崗位：要求取得A-級以上成果4項以上，其中A級成果至少1項；
C類崗位：要求取得B+級以上成果4項以上，其中A-級成果至少1項；
C2類崗位：要求取得B+級以上成果5項以上，其中A-級成果至少2項（含論文類A-級成果至少1項）；
各類崗位的科研成果要求可以用同級別的教學類和實踐類成果替代，僅限替代1項。高等級成果可以替代2項下一級成果，但是不能用低等級成果替代高等級成果要求。
在公共服務方面，積極參與指導各類創新創業競賽等活動，積極參與學校和所在學院的公共事務和活動，積極承擔并高質量完成學校和所在單位交予的公共服務任務。
3.師資博士后
按期完成規定的科研工作任務，承擔學院（中心）安排的部分教學任務，積極參與學院相關工作，承擔一定數量的社會工作。
五、任職條件
（一）長聘制崗位教師
1.應聘副教授崗位年齡一般不超過40周歲，教授不超過45周歲，特別優秀或急需崗位的年齡可以適當放寬；
2.具有良好的學術道德和學術風范，具有堅實的理論基礎和專業知識，能夠勝任本科生和研究生的教學工作；
3.具有《東北財經大學職稱評審管理辦法》各級別職務規定的任職條件中應達到的學術水平。
（二）預聘制崗位教師
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國法律、法規，遵守學校規章制度，具有良好的職業道德；
（2）愛崗敬業，治學嚴謹，品行端正，為人師表，甘于奉獻；
（3）身心健康，具有較好的語言表達能力和邏輯思維能力，適合從事教學、科學研究工作；
（4）具有相關領域的博士學位，應聘優博崗位年齡原則上不超過35周歲，特別優秀或急需崗位的年齡可以適當放寬。
2.學術水平
應聘人員應具有良好的學術道德和學術風范，具有堅實的理論基礎和專業知識，有穩定的研究方向和良好的發展潛質，在本學科主流方向從事前瞻性、創新性研究，能夠勝任本科生和研究生的教學工作及其專業領域的研究工作，其中應聘C2類崗位的博士應具備一流高校或國內領先學科本、碩、博階段所培養的學術能力。士除了應具有較高的科研水平和團隊協作能力外，還需具備下列條件；
“優博A類”崗位應聘人員需已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，經同行專家評審，具有達到A類崗位考核
要求的潛質；
“優博B類”崗位需已取得具有一定學術影響的標志性研究成果（A級成果），經同行專家評審，具有達到B類崗位考核要求的潛質；
“優博C類”崗位需已取得高水平的研究成果（A-級成果），經同行專家評審，具有達到C類崗位考核要求的潛質；
“優博C2類”崗位需經同行專家評審，經同行專家評審，具有達到C2類崗位考核要求的潛質；
國內頂尖大學或在國（境）外畢業的應聘人員如果有高水平的外文工作論文，并且已經進入符合上述崗位要求的期刊的審核程序，評審意見積極正面，經同行專家評議具有較大的發表可能性，視同滿足該崗位條件。
3.為改善我校師資隊伍的學緣結構，本校畢業的博士留校任教或做專職科研工作，除須符合上述要求外，還須滿足下列條件：由學院出具學科（專業）或研究領域急需的論證材料；學院留用本校畢業博士人數一般不能超過本單位年度引進人數的三分之一，且最高不得超過3人。
（三）
1.師資博士后申請者須符合我校博士后研究人員（以下簡稱“博士后”）申請資格。
2.獲得博士學位且年齡一般不超過35周歲（含35周歲），品學兼優，研究基礎好，學術潛力大，身心健康。
3.人事檔案關系須轉入學校，并全職在校工作。
4.攻讀博士學位期間，公開發表科研成果須達到下列條件：申請者在中文B類（外文C類）以上期刊發表與本人專業相關的學術論文1篇（含）以上；國外大學畢業的博士如沒有達到上述條件，要提供高質量的工作論文，且工作論文經同行專家鑒定具有較高的學術水平，具有在中文A類或外文B類及以上期刊上發表的潛力，須報校長辦公會審定。
六、崗位待遇
（一）長聘制崗位教師
長聘制教師及科研人員待遇根據所聘職務執行事業單位崗位績效工資，享受學校制定的科研、教學獎勵政策。
（二）預聘制崗位教師
各類優博享受學校提供的基礎待遇和各類獎勵，其中基于現有政策的基礎待遇包括年薪、單位繳納部分、安家費、科研啟動經費等，基礎待遇及職稱和工作室等方面的支持政策如下：
1.“優博A類”崗位
（1）學校在聘期內提供年均約57萬元的基礎待遇，包括年薪、單位繳費（住房公積金、職業年金、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等單位繳納部分）、安家費和科研啟動經費等。
