為進一步促進雙城區教育事業發展，引進優秀人才，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》（黑辦發[2017]14號）有關規定，經區政府同意，現公開選調外地在編在職優秀教師50名，現公告如下：
一、基本原則
按照德才兼備的用人標準，堅持人崗相適、公平競爭的原則，通過筆試、面試的方式擇優選調。
二、選調范圍
事業單位在編在職中小學校（幼兒園）教師（不含雙城區）。
三、選調崗位和名額
具體選調崗位、人數、條件等詳見《2022年哈爾濱市雙城區公開選調教師計劃表》（見附件1）。
四、發布公告
哈爾濱市雙城區人民政府網站：
http://www.hrbsc.gov.cn/
五、選調條件
（一）基本要求
1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
2.具有履行選調崗位所需要的政治素質、專業素質、能力和職業資格，身體健康；
3.最近兩個年度的考核均為合格及以上等次；
4.所在單位同意報考；
5.年齡要求：滿18周歲（
（二）有下列情形之一的人員，不能參加選調：
1.曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論人員；
3.正在接受黨紀政紀或組織人事等相關處分，且處分期未滿的；
4.不符合選調條件、崗位要求的；
5.法律、法規規定的其他情形；
6.與所在單位約定服務期年限未滿的。
六、報考
（一）報名及資格審查
本次公開選調實行現場報名，同時進行資格審查。報考人員限報一個崗位，本次選調不收取任何費用。
1.報名受理地址：哈爾濱市雙城區教育局人事科（雙城區騰達大街1號），聯系電話：0451-83363015。
2.報名時間：
報名時需提供以下材料：
（1）《2022年哈爾濱市雙城區公開選調教師報名登記表》（附件2）1份；
（2）《考生個人健康狀況承諾書》（附件3）1份；
（3）黑龍江省機構編制網絡管理平臺個人信息表1份（編制部門蓋章）；
（4）二代身份證原件及復印件1份；
（5）學歷、學位證書原件及復印件1份；
（6）教師資格證書原件及復印件1份。
報名結束后，公開選調崗位人數與報名合格人數的比例達不到1:2的，將取消或縮減該崗位選調計劃。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。
（二）考試
本次公開選調考試包括筆試和面試，由雙城區教育局、雙城區人社局共同組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準（領取準考證時間另行通知）。
（2）筆試科目及分值。筆試為一套試卷，內容包括公共知識和專業知識兩個科目，共計200分。公共科目筆試內容為《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、職業規范、基本素質、綜合能力，總分為60分；專業科目筆試內容為《專業知識》，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度，滿分為140分。筆試時間為120分鐘。
（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
（4）公布筆試成績。筆試結束一周內，在哈爾濱市雙城區人民政府網站公布筆試成績。
2.面試
（1）進入面試人員的確定。筆試結束后，按選調崗位人數1:2比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。若入圍考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入面試，考生在筆試中單科成績為零的，不得進入面試環節。
（2）面試規則。面試采取試講的方式進行。試講時間為10分鐘。試講內容為所報崗位的現行教材，面試成績總分為100分，未達到60分者視為面試不合格。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
（3）面試時間、地點另行通知。
3.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內在哈爾濱市雙城區人民政府網站公布。
七、體檢和考察
（一）確定體檢和考察對象
依據考生總成績，按選調崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考察環節。
（二）體檢
體檢由哈爾濱市雙城區教育局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市雙城區教育局會同體檢醫院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情、造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考察
考察由哈爾濱市雙城區教育局負責組織實施?？疾鞈斪龅饺?、客觀、公正。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對考察對象的資格條件進行復查。審查干部人事檔案，是否有需要回避等情況，凡考察對象的資格條件與《2022年哈爾濱市雙城區公開選調教師計劃表》相關要求不一致的將視為考察不合格。
體檢或考察不合格者不予選調，其崗位可由哈爾濱市雙城區教育局提出遞補意見，經哈爾濱市雙城區人力資源和社會保障局同意后，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。遞補考生按照程序依次進行體檢和考察程序，體檢和考察的具體時間、地點及要求另行通知。
八、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬選調人員名單，在哈爾濱市雙城區人民政府網站公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合選調條件的取消其選調資格。擬選調人員名單公示后，因各種原因再次出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
九、辦理調動手續
公示期滿無異議的，按照人事管理權限辦理編制、核定工資待遇、調動等相關手續。
十、紀律要求
為保證公開選調工作公開、公平、公正，選調工作由哈爾濱市雙城區紀委監委駐雙城區教育局紀檢監察組全程監督（監督電話：0451-83363019）。報考人員必須遵守公開選調有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定嚴肅處理，取消其選調資格。
十一、疫情防控要求
本次公開選調工作各個環節均按照哈爾濱市雙城區疫情防控要求組織實施?？忌鷪竺麜r須持48小時內核酸檢測陰性證明和《考生個人健康狀況承諾書》，接受“龍江健康碼”、“行程碼”查驗及體溫檢測，并進行手部消毒。“龍江健康碼”綠碼、“行程碼”無異常、體溫正常的考生、核酸檢測陰性，方可進入報名現場。有過境外或國內中高風險地區所在城市旅居史或暴露史，且正處于隔離管控期內（包括：集中隔離、居家隔離、居家健康管理、居家健康監測等當地指揮部要求采取管控措施的情形）的人員禁止進入現場，發現后立即引導至應急處置區域，并報告轄區指揮部采取相應管控隔離措施。考生進出報名現場要服從工作人員管理，全程佩戴好口罩，注意保持安全距離，做好個人防護。
特別提示：雙城區人力資源和社會保障局、雙城區教育局從未指定任何單位和個人編寫有關公開選調的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開選調培訓班。社會上凡稱與本次公開選調相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與雙城區人力資源和社會保障局、雙城區教育局無關。請考生提高警惕！
哈爾濱市雙城區人力資源和社會保障局
哈爾濱市雙城區教育局
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