廣東省科學(xué)院生物與醫(yī)學(xué)工程研究所是廣東省科學(xué)院舉辦的公益二類事業(yè)單位,是廣東省科學(xué)院“生物與健康”板塊的核心骨干科研機構(gòu),主要圍繞生物轉(zhuǎn)化與綠色制造、生物醫(yī)學(xué)材料、高端數(shù)字診療設(shè)備等方向開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)、關(guān)鍵共性技術(shù)研究;開展食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品、體育用品、醫(yī)療及保健器械的質(zhì)量檢測與健康評價、標準制修訂及檢測服務(wù);系統(tǒng)開展技術(shù)育成孵化及產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)。
研究所現(xiàn)有在職職工352人,其中正高級、副高級職稱人員74人,博士學(xué)位人員71人,成立有健康與環(huán)境生物技術(shù)、生態(tài)環(huán)境材料、食品生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)材料、高端醫(yī)療器械、分析檢測和工程化驗證等多個創(chuàng)新團隊。先后承擔國家、省部級等科研項目400多項,獲科技獎勵130多項;制修訂國家、行業(yè)等標準80多項。建有國家醫(yī)療保健器具工程技術(shù)研究中心、國家糖業(yè)質(zhì)量檢驗檢測中心、廣東省醫(yī)用電子儀器及高分子材料制品重點實驗室、廣東省生物質(zhì)高值化工程實驗室等30多個國家省市級創(chuàng)新平臺和科研基地,擁有醫(yī)用電子儀器、醫(yī)用耗材、功能敷料、生物發(fā)酵產(chǎn)品、功能性材料等8個中試平臺。實驗室面積超過
化學(xué)類、食品類、農(nóng)學(xué)類、高分子類、機械電子類、生物醫(yī)學(xué)工程、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、環(huán)境生物技術(shù)、酶工程、發(fā)酵工程、植物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等。
(一)杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士,或具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。
(二)省科學(xué)院“百人計劃”人才
1、“百人計劃”A類人才
任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當于下列水平人才:
(1)國家級人才計劃領(lǐng)軍人才入選者;
(2)長jiang學(xué)者特聘教授;
(3)國家杰出青年基金獲得者;
(4)省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才;
(5)國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人;
(6)國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負責人;
(7)國家科技獎勵第一完成人;
(8)國家重點實驗室或工程中心主任。
2、“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當職務(wù))的人才,或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱的人才,或擔任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲,相當于下列水平人才:
(1)國家級人才計劃青年人才入選者;
(2)“百千萬人才工程”國家級人選;
(3)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長jiang學(xué)者”;
(4)“珠江學(xué)者”特聘教授或省級人才計劃(工程)領(lǐng)軍人才入選者;
(5)國家自然科學(xué)基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人;
(6)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人;
(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
3、“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱,或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責人以上職務(wù),或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃(工程)項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇;
(2)作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;
(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項,或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上;
(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;
(5)其他學(xué)術(shù)地位水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?/span>
4、“百人計劃”D類人才
畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領(lǐng)域緊缺人才,或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文
不少于2篇);
(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。
5、“百人計劃”特別引進人才
省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對新建學(xué)科領(lǐng)域、新建機構(gòu),面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員,由院定向組織實施引進的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
(三)“特別引進”人才
由省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對新建學(xué)科、新建機構(gòu)、急需學(xué)科等領(lǐng)域,面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員、高層次工程技術(shù)人才、高級技能人才、戰(zhàn)略管理人才等,特別組織引進的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
(四)省科學(xué)院“千名博士(后)計劃”人才
畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。
按照廣東省委《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(粵發(fā)【2017】1號文)、《廣東省科學(xué)院人才引進與管理暫行辦法》等相關(guān)政策確定人才待遇,本次引進人才需經(jīng)廣東省科學(xué)院綜合評定通過后方可享受相應(yīng)待遇,如評定未獲通過,則按本單位薪資待遇執(zhí)行,各人才崗位及相關(guān)待遇如下:
廣東省科學(xué)院生物與醫(yī)學(xué)工程研究所人才崗位及待遇表
崗位 |
薪酬(稅前) |
備注 |
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杰出科學(xué)家 |
面議 |
科研啟動經(jīng)費、生活補貼面議 |
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廣東省科學(xué)院“百人計劃” |
A類 |
80萬元/年起 |
科研啟動費、生活補貼面議 |
B類 |
50萬元/年起 |
科研啟動費、生活補貼面議 |
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C類 |
35萬元/年起 |
獲得廣東省科學(xué)院人才計劃支持的,科研啟動費、生活補貼不少于280萬元 |
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D類 |
28萬元/年起 |
獲得廣東省科學(xué)院人才計劃支持的,科研啟動費、生活補貼不少于150萬元 |
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“百人計劃”特別引進人才 |
薪酬待遇結(jié)合實際情況面議 |
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“千名博士(后)計劃”人才 |
20萬元/年起 |
獲得廣東省科學(xué)院人才計劃支持的,科研啟動費、補貼20萬元起。 |
廣東省科學(xué)院生物與醫(yī)學(xué)工程研究所各研究團隊及研究方向詳見附件2。
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