上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2024-2025年度擬聘專(zhuān)職科研助理研究員若干名，聘用方式為勞動(dòng)聘用。
一、招聘教師/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及招聘方向
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招聘教師姓名 |
職稱(chēng) |
招聘方向 |
備注 |
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王良燕 |
營(yíng)銷(xiāo)系教授 |
品牌管理、消費(fèi)者行為等 |
無(wú) |
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尹海濤 |
經(jīng)濟(jì)系教授 |
環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、碳排放交易、ESG |
無(wú) |
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馮蕓 |
金融系教授 |
國(guó)際金融、金融機(jī)構(gòu)與金融市場(chǎng)；風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn) |
無(wú) |
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吳沖鋒 |
金融系教授 |
金融科技，資產(chǎn)定價(jià)和金融風(fēng)險(xiǎn)管理 |
無(wú) |
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羅俊 |
管理科學(xué)系教授 |
服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，供應(yīng)鏈物流管理，大規(guī)模仿真優(yōu)化 |
優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程等理工科背景的申請(qǐng)人 |
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凃俊 |
金融系教授 |
資產(chǎn)定價(jià)，行為金融，金融科技，數(shù)字金融（數(shù)據(jù)估值）等 |
優(yōu)先考慮有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景，會(huì)機(jī)器學(xué)習(xí)的申請(qǐng)人 |
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駱建文 |
管理科學(xué)系教授 |
供應(yīng)鏈金融、供應(yīng)鏈管理、公司治理與金融 |
無(wú) |
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刁訓(xùn)娣 |
金融系副教授 |
圍繞大宗商品市場(chǎng)從宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、期貨市場(chǎng)等維度進(jìn)行系列研究 |
無(wú) |
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王凱 |
數(shù)據(jù)與商務(wù)智能系助理教授 |
針對(duì)圖數(shù)據(jù)、社交網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、金融數(shù)據(jù)、時(shí)空數(shù)據(jù)等的管理與分析；人工智能。 |
無(wú) |
注：按照職稱(chēng)和姓氏筆劃排序
二、應(yīng)聘條件
1.具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
2.研究方向與擬建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)方向；
3.具有出眾的科研能力，已取得一定研究成果，以主要作者身份在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)論文，并達(dá)到學(xué)院助理研究員招聘崗位成果要求。
三、福利待遇
1.同學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和成就匹配的富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2.根據(jù)學(xué)科方向和工作需要，提供優(yōu)越的科研條件；
3.提供人才公寓；
4.崗位相關(guān)的其他福利待遇。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料請(qǐng)務(wù)必嚴(yán)格按照以下要求投遞，所有應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密：
請(qǐng)將“應(yīng)聘信、簡(jiǎn)歷、研究計(jì)劃、3封推薦信（由推薦人發(fā)送）等”打包并以電子郵件附件的形式發(fā)送至相關(guān)郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
郵件標(biāo)題請(qǐng)按照如下格式命名：“助理研究員+招聘教師姓名/團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)+申請(qǐng)人姓名”。
應(yīng)聘截止日期為：
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