一、 合作導師介紹

于淼，清華大學醫院管理研究院助理教授，博士生導師，清華大學公共管理學院民生與健康政策研究中心副主任，清華大學精準醫學研究院整合式區域醫療體系研究中心主任助理，中國社會保障學會青年委員。主要從事醫保支付方式改革、人口老齡化、醫療經濟學等方面研究，具體信息詳見個人主頁（http://www.ihm.tsinghua.edu.cn/show.php?id=633）。

二、 擬招人數和工作地點

招聘人數：1人

工作地點：北京（清華大學校本部）

三、 招聘方向

1.醫療保險支付方式改革研究；

2.健康不平等研究。

四、 崗位職責

1.開展與上述研究方向相關的科研工作；

2.發表高質量學術論文；

3.協助完成科研課題。

五、 應聘條件

1.申請者應具有經濟學、管理學、公共管理、公共衛生等相關專業的博士學位；

2.申請者應在上述相關研究領域發表過高質量科研論文，有良好的微觀計量分析能力；

3.獲得博士學位三年內，年齡不超過35周歲；

4.申請者必須保證錄用后全時從事博士后研究；

5.申請者如屬在職人員，經錄用的博士后，其入站后人事關系必須轉入我校；

6.不招收企業博士后。

六、 福利待遇

1.參照清華大學相關條例享受工資、住房等福利待遇；

2.支持申請相關博士后人才支持計劃（例如清華大學“水木學者”計劃年薪30萬左右），詳情請瀏覽清華大學博士后網站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

3.本課題組會根據工作完成情況單獨提供薪酬激勵。

七、 應聘材料

1.應聘申請書，包括本人意愿、研究計劃、預期目標；

2.個人中英文簡歷（從大學至今的學習工作經歷，附近照，同時包括：出生年月、科研成果、通訊地址及聯系電話等）；

3.證明材料：

（1）身份材料：有效身份證；博士學位證書、畢業證書（應屆博士畢業生須提供滿足博士畢業要求的證明，國<境>外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》）；

（2）學術及科研成果材料：代表申請人學術和科研水平的論文、專著、專利或獎勵、承擔科研項目情況等，其中：論文提供全文（未發表的額外提供論文接收證明），專著提供封面、目錄和摘要，專利或獎勵提供證書，承擔科研項目情況提供相關證明材料；

（3）專家推薦信兩封，包含博士導師推薦信（在站博士后不限制推薦人）。

八、 應聘方式

應聘者請將應聘材料用附件形式發電子郵件至聯系人郵箱，郵件標題為“姓名-博士畢業學校-于淼團隊”，條件不符請勿投遞。初審合格者，另行通知面試（未錄用者，材料恕不退還）。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件、其它可證明本人能力及水平的相關資料。應聘材料將予以嚴格保密。初選合格者會盡快安排面試。

我們是一支實踐型和研究型相結合的團隊，歡迎加入并一道滿懷熱情與勇氣地努力探索！

聯系人：于淼

聯系方式：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

應聘材料投遞截止日期：2024年5月30日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

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