根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）、《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發[2021]22號）等文件精神，結合我院事業發展需要進行公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試（包括筆試和面試）與考核相結合的方法，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘共涉及6個部門的10個崗位(崗位具體要求詳見《北京教育科學研究院2024年公開招聘崗位匯總表》（附件1）:
（一）基礎教育教學研究中心招聘崗位名稱：
教育科研崗1人；基礎教育教學研究中心理論室研究崗1人。
（二）基礎教育課程教材發展研究中心招聘崗位名稱：
創新人才培養研究崗1人；國家課程研究崗1人。
（三）基礎教育研究所招聘崗位名稱：
基礎教育科研與學校發展指導研究崗1人。
（四）高等教育研究所招聘崗位名稱：
高等教育戰略規劃與政策研究崗1人；高等教育質量監測與評價崗1人。
（五）職業教育研究所招聘崗位名稱：
職業教育宏觀政策研究崗1人；產教融合研究崗1人
（六）北京市特殊教育教學研究指導中心招聘崗位名稱：
教育科研崗1人
具體崗位名稱詳見崗位匯總表備注欄。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好品行；
（二）符合崗位要求的身體條件；
（三）符合年齡條件：應屆碩士研究生應30周歲以下，
（四）北京市常住戶口且人事行政關系在京（非京生源應屆生需符合進京條件）；
（五）崗位條件要求的學歷、專業、專業技術（職務任職）資格、職（執、從）業資格或專業技能等級等（詳見附件1）；
（六）符合回避制度的有關規定，具備崗位所要求的其它條件。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）發布公告
通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.beijing.gov.cn)發布招聘信息。
（二）報名
本次招聘采取網上報名方式，自公告發布之日起，請將招聘人員情況表（附件2）于
（三）材料初審
對應聘人員報名材料進行初審。
（四）考試
1.考試形式分為筆試和面試。根據筆試、面試結果形成綜合成績，均實行百分制，合格分數線為60分。
2.筆試
（1）根據資格初審情況確定參加筆試人員名單。考試具體時間、地點在考試前2個工作日以電話方式通知，請保持聯系方式暢通。
（2）筆試采取閉卷方式進行，內容主要為相應崗位所需的綜合知識、業務知識等。
3.面試
（1）根據筆試成績由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員，未達到1:3比例的崗位，按實際符合條件的人數確定。
（2）面試重點考察應聘者的專業素質、業務水平和綜合能力等。面試時間、地點在面試前2個工作日以電話方式通知。
4.每名報考人員只能報考一個崗位，違反此規定者取消本次招聘資格。
5.參加公開招聘的人員應對本人在招聘人員情況表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單。
（五）體檢和考察
根據綜合成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據體檢結果確定考察人選。
（六）公示和辦理相關手續
對體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科研網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續。
北京教育科學研究院
附件:
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https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240321_3596549.html