（2）年薪按月發放，個人所得稅、上述各類險金個人繳納部分由學校代扣代繳，單位繳費部分根據國家、省、市及學校相關規定執行。
（3）聘期內學校提供總額為15萬元安家費（稅前，第一年支付5萬，其余分5年支付）。
（4）聘期內學校為每人提供18萬元科研啟動經費，每年3萬元（從學科建設經費支付，根據學校財務規定按票據實報實銷）。
（5）聘期內每年提供一次參加國際會議或國際學術交流往返旅費，具體數額不超過學校規定的國家或地區標準（從學院學科建設經費支付，根據學校財務規定按票據實報實銷）。
（6）享受學校制定的科研、教學獎勵政策（聘期內不能參評東北財經大學杰出學者，聘期結束后如轉為長聘制教師管理，聘期內的成果可參評一次杰出學者，具體參評要求按杰出學者相關文件執行）。除此之外，可同時享受遼寧省、大連市有關引進高水平人才的相應待遇政策。
（7）聘期內準聘副教授（學術頭銜，在聘期內以副教授的名義參加或申報各類學術等活動或項目）。中期考核通過后（或達到副教授特殊評審條件）可參加年度職稱評審，指標單列。
（8）學校配備工作室。
2.“優博B類”崗位
（1）學校在聘期內提供年均約47萬元的基礎待遇，包括年薪、單位繳費（住房公積金、職業年金、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等單位繳納部分）、安家費和科研啟動經費等。
（2）年薪按月發放，個人所得稅、上述各類險金個人繳納部分由學校代扣代繳，單位繳費部分根據國家、省、市及學校相關規定執行。
（3）聘期內學校提供總額為15萬元安家費（稅前，第一年支付5萬，其余分5年支付）。
（4）聘期內學校為每人提供18萬元科研啟動經費，每年3萬元（從學科建設經費支付，根據學校財務規定按票據實報實銷）。
（5）聘期內學校每年提供一次參加國際會議或國際學術交流往返旅費，具體數額不超過學校規定的國家或地區標準（從學院學科建設經費支付，根據學校財務規定按票據實報實銷）。
（6）享受學校制定的科研、教學獎勵政策（聘期內不能參評東北財經大學杰出學者，聘期結束后如轉為長聘制教師管理，聘期內的成果可參評一次杰出學者，具體參評要求按杰出學者相關文件執行）。除此之外，可同時享受遼寧省、大連市有關引進高水平人才的相應待遇政策。
（7）聘期內準聘副教授（學術頭銜，在聘期內以副教授的名義參加或申報各類學術等活動或項目）。中期考核通過后（或達到副教授特殊評審條件）可參加年度職稱評審。
（8）學校配備工作室。
3.“優博C類（C2類）”崗位
（1）學校在聘期內提供年均約33萬元的基礎待遇，包括年薪、單位繳費（住房公積金、職業年金、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等單位繳納部分）、安家費和科研啟動經費等。
（2）年薪按月發放，個人所得稅、上述各類險金個人繳納部分由學校代扣代繳，單位繳費部分根據國家、省、市及學校相關規定執行。
（3）聘期內學校提供總額為10萬元安家費（稅前，第一年支付5萬，其余分5年支付）。
（4）聘期內學校為每人提供9萬元科研啟動經費，分3年支付，每年3萬元（從學科建設經費支付，根據學校財務規定按票據實報實銷）。
（5）享受學校制定的科研、教學獎勵政策（聘期內不能參評東北財經大學杰出學者，聘期結束后如轉為長聘制教師管理，聘期內的成果可參評一次杰出學者，具體參評要求按杰出學者相關文件執行）。除此之外，可同時享受遼寧省、大連市有關引進高水平人才的相應待遇政策。
（6）聘期內準聘副教授（學術頭銜，在聘期內以副教授的名義參加或申報各類學術等活動或項目）。中期考核通過后（或達到副教授特殊評審條件）可參加年度職稱評審。
（7）學校配備工作室。
（三）
七、應聘方式
有意向的應聘者可以前期與聯系人直接進行電話或郵件咨詢，并將個人的求職簡歷發送到聯系人郵箱，也歡迎有意者直接來學校進行考察。凡被邀請前來學校參加面試考核的博士生，學院承擔其差旅費（特殊時期、特殊情況可線上進行面試和試講）。
聯系人：
高菊山：0411-84710465，gaojushan@dufe.edu.cn。
谷成：0411-84710487，gucheng@dufe.edu.cn。
E-mail主題格式：應聘者畢業學校名稱+專業方向+姓名。
地址：遼寧省大連市尖山街217號東北財經大學勸學樓314室。
郵編：116025
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